گره بزرگ حقوقی آشوراده باز شد؛ مسیر سرمایهگذاری هموار شد
سکینه جافرنوده | بازار کسب و کار | در حالی که نرخ بیکاری در میان جوانان ایرانی به ارقام بالایی رسیده است، شاهد حضور گستردهتری از کارگران خارجی در مشاغل سخت و خدماتی در سراسر کشور هستیم. این پدیده، علیرغم ظاهر سادهاش، دارای پیچیدگیهای اقتصادی و اجتماعی عمیقی است که نه تنها بازار کار را تحت تأثیر قرار داده، بلکه آینده اشتغال داخلی را نیز به خطر انداخته است.
آمارهای رسمی وزارت کار حاکی از آن است که کمتر از ۵ درصد نیروی کار کشور را اتباع خارجی تشکیل میدهند، اما گزارشهای میدانی و دیدهبانیهای صورت گرفته در برخی مناطق عمرانی و صنعتی، حضوری چندینبرابری از کارگران افغانستانی را نشان میدهد. این تناقض، ناظر بر وجود شکافی جدی بین دادههای رسمی و واقعیت زمینی است.
استخدام گسترده اتباع غیرمجاز بدون رعایت حقوق کار و پرداخت بیمه، از یک سو گزینهای ارزان و جذاب برای کارفرمایان محسوب میشود و از سوی دیگر، باعث کاهش فرصتهای شغلی برای جوانان ایرانی شده است. این وضعیت، سوالاتی جدی درباره آینده مشاغل سخت و نحوه مدیریت بازار کار کشور مطرح کرده است.
مسئولان نظارتی و سیاستگذاران با تشدید نظارتها و اعمال جریمههای سنگین علیه کارفرمایان متخلف، واکنشهایی قاطع نشان دادهاند. با این حال، متخصصان بازار کار بر این باورند که حل این معضل تنها با سفت کردن قوانین امکانپذیر نیست، بلکه نیازمند برنامهریزی هوشمندانه، تغییر نگرش جمعی نسبت به مشاغل سخت، تسهیل دسترسی جوانان به این حوزهها و مدیریت دقیق حضور نیروهای خارجی است.
بازار کار ایران امروز در آستانه یک تغییر عمقی قرار دارد. تعیین نقطه تعادل میان حمایت از حقوق شغلی ایرانیان و پاسخگویی به نیازهای واقعی تولید و خدمات، ضرورتی اجتنابناپذیر است که نیازمند همراهی تمامی ذینفعان است.
دیدگاهتان را بنویسید