دسته: کارآفرینی

  • رونمایی از سامانه جامع اتصال مهارت‌آموزان به بازار کار

    رونمایی از سامانه جامع اتصال مهارت‌آموزان به بازار کار

    به گزارش سرویس اقتصادی بازار کسب و کار، رئیس سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور با تأکید بر شتاب تحولات فناوری و دگرگونی بازار کار، از ضرورت عبور از مفهوم «امنیت شغلی» به «امنیت مهارتی» سخن گفت و از رونمایی سامانه جامع، رایگان و هوشمند «مشاوره شغلی و اتصال مستقیم به بازار کار» خبر داد؛ سامانه‌ای که با هدف هدایت هدفمند مهارت‌آموزان، معرفی مسیر آموزش و تسهیل ارتباط با فرصت‌های شغلی طراحی شده است.

    غلامحسین محمدی در حاشیه هفته ملی مهارت و کارآفرینی و در برنامه «صف اول»، به تشریح آخرین تحولات زیست‌بوم مهارت‌آموزی کشور، چالش‌های بازار کار و برنامه‌های تحولی سازمان برای تقویت پیوند میان آموزش‌های مهارتی و اشتغال پرداخت.

    تغییر رویکرد از «امنیت شغلی» به «امنیت مهارتی» 

    رئیس سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور با اشاره به ورود جهان به عصر «یادگیری مادام‌العمر» گفت: دیگر نمی‌توان با تکیه بر یک مهارت ثابت، آینده شغلی را تضمین‌شده دانست. امروز مفهومی فراتر از امنیت شغلی شکل گرفته که همان «امنیت مهارتی» است؛ به این معنا که افراد باید به‌طور مستمر توانمندی‌های خود را متناسب با تحولات فناوری و نیاز بازار به‌روز کنند.

    وی با اشاره به روندهای جهانی بازار کار افزود: برآوردها نشان می‌دهد تا سال ۲۰۳۰، بخش قابل‌توجهی از مشاغل در معرض تغییر یا حذف قرار می‌گیرند و افرادی که نتوانند مهارت‌های خود را با این تحولات منطبق کنند، از چرخه اشتغال عقب خواهند ماند. از این‌رو، مأموریت نهادهای مهارتی، فراهم‌سازی زیرساخت‌های یادگیری مستمر و ارتقای پیوسته شایستگی‌های نیروی انسانی است.

    حرکت به‌سوی آموزش‌های تقاضامحور با مشارکت بخش خصوصی

    معاون وزیر کار یکی از مهم‌ترین تحولات سازمان در سال‌های اخیر را حرکت به‌سوی حکمرانی مشارکتی در آموزش‌های مهارتی عنوان کرد و گفت: آموزش مهارتی، آموزشی پرهزینه و در عین حال راهبردی است و بدون حضور مؤثر بازار، کارفرمایان و بخش خصوصی نمی‌تواند به نقطه اثربخشی مطلوب برسد.

    وی ادامه داد: سیاست سازمان، خروج از الگوی «عرضه‌محور» و حرکت به‌سوی «تقاضامحوری» است؛ به این معنا که طراحی و اجرای دوره‌های مهارتی باید مبتنی بر نیاز واقعی بنگاه‌ها، مشاغل و کارفرمایان باشد تا آموزش‌ها با کیفیت بالاتر و اثربخشی بیشتر به اشتغال منجر شوند.

    رئیس سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور با اشاره به اجرای طرح «ایران ماهر» و ظرفیت مسئولیت اجتماعی بخش خصوصی افزود: در دو سال گذشته، ۵۰ مرکز بزرگ آموزشی در کشور با مشارکت اتاق‌های بازرگانی و انجمن‌های صنعتی بازآفرینی شده‌اند. در این الگو، بخش عمده‌ای از مدیریت، تعریف دوره‌ها و توسعه زیرساخت‌ها با حضور مستقیم صاحبان کسب‌وکار و نمایندگان بخش خصوصی انجام می‌شود.

    رونمایی از سامانه جامع مشاوره شغلی و اتصال مستقیم به بازار کار

    محمدی در بخش دیگری از سخنان خود از راه‌اندازی سامانه جامع «مشاوره شغلی و اتصال مستقیم به بازار کار» خبر داد و گفت: این سامانه از امروز از طریق درگاه سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور در دسترس عموم قرار گرفته است.

    وی افزود: در فاز نخست، این سامانه برای حدود ۱۰۰ شغل پرکاربرد طراحی شده و افراد می‌توانند به‌صورت کاملاً رایگان، اطلاعات دقیقی درباره مسیر ورود به یک شغل، مراکز ارائه‌دهنده آموزش در بخش‌های دولتی و خصوصی، مدت زمان دوره‌ها و حتی برآوردی از سطح درآمد آن شغل دریافت کنند.

    رئیس سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور تصریح کرد: در مراحل بعدی توسعه این سامانه، زنجیره اتصال مهارت‌آموز به کارفرما تکمیل می‌شود و فرصت‌های شغلی و نیازهای واقعی کسب‌وکارها نیز به‌صورت مستقیم در سامانه بارگذاری خواهد شد تا فرآیند هدایت، آموزش و اشتغال با انسجام بیشتری دنبال شود.

    اشتغال‌پذیری مهارت‌آموزان و چالش ناترازی دستمزد

    محمدی درباره وضعیت جذب مهارت‌آموختگان در بازار کار گفت: میانگین نرخ اشتغال‌پذیری مهارت‌آموزان در کشور حدود ۳۵ تا ۴۰ درصد است؛ هرچند این نرخ در برخی استان‌های صنعتی به ۸۰ درصد می‌رسد و در برخی مناطق نیز تا ۱۰ درصد کاهش می‌یابد.

    وی با بیان اینکه بازار کار پدیده‌ای چندبعدی است، افزود: اشتغال تنها به مهارت وابسته نیست و یکی از مسائل مهم در این زمینه، ناترازی حقوق و دستمزد است؛ موضوعی که گاه موجب می‌شود نیروی ماهر، فعالیت در بازار غیررسمی را به اشتغال رسمی ترجیح دهد.

    رئیس سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور خاطرنشان کرد: برای کاهش این شکاف، باید مهارت‌آموز از ابتدا در کنار نهادهای کارفرمایی قرار گیرد و این موضوع از طریق توسعه کنسرسیوم‌های مهارتی و هدایت هدفمند کارآموزان در حال پیگیری است.

    تأکید بر ترویج کارآفرینی و شغل‌آفرینی

    محمدی در پایان با تأکید بر ضرورت تقویت فرهنگ کارآفرینی در کشور گفت: سیاست سازمان صرفاً تربیت نیرو برای استخدام نیست، بلکه هدف این است که مهارت‌آموزان با اتکا به دانش فنی و مهارت‌های تخصصی خود بتوانند کسب‌وکار ایجاد کنند، ارزش‌آفرین باشند و برای دیگران نیز فرصت شغلی فراهم سازند.

  • مسابقات جهانی مهارت، فرصتی برای هم افزایی دولت و بخش خصوصی

    مسابقات جهانی مهارت، فرصتی برای هم افزایی دولت و بخش خصوصی

    بازار کسب و کار– سرویس اقتصادی: در حالی که بدنه مهارت آموزی کشور روز به روز برای حضور در رقابت های جهانی مهارت آماده می شود، تلاش ها و نشست ها نیز برای تشریح ابعاد مختلف اقدامات انجام گرفته و جلب همکاری نهادهای گوناگون در این زمینه بیشتر و بیشتر می‌شود. از جذب اسپانسرهای بخش خصوصی تا تلاش برای استفاده از ظرفیت مهارتی بخش خصوصی.

    از زمان آغاز اردوهای مسابقات جهانی مهارت که از ۱۱ خرداد ۱۴۰۵ در مرکز آموزش مربی استان البرز برگزار شد، بیش از ۵۰ روز سپری شده و تا چهل و هشتمین دوره مسابقات جهانی مهارت که از ۳۱ شهریور تا ۵ مهر امسال برگزار می شود، بیش از ۵۰ روز باقی مانده است، روزهایی که هر لحظه آن ۱۴۰ نفر منتخب در قالب تیم ملی مهارت سرشار ار التهاب، تلاش برای بهتر شدن و دلهره برای رقابت در عرصه جهانی سپری می شود.

    بدون شک چنین رویدادی که نمایشی از توانمندی مهارتی مهارت جویان ایرانی است، بدون مشارکت واقعی بخش خصوصی نمی‌تواند به سرانجام برسد و دولت به‌تنهایی نه توان طراحی مهارت‌های آینده را دارد و نه توان تأمین همه زیرساخت‌های آن را.

    با همین نگان می توان می توان دریافت که مسابقات جهانی مهارت، نه فقط یک پرویه غیر دولتی که یک زیست‌بوم مشترک میان دولت، صنعت، انجمن‌ها و بنگاه‌ها به شمار می آید که هر کدام از این بخش‌ها سهم بسزایی در نتیجه بخش بودن تلاش مهارت آموزان و نمایندگان کشورمان در رقابت‌های جهانی دارد.

    به واقع مسابقات جهانی مهارت برای ایران باید از یک رویداد مقطعی که به صورت سالانه برگزار می‌شود، به یک پروژه ملی تبدیل شود؛ پروژه‌ای که هم ضعف‌های موجود را آشکار می‌کند، هم فرهنگ عمومی را تغییر می‌دهد، هم بخش خصوصی را وارد میدان می‌کند و هم می‌تواند به ارتقای کیفیت نیروی کار منجر شود.

    کیفیت نیروی کاری که با حضور در عرصه رقابت های جهانی، از آخرین مهارت های فراگیر در سطح بین المللی مطلع است و می تواند بهتبع آن کیفیت محصولات تولیدی ایرانی را در عرصه های مختلف افزایش دهد. با این نگاه ارزش این مسابقات خیلی فراتر از مدال و رتبه خواهد بود و به عرصه ای برای تربیت ماهرترین نیروهای کار برای صنعت و تولید تبدیل خواهد شد.

    در همین راستا روز شنبه نشست امضا تفاهم‌نامه انجمن تجارت الکترونیک تهران و سازمان فنی و حرفه‌ای کشور به میزبانی اتاق بازرگانی تهران برگزار شد و طی آن آخرین دستاوردها و همکاری های میان بخش دولتی، آموزشی و خصوصی مورد بحث و نظر قرار گرفت.

    مهارت، جایگزین ثروت‌های نفتی شده است

    مازیار نوربخش رئیس کمیسیون تحول و نوآوری اتاق بازرگانی تهران در همین نشست با تاکید بر اینکه در اقتصاد دیجیتال، مهارت جایگزین دارایی‌های ثابت و منابع طبیعی شده است، خواستار بازنگری در مدل‌های آموزشی شد و مسابقات جهانی مهارت را شاخصی برای آمادگی نیروی انسانی برای اقتصاد آینده معرفی کرد.

    وی با تحلیل تغییرات بنیادین در مفهوم سرمایه ملی اظهار داشت: امروز سرمایه کشورها دیگر بر پایه منابع طبیعی یا نفت و دارایی‌های فیزیکی سنجیده نمی‌شود؛ بلکه در پارادایم جدید، به ویژه در حوزه اقتصاد دیجیتال، مهارت‌های نیروی انسانی اصلی‌ترین مزیت رقابتی کشورها محسوب می‌شود.

    نوربخش با اشاره به موج تغییرات ناشی از فناوری‌های نوظهور یادآورشد: ورود هوش مصنوعی نه تنها بسیاری از مشاغل را تغییر داده، بلکه باعث حذف تدریجی برخی حرفه‌ها شده است. در چنین شرایطی، آموزش‌های مقطعی و سنتی دیگر پاسخگو نیست و مهارت‌آموزی باید به یک پروسه مادام‌العمر تبدیل شود تا نیروی کار بتواند خود را با سرعت تحولات تکنولوژیک هماهنگ کند.

    رئیس کمیسیون تحول و نوآوری اتاق تهران، دولت را به بهره‌گیری از ظرفیت بخش خصوصی در طراحی مهارت‌های آینده فراخواند و گفت: بهترین مشاور برای دولت در شناسایی چالش‌ها و نیازهای واقعی بازار، بخش خصوصی است و فقط از طریق همکاری میان صنعت، دانشگاه و سازمان‌های مهارت‌محور است که می‌توان نیروی انسانی تربیت کرد که هم آماده اشتغال باشد و هم توانایی خلق کسب‌وکارهای نوآورانه را داشته باشد.

    وی با نگاهی به آمارهای جهانی مسابقات مهارت (WorldSkills ) خاطرنشان کرد: نگاهی به نتایج این مسابقات نشان می‌دهد کشورهایی که در این عرصه موفق بوده‌اند، به طور سیستماتیک از نرخ بهره‌وری بالاتر، بیکاری کمتر و روحیه کارآفرینی بیشتری برخوردارند.

    استخدام نیروی مهارتی، سخت‌ترین چالش امروز شرکت‌های فناوری

    نیما قاضی رئیس انجمن تجارت الکترونیک تهران نیز در این نشست با انتقاد از نبود بسترهای جذب نخبگان علمی و مهاجرت گسترده مدال‌آوران المپیادها، مسابقات جهانی مهارت را فرصتی برای تقویت مهارت‌های کاربردی و ماندگاری نیروها در کشور دانست.

    وی با اشاره به پویایی و زاینده بودن بخش اقتصاد دیجیتال کشور اظهار داشت: برغم محدودیت‌ها و فشارهای شدیدی که در سال‌های اخیر به این حوزه تحمیل شده، اقتصاد دیجیتال همچنان رقابت‌پذیر و پرپتانسیل باقی مانده؛ حوزه‌ای که بقا و رشد آن، به طور مستقیم به نخبگان و مهارت‌های داخلی وابسته است.

    قاضی تصریح کرد: سال‌هاست سرمایه‌گذاری‌های کلانی در تربیت دانش آموزان نخبه در قالب مدارس تیزهوشان انجام می‌شود، اما خروجی آن به المپیادهایی ختم می‌شود که اغلب برگزیدگان آن امروز خارج از کشور هستند. علت آن تمرکز بیش از حد بر علم خالص و نبود ظرفیت جذب در ساختار پژوهشی کشور است. خلاف المپیادهای علمی، تمرکز بر مهارت به ما این امکان را می‌دهد که نیروها را بلافاصله در بازار کار خودمان جذب کنیم؛ چرا که بازار کار تشنه مهارت‌های عملیاتی است.

    رئیس انجمن تجارت الکترونیک تهران با تشریح بحران نیروی انسانی در شرکت‌های بزرگ فناوری اعلام کرد: امروز ما در استخدام نیروهای فوق‌تخصصی یا نیروهای کم‌مهارت مشکل چندانی نداریم؛ اما سخت‌ترین فرآیند استخدام در کشور، پیدا کردن نیروهایی است که مهارت کافی برای به نتیجه رساندن یک وظیفه تخصصی را داشته باشند و بتوانند در ساختار یک شرکت نقش مؤثری ایفا کنند.

    وی مسابقات جهانی مهارت را محرکی جدی برای توسعه این دسته از مهارت‌های کاربردی توصیف کرد و گفت: خوشبختانه همکاری شرکت‌های فعال در اقتصاد دیجیتال برای این رقابت‌ها نسبت به سال‌های گذشته، شکل ملی‌تر و منسجم‌تری به خود گرفته است.

    فشردگی بی‌سابقه اردوهای مهارتی برای جبران عقب‌ماندگی ایران در رقابت‌های جهانی

    غلامرضا راز، مدیر مسابقات ملی و بین‌المللی مهارت سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور نیز در این نشست، با اشاره به فشردگی کم‌سابقه روند آماده‌سازی اعضای تیم ملی مهارت گفت: شرکت‌کنندگان پس از گذراندن مرحله نخست آموزش‌های هم‌سطح‌سازی و موفقیت در آزمون، وارد مرحله دوم می‌شوند که شامل حدود یک ماه آموزش و ارزیابی تخصصی بر اساس رشته‌هاست و در نهایت، نفرات نهایی تیم ملی از طریق آزمون پایانی انتخاب می‌شوند.

    وی با بیان اینکه بخش اصلی فرآیند آماده‌سازی در مرحله آموزش‌های تخصصی انجام می‌شود، افزود: این آموزش‌ها نیازمند تجهیزات خاص و امکانات ویژه است و با توجه به شرایط امسال و فاصله ایران با کشورهایی که از یک سال قبل یا بیشتر برای مسابقات اردو برگزار می‌کنند، برنامه‌ها به‌صورت بسیار فشرده در حال اجراست؛ به‌طوری که برخی شرکت‌کنندگان روزانه بیش از ۱۶ تا ۱۷ ساعت آموزش می‌بینند.

    راز با اشاره به محدودیت در تعداد رشته‌های اعزامی اظهار کرد: هرچند سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای می‌تواند فرآیند ثبت‌نام و اعزام را انجام دهد، اما ارتقای کیفیت شرکت‌کنندگان بدون زیرساخت، آموزش تخصصی، تجهیزات و واحدهای پشتیبان ممکن نیست. هدف فقط حضور در مسابقات نیست، بلکه طی شدن یک مسیر واقعی رشد و توانمندسازی برای شرکت‌کنندگان اهمیت دارد.

    مدیر مسابقات ملی و بین‌المللی مهارت سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور نقش بخش خصوصی را در این مسیر کلیدی دانست و گفت: این سازمان به‌تنهایی از نظر امکانات، منابع انسانی و توان تخصصی قادر به پوشش همه نیازها نیست؛ از این رو، نهادینه شدن همکاری با بخش خصوصی یک اتفاق مثبت و امیدبخش است که امید می رود با با تقویت این همکاری‌ها، هم کیفیت آماده‌سازی در فرصت باقی‌مانده افزایش یابد و هم زمینه برای حضور موفق ایران در مسابقات مهارت ۲۰۲۸ فراهم شود.

    دوران شیدایی آموزشی و مدرک‌گرایی به پایان رسیده است

    غلامحسین محمدی، معاون وزیر کار و رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور نیز در این نشست با انتقاد از مدرک‌گرایی و ناترازی عمیق در نظام آموزشی ایران گفت: در جهان امروز، امنیت شغلی دیگر با مدرک تضمین نمی‌شود، بلکه به امنیت مهارتی و توانایی یادگیری مادام‌العمر وابسته است.

    وی با تأکید بر اینکه دولت به‌تنهایی قادر به مدیریت زیست‌بوم مهارت نیست، خواستار مشارکت جدی بخش خصوصی، انجمن‌ها و نهادهای حرفه‌ای شد و افزود: نقش دولت باید از تصدی‌گری به تنظیم‌گری و تسهیل‌گری تغییر کند.

    محمدی از تصویب پیشنهاد تشکیل «بنیاد ملی مسابقات مهارتی» به‌صورت مستقل و غیرانتفاعی خبر داد و گفت: ۶۰ رشته مسابقات جهانی مهارت، بیش از ۹۰ درصد نیازهای زنجیره ارزش بازار کار را پوشش می‌دهد و می‌تواند به ترویج فرهنگ مهارت‌محوری در کشور به بهبود کیفیت نیروی کار و تربیت مهارت‌آموزان زبده کمک کند.

    رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور بر ضرورت اجرای یک برنامه ملی برای تربیت نیروی ماهر در حوزه‌هایی مانند اقتصاد دیجیتال، ماشین‌سازی، گردشگری و هتل‌داری تاکید کرد و خواستار گذار از آموزش مقطعی به یادگیری مادام‌العمر شد.

    ۱۴۰ جوان از ۲۷ استان کشور در بیش از ۲۰ رشته مهارتی وارد اردوی ملی مهارت آموزی شده اند تا پس از طی دوره های آموزشی سنگین نمایندگان ایران در رقابت‌های جهانی مهارت انتخاب شوند، رقابتی که از ۳۱ شهریور در شهر شانگهای چین شروع می شود و تا تا ۵ مهر با حضور بیش از ۵۰ کشور ادامه دارد.

  • دانش‌بنیان‌های گلستان لب مرز ورشکستگی/ حمایت‌های شعاری چاره کار نیست

    دانش‌بنیان‌های گلستان لب مرز ورشکستگی/ حمایت‌های شعاری چاره کار نیست

    بازار کسب و کار – سرویس اقتصادی: بر اساس برآوردهای انجام شده توسط معاونت علمی ریاست جمهوری مجموع خسارت ارزی وارد شده به بخش دانش‌بنیان حدود ۲۵ میلیون دلار و خسارت ریالی آن نیز حدود ۵۵ هزار میلیارد تومان در جنگ اخیر بوده  که با احتساب حدود ۳۰۰ میلیون دلار خسارت وارد شده به زیرساخت‌های علمی و پژوهشی کشور، مجموع آسیب وارد شده به حوزه علم و فناوری به حدود ۳۲۵ میلیون دلار ارزی و ۵۵ همت ریالی می‌رسد.

    از دست دادن بازارهای بین المللی و حتی مشتریان داخلی به دلیل قطع اینترنت بین الملل، کاهش شدید وادرات مواد و قطعات اولیه برای تولیدات این شرکت‌ها و مشکلات مالی، امروز به عاملی برای تعدیل نیرو ، بدهکاری سنگین آنها به بیمه ، مالیات و در نهایت وررشکستگی تبدیل شده است.

    به گفته رئیس کمیسیون دانش‌بنیان اتاق ایران،  خسارت هر روز قطعی اینترنت روزانه حدود ۸۰ میلیون دلار به صورت مستقیم و غیر مستقیم است.

    افشین کلاهی عنوان کرده که  دیجیتال ایران با خاموشی اینترنت در حال از دست دادن زیرساخت‌هایی است که شاید اگر مانند یک پل عینی و فیزیکی بودند، حساسیت‌ها در برابر خسارت‌های آن بیشتر از امروز ‌بود.

    وضعیتی که حتی با اعلام معاون علمی رییس جمهور مبنی بر اعطای سه بسته حمایتی با هدف جبران آسیب‌های غیر فیزیکی ناشی از شرایط جنگی برای شرکت‌های دانش‌ بنیان کاری از پیش نبرده و بسیاری از مدیران این شرکت‌ها در استان گلستان آنها را نمایشی بیش نمی‌دانند و  از کم مهری‌ها گلایه مندند.

    انتظار از دولت‌ها کار اشتباهی است

    مدیر عامل یک شرکت دانش بینان پزشکی آریا تیناژن با بیان اینکه امروز حتی دانلود کردن یک مقاله علمی هم  امکان پذیر نیست، اظهار کرد: متاسفانه در بسیاری از مواقع نگاه‌ها به تولید، نگاهی از بالا به پایین است .

    مجید شهبازی در نخستین کمیسیون دانش بنیان اتاق بازرگانی در سال جدید، با اشاره به اینکه انتظار از دولت‌ها  انتظار اشتباهی است، گفت: یادمان بادشد که دولتی‌ها کاری برای ما نخواهند کرد و نمی‌توانیم به امید آنها چرخ تولید را بچرخانیم.

    دانش‌بنیان‌های گلستان لب مرز ورشکستگی
    دانش‌بنیان‌های گلستان لب مرز ورشکستگی

    وی افزود: دولت بسته حمایتی برای کسب و کارهای دانش‌بینان  در نظر گرفته و این در حالی است که رسیدن این بسته به دست انها با چالش‌های زیادی روبرو است .

    شهبازی با انتقاد از واردات برخی کالاهای دانش‌بینان اظهار کرد: وقتی تولید کننده داخلی با سرمایه‌گذاری و مشقت فراوان کالایی را تولید می‌کند، چرا دولت باید تعرفه کمتر را برای واردات آن کالا بگذارد و این به معنای زمین زدن همان صنعت است و تولید کننده دیگر رغبتی برای رقابت ندارد.

    به گفته وی امروز تولید کننده برای عبور از بحران مالی شرایط جنگی مجبور به دریافت وام‌های ۴۰ تا ۴۲ درصدی است.

    اراده قوی در بدنه سازمانی برای رفع مشکلات وجود ندارد

    یک فعال اقتصادی و تولیدکننده تجهیزات صنعتی استان با بیان اینکه تا کنون حمایتی از سوی مدیران برای واحدهای دانش بنیان انجام نشده اظهار کرد: همراهی دولت با فعالان اقتصادی دانش بنیان در پرداخت مالیات و بیمه از مهم ترین مواردی است که باید اجرائی شود اما با هیچ کدام از این فعالان همراهی نشده و تا رقم اخر مالیات و بیمه از تولید کننده دریافت شده است.

    محمد جواد ساداتی گفت: با افزایش ۶۰ درصدی حقوق‌ها و عدم حمایت‌های دولت در زمان جنگ و قطعی اینترنت بین الملل، دیگر توانی برای ادامه دادن باقی نمی‌ماند و صحبت‌های مدیران فقط در حد شعار باقی مانده است.

    وی افزود: اراده قوی در بدنه سازمانی برای رفع مشکلات فعالان اقتصادی وجود ندارد و ۹۹ درصد بسته‌های حمایتی به دست این افراد نمی‌رسد.

    ساداتی گفت: شرکت‌های دانش‌بنیان برخلاف سایر بخش‌های تولیدی، باید به عنوان «سپر امنیتی اقتصاد» شناخته شوند، ولی در عمل با چالش‌های ناعادلانه‌ای روبرو هستند.

    وی افزود:  برای انجام دادن کوچکترین کار اداری حتی تعویض کارت بازرگانی  اخطار مالیات دریافت می‌کنیم و این در حالی است که حتی اگر مالیاتی هم بدهکار نباشیم به دلیل اشتباه سیستمی در این چرخه گرفتار میشویم.  با این تفاسیر مسئولان از کدام حمایت سخن می‌گویند.

    تعامل سازنده موانع را سریع‌تر برمی‌دارد

    رئیس کمیسیون کسب‌وکارهای دانش‌بنیان اتاق گرگان نیز در نخستین جلسه کمیسیون کسب‌وکارهای دانش‌بنیان اظهار کرد: مشکلات و موانع فعالیت واحدهای فناور و تولیدی، موضوعی انکارناپذیر است و حل بسیاری از این مسائل نیازمند پیگیری مستمر، تعامل سازنده و مطالبه‌گری منظم از دستگاه‌های مسئول است.

    میثم دو مهری افزود: وظیفه کمیسیون بررسی مشکلات شرکت‌ها و پیگیری انها با مسئولان است و بدون شک تعامل‌های سازنده بهتر می‌تواند موانع را از سر راه بردارد.

    وی در ادامه افزود: رویکرد کمیسیون بر این اساس است که پیش از دعوت از مدیران و مسئولان دستگاه‌های مرتبط، ابتدا دغدغه‌ها و مشکلات از سوی فعالان این حوزه به‌صورت دقیق احصا و دسته‌بندی شود تا جلسات تخصصی بعدی با محوریت مسائل واقعی شرکت‌ها و با حضور مدیران مرتبط برگزار شود.

    دانش‌بنیان‌های گلستان لب مرز ورشکستگی
    دانش‌بنیان‌های گلستان لب مرز ورشکستگی

    وی ادامه داد: اگرچه بخشی از چالش‌ها ناشی از شرایط کلان اقتصادی کشور است، اما تجربه استان‌های مختلف نشان می‌دهد که استمرار جلسات تخصصی و تعامل مؤثر میان بخش خصوصی و نهادهای اجرایی، می‌تواند در کاهش موانع و تسهیل فعالیت شرکت‌های دانش‌بنیان اثرگذار باشد.

    دومهری در پایان با تأکید بر ضرورت استفاده از ظرفیت‌های قانونی و حمایتی موجود، گفت: بسیاری از موارد پیش‌بینی شده در بخشنامه‌ها و مصوبات اخیر، قابلیت اجرایی و پیگیری دارد و فعالان اقتصادی باید با رصد دقیق این ظرفیت‌ها، روند بهره‌مندی از حمایت‌های موجود را با جدیت دنبال کنند.

    وی افزود: با توجه به شرایط اخیر کشور، دولت در بخش‌های مختلف از جمله حوزه‌های بانکی، بازرگانی، گمرکی و فرآیندهای اجرایی، بخشنامه‌ها و مصوباتی را ابلاغ کرده است که بخشی از آن می‌تواند در کاهش مشکلات شرکت‌های دانش‌بنیان و فناور مؤثر باشد و لازم است فعالان این حوزه نسبت به این ظرفیت‌ها آگاهی و اشراف بیشتری داشته باشند.

     از بخش دولتی قطع امید کنید

    عضو مجمع نمایندگان اتاق بازرگانی گرگان هم در این جلسه اظهار کرد: تجربه سال‌های گذشته نشان داده است که اتکای صرف به ساختارهای دولتی در برخی حوزه‌های اقتصادی، به‌ویژه حمل‌ونقل بین‌المللی، پاسخگوی نیازهای تجارت امروز نیست و لازم است نقش بخش خصوصی در مدیریت و توسعه این مسیرها پررنگ‌تر شود.

    سعید صفوی افزود: بخش خصوصی در عمل با موانع متعددی در حوزه‌های اجرایی، بانکی و لجستیکی مواجه است که این موضوع سرعت توسعه تجارت را کاهش داده است.

    وی با بیان اینکه بارگیری کالا از شهر شیان چین انجام می‌شود اما همچنان مشکلات متعددی در فرآیند حمل‌ونقل وجود دارد، اظهار کرد: یکی از مهم‌ترین چالش‌ها در این مسیر، نبود یک مرجع واحد و هماهنگ برای مدیریت (حمل‌ونقل ریلی و تجمیع بار کانتینری) است که موجب شده بهره‌وری این کریدور کاهش یابد.

    صفوی بیان کرد: متاسفانه بخش دولتی به دلیل انکه خودش رقیب بخش خصوصی است، آسیب های جدی به آن وارد کرده است.

    اعطای سه بسته حماتی از سوی دولت

    معاون پارک علم وفناوری استان گلستان هم در این نشست با بیان اینکه سه بسته حمایتی دولت شامل بسته تثبیت اشتغال، بسته تثبیت تولید و بسته تأمین زیرساخت برق است، اظهار کرد: شرکت‌ها می‌توانند تا ۲۹ اردیبهشت ۱۴۰۵ از طریق سامانه غزال برای استفاده از این حمایت‌ها اقدام کنند.

    نسیبه حاجیلری افزود: بسته تثبیت اشتغال ؛در واکنش به توقف یا کاهش تقاضا و فروش شرکت‌های دانش‌بنیان بر اثر شرایط جنگی طراحی شده و با هدف تأمین هزینه‌های سرمایه در گردش برای حفظ اشتغال ارائه می‌شود.

    وی افزود: سقف این تسهیلات سه برابر حقوق و مزایای نیروی انسانی (مطابق لیست بیمه دی/بهمن ۱۴۰۴) به‌علاوه هزینه اجاره سه‌ماهه محل کار یا تولید است و تا ۱۰۰۰ میلیارد ریال محدود شده است.

    به گفته حاجیلری، دوره تنفس و بازپرداخت حداکثر ۱۲ ماه و نرخ تسهیلات مطابق مصوبه هیأت عالی بانک مرکزی تعیین شده است.

    وی ادامه داد: بسته تثبیت تولید؛ نیز برای جبران خسارات ناشی از توقف عرضه، تولید، توزیع یا فروش شرکت‌های دانش‌بنیان در اثر شرایط جنگی تدوین شده است وهدف آن تأمین بخشی از هزینه‌های سرمایه در گردش مورد نیاز برای ادامه تولید محصولات دانش‌بنیان است.

    حاجیلری افزود: بازپرداخت این تسهیلات نیز حداکثر ۱۲ ماه دوره تنفس و بازپرداخت داشته و نرخ آن برابر با نرخ مصوب هیأت عالی بانک مرکزی است.

    معاون پارک علم وفناوری گلستان افزود: بسته تأمین زیرساخت برق؛ هم با هدف حمایت از زیرساخت انرژی مورد نیاز شرکت‌های دانش‌بنیان ارائه شده و شامل تأمین تجهیزات و سامانه‌های انرژی مانند دیزل‌ژنراتور، مولد‌های حرارتی، نیروگاه خورشیدی و بادی است که دوره تنفس و بازپرداخت این بسته حداکثر ۳۶ ماه بوده و نرخ تسهیلات نیز مطابق مصوبه هیأت عالی بانک مرکزی تعیین شده است.

    نگاهی به سوابق اقتصادی استان نشان می‌دهد اگر چه در دوسال اخیر مدیران اقتصادی استان  تلاش بیشتری برای حمایت از تولید داشته اند اما شواهد حاکی از ان است که کسب و کارهای متعدد اقتصادی از جمله دانش بنیان‌ها دل خوشی از وعده‌های مدیران ندارند. . چرا که آنها معتقدند این وعده‌ها بیشتر از آنکه کارگشا باشند، گره کورتری بر روند تولید می‌زنند .

  • از فعالیت جهادی تا کسب‌وکار تولیدی/ کارآفرینی از دل محرومیت‌ها

    از فعالیت جهادی تا کسب‌وکار تولیدی/ کارآفرینی از دل محرومیت‌ها

    بازار کسب وکار – سرویس اقتصادی: در روزگاری که بیکاری و مشکلات اقتصادی عرصه زندگی و کسب و کار را بر بسیاری از خانوده ها تنگ کرده است، تلاش افرادی که با امکانات محدود اما اراده‌ای قوی به دنبال ایجاد فرصت‌های شغلی هستند، اهمیت دوچندانی پیدا می‌کند.

    «زینب ممشلی» یکی از زنان کارآفرین گلستانی است که با اتکا به تجربه فعالیت‌های جهادی و با راه‌اندازی یک کارگاه کوچک تولیدی، توانست مسیر اشتغال‌زایی پایدار را برای تعدادی از زنان و جوانان شهرستان مینودشت فراهم کند و نشان دهد که با همدلی و تلاش می‌توان گره‌های بزرگی از مشکلات اجتماعی را باز کرد.

    کارآفرینی که روزی تنها با یک نذر ساده و توزیع چند بسته معیشتی قدم در مسیر خدمت گذاشت، امروز بنیان‌گذار کارگاهی است که نه‌تنها تولید می‌کند، بلکه آموزش می‌دهد، توانمندسازی می‌کند و زندگی تازه‌ای به خانواده‌های بی‌بضاعت می بخشد.

    وی که متولد دهه شصت است فعالیت خود را از سال ۱۳۹۰ در مهد قرآن آغاز کرد؛ جایی که مربی حفظ قرآن بود و بعدها با پذیرش مسئولیت‌هایی همچون مدیریت شورای جهادی شهرستان و رابط کارآفرین مینودشت، مسیر خدمت‌رسانی خود را گسترده‌تر کرد.

    شروع مسیر اشتغال‌زایی

    ممشلی اظهار کرد: سال ۱۳۹۵، با همراهی خانواده و دوستان یک گروه جهادی تشکیل دادیم و نخستین اقدام ما تهیه ۸ بسته معیشتی به نیت امام رضا (ع) بود. حمایت خیرین سبب شد فعالیت‌ها گسترده‌تر شود تا جایی که به صورت منظم سبدهای معیشتی بین نیازمندان توزیع می‌شد.

    وی ادامه داد: در همین دوران، مادر و دختری نیازمند درخواست کردند به جای بسته معیشتی، امکان اشتغال برایشان فراهم شود. دختر مهارت خیاطی داشت و مادر نیز در زمینه ابریشم‌بافی توانمند بود.

    این اتفاق نقطه عطفی شد تا زینب ممشلی مسیر دیگری را به جای کمک به همنوعان در پیش بگیرد .

    شکل‌گیری کارگاه تولیدی

    این کارآفرین در رابطه با راه اندازی کارگاه تولید به عنوان نخستین ایده کارآفرینی اظهار کرد: اگرچه نبود سرمایه اولیه مهم‌ترین چالش شروع فعالیت بود، اما با حمایت بسیج سازندگی، بنیاد برکت و بررسی طرح توسط مسئولان شهرستان و تلاش های شبانه روزی مشکلات و موانع از مسیر هدف گذاری شده یکی پس از دیگری برداشته شد.

    ممشلی گفت: وقتی تصمیم به ایجاد کارگاه گرفتم، ۶۰ میلیون تومان وام از بسیج سازندگی و ۵۰ میلیون تومان وام از بنیاد برکت دریافت کردم که با این سرمایه، پنج چرخ خیاطی و ابزار لازم تهیه و کارگاه کوچکی به مساحت ۲۵ مترمربع راه اندازی شد.

    وی ادامه داد: در ابتدای راه‌اندازی کارگاه، پنج چرخ خیاطی تهیه و با خرید پارچه و ابزار مورد نیاز، کار تولید آغاز شد. پس از آنکه کارگاه به مرحله سوددهی رسید، سود حاصل را به دو بخش تقسیم کردیم؛ به این صورت که نیمی از آن در مسیر خدمت‌رسانی به محرومان هزینه می‌شد و نیمی دیگر برای خرید چرخ خیاطی‌های جدید اختصاص می‌یافت تا بتوانیم دامنه اشتغال را گسترش دهیم.

    ممشلی افزود: چرخ خیاطی‌های خریداری‌شده را به بانوان نان‌آور خانواده یا فاقد همسر تحویل می‌دادیم تا در منزل خود و در کنار خانواده‌شان به فعالیت و کسب درآمد مشغول شوند.

    به گفته این کارآفرین، در آغاز فعالیت کارگاه برای ۲۴ نفر اشتغال ایجاد و در سال‌های بعد نیز با توسعه کار، زمینه اشتغال بیش ار ۵۰ نفر دیگر فراهم شد و سپس کار را توسعه داد ه و با استان های دیگر نیز همکاری کردیم.

    وی گفت که بخش قابل توجهی از پارچه‌های برش‌خورده توسط فروشندگان عمده استان‌های تهران و اصفهان سفارش داده می‌شود و کارگاه صرفاً فقط هزینه دوخت دریافت می‌کند.

    ممشلی توضیح داد: سود حاصل از تولید نیز به دو بخش تقسیم می‌شود؛ نصف سود برای کمک به نیازمندان و نصف دیگر برای خرید چرخ خیاطی و واگذاری آن به بانوان فعال در این مجموعه در نظر گرفته می شود. به این ترتیب، زنان می توانند در خانه خود کسب درآمد کنند.

    به گفته وی، خالص درآمد ماهانه کارگاه نیز برای ایجاد مشاغل خانگی و حمایت از خانواده‌های بی‌بضاعت هزینه می‌شود.

    ممشلی کارافرین

    گسترش فعالیت و آموزش

    ممشلی افزود:  در این کارگاه علاوه بر تولید، دوره‌های رایگان چرم‌دوزی برای نوجوانان و جوانان برگزار می شود و هنرجویانی که مهارت کافی کسب کنند، مورد حمایت قرار گرفته تا بتوانند کسب‌وکاری برای خود را آغاز کنند.

    یکی از نمونه‌های موفق، نوجوانی بود که پس از یادگیری دوخت جامدادی‌های چرمی، با فروش آن‌ها توانست بخشی از درآمد خود را به گروه جهادی اهدا کند تا صرف حمایت از دانش‌آموزان محروم شود.

    ممشلی مهم‌ترین انگیزه خود را تبدیل تهدید بیکاری به فرصت اشتغال می‌داند. وی از همان ابتدای راه کارآفرینی تصمیم گرفت سهمی در کاهش بیکاری و جلوگیری از آسیب‌های اجتماعی داشته باشد.

    به باور این بانوی کارافرین ایجاد فرصت‌های شغلی نه فقط به رونق اقتصادی کمک می‌کند، بلکه موجب تقویت بنیان خانواده، تشویق به ازدواج و افزایش امید اجتماعی می‌شود.

    ممشلی خاطرات زیادی دارد از شادی اشک‌های زنانی که به استقلال مالی رسیده‌اند تا مهربانی نوجوانی که پس از یادگیری چرم‌دوزی، بخشی از درآمد کوچک خود را صرف کمک به هم‌سالان نیازمند کرد.

    یکی از تأثیرگذارترین خاطرات ممشلی مربوط به مادری است که به خاطر شرایط بد اقتصادی خانواده، قصد سقط جنین داشت و با حمایت گروه جهادی شرایط مالی‌اش اصلاح شد و امروز در کنار نگهداری از فرزندش به کسب و کار خود نیز می پردازد

    ممشلی باور دارد از دل یک کار ساده می‌توان جرقه ایجاد یک اشتغال پایدار را روشن کرد. کارگاه کوچک ۲۵ متری او امروز به مرکزی برای اشتغال، آموزش، امید و خودکفایی تبدیل شده و نمونه‌ای موفق از اقتصاد مقاومتی و فعالیت مردمی است. این کارآفرین علاوه بر اشتغال‌زایی، در طرح‌های گسترده انسانی همچون ساخت هشت واحد مسکونی برای نیازمندان اهدای جهیزیه و تهیه سیسمونی نوزاد، کمک هزینه درمان بیماران به ارزش ۶۸۰ میلیون تومان و رنگ‌آمیزی ۱۳ مدرسه مشارکت داشته است.

    مسیر فعالیت زینب ممشلی نشان می‌دهد که برای آغاز یک حرکت مؤثر اقتصادی، همیشه به سرمایه‌های بزرگ و امکانات گسترده نیاز نیست؛ بلکه گاهی یک ایده درست، نیت خیر، پشتکار و استفاده صحیح از ظرفیت‌های موجود می‌تواند زمینه‌ساز تحولی بزرگ در زندگی افراد و جامعه باشد.

  • تولید در شیب بی حمایتی/ سیاهدانه گلستان در مسیر تجاری سازی

    تولید در شیب بی حمایتی/ سیاهدانه گلستان در مسیر تجاری سازی

    سرویس اقتصادی_ بازار کسب وکار، سیاهدانه از جمله محصولات دانه‌ای با ارزش افزوده بالا در صنایع غذایی، دارویی و آرایشی است. این دانه روغنی، علاوه بر کاربرد در طب سنتی و صنایع داروسازی، در صنایع روغن‌کشی، تولید مکمل‌های غذایی و فرآورده‌های سلامت‌محور نیز جایگاه مهمی دارد.

    افزایش تقاضای داخلی و محدودیت‌های واردات، زمینه‌ای فراهم کرده تا تولید سیاهدانه به یکی از حوزه‌های جذاب برای سرمایه‌گذاری در بخش کشاورزی تبدیل شود؛ حوزه‌ای که در آن، نقش صنایع تبدیلی و فرآوری، تعیین‌کننده است.

    در چنین فضایی، ورود کارآفرینان جوانی که بدون تکیه بر منابع دولتی، زنجیره تولید تا فرآوری و بسته‌بندی را یکپارچه می‌کنند، می‌تواند الگوی جدیدی برای توسعه کشاورزی دانش‌محور و صادرات‌گرا باشد.

    ابوالفضل مسلمی‌پور، فارغ التحصیل رشته کشاورزی با گرایش گیاهپزشکی توانسته با تولید عمده این محصول و ایجاد کارخانه سورتینگ مدرن انواع دانه ها، اشتغال فصلی صدها نفر و تولید انبوه یک محصول استراتژیک را پوشش دهد.

    وی که با تکیه بر سرمایه شخصی، در مدت محدود، یک واحد سورتینگ مکانیزه و مدرن در گرگان راه‌اندازی کرده توانسته سطح زیر کشت سیاهدانه را به شکل قابل توجهی افزایش دهد.

    مدیر کارخانه سیاهدانه

    مسلمی پور که شروع این مسیر را از سال ۱۴۰۱ با خرید و فروش سیاهدانه را به‌عنوان یک تجارت پرسود آغاز کرد در گفت و گو با بازار کسب و کار گفت: در ابتدا محصول را از کشاورزان استان گلستان خریداری و به استان‌های مختلف ارسال می کردم، سپس با مشاهده ظرفیت بازار و کمبود محصول، تصمیم گرفتم وارد مرحله تولید انبوه شوم.

    وی ادامه داد: برای تکمیل زنجیره ارزش و ایجاد ارزش افزوده، یک واحد سورتینگ مدرن در گرگان احداث کرده‌ام تا پاسخ‌گوی تولید کشاورزان منطقه باشد.

    به گفته این کارآفرین جوان، زنجیره فعالیت‌های او تنها به کارخانه ختم نمی‌شود و سطح بالایی از اشتغال فصلی را در منطقه ایجاد کرده است و درحال‌حاضر حدود ۵ هزار کارگر روزمزد به‌صورت فصلی در بخش‌های مختلف کاشت، داشت و برداشت سیاهدانه با ما همکاری می‌کنند.

    این فعال اقتصادی ادامه داد: با وجود مکانیزه بودن کارخانه، ۶ نفر نیز به‌طور ثابت در واحد سورتینگ مشغول به کار خواهند شد. به این ترتیب، این مجموعه هم در مزرعه و هم در بخش صنایع تبدیلی، سهم قابل توجهی در اشتغال منطقه دارد.

    مسلمی‌پور درباره حجم سرمایه‌گذاری انجام‌شده در این پروژه هم گفت: طی ده ماه گذشته، حدود ۱۸ میلیارد تومان برای راه‌اندازی کارخانه و خرید دستگاه‌ها و ماشین‌آلات سورتینگ هزینه شده که در کنار آن نیز حدود ۸ میلیارد تومان هم در سال زراعی جدید در بخش تولید و کشت سیاهدانه هزینه شده است که تمام این سرمایه‌گذاری‌ها از محل منابع شخصی تأمین و تاکنون هیچ نوع تسهیلات و حمایت مالی دولتی دریافت برای راه اندازی این مجموعه دریافت نشده است.

    وی افزود: متاسفانه به‌رغم سرمایه‌گذاری انجام شده دستگاه‌های مربوط به بخش کشاورزی (دستگاه‌های سورت و تجهیزات مرتبط) به دلیل شرایط فعلی و محدودیت‌های ترخیص کالا، با مشکل ورود و آماده‌سازی روبه‌رو هستند و این موضوع سرعت توسعه را کاهش داده است.

    به گفته وی، امسال حدود ۶۰ هکتار از اراضی تحت مدیریت این مجموعه به صورت آبی زیر کشت سیاهدانه رفته است و پیش بینی می شود میانگین برداشت حدود ۱۰۰ تن سیاهدانه در پایان خردادماه باشد.

    مسلمی پور گفت: هدف‌گذاری این مجموعه تولیدی تولید چند برابر و صادرات به کشورهای خارجی است که امید داریم به آن دست یابیم.

    وی افزود: یکی دیگر از برنامه های دردست اقدام این است که در کنار بسته‌بندی‌های عمده، بسته‌بندی‌های خرد را نیز راه‌اندازی کنیم تا محصول در قالب بسته‌های یک کیلویی و نیم کیلویی مستقیم به دست مصرف‌کننده برسد چرا که این کار علاوه بر ارتقای ارزش افزوده، امکان برندسازی و حضور در بازارهای خرده‌فروشی را فراهم می‌کند.

    این کارآفرین جوان ادامه داد: درحال‌حاضر در مرحله نهایی دریافت مجوزهای بهره‌برداری هستیم تا فرآیند برندسازی به‌صورت رسمی آغاز شود. برنامه ما توسعه تدریجی ظرفیت تولید، افزایش سطح زیر کشت و تکمیل سبد محصولات فرآوری‌شده بر پایه سیاهدانه است.

    برخلاف آنکه بسیاری از مسئولان از حمایت‌های همه جانبه از تولیدکنندگان گلستانی سخن می‌گویند و به بازدی واحدهای داری مشکلات مالی در شرایط فعلی می‌روند از کارافرینان و فعالان اقتصادی که با سرمایه‌گذاری خود و بدون گذاشتن بار مالی بر دوش بانک‌ها و دولت اقدام به تولید و کارآفرینی می‌کنند، در لیست بازدیدهای این مدیران قرار نمی‌گیرند.

    نویسنده: پریسا مسعودی

    عکاس: فاطمه مزیدی

  • فعالیت‌های هنری گرفتار در موازی کاری‌ها/کافه‌ای که هنر را با قهوه سرو می‌کند

    فعالیت‌های هنری گرفتار در موازی کاری‌ها/کافه‌ای که هنر را با قهوه سرو می‌کند

    بازار کسب و کار- سرویس فرهنگی: امروزه فرهنگ کافه نشینی و گذاشتن قرارهای متعدد در کافه‌ها برای مردم و بخصوص جوانان به یکی از آیتم‌های مهم زندگی در طول روز برای رفع خستگی و نشاط تبدیل شده است.

    کافه‌هایی که هر روز بر تعداد آنها در سطح شهرها اضافه می‌شود و هر کدام بنا به ایده‌پردازی به کار برده شده مشتریان خاص خود را دارند.

    « کافه هنری کردکوی» به عنوان نخستین کافه هنری در استان گلستان از زمان افتتاح تا کنون به یکی از پاتوق‌های هنری برای مردم و بخصوص دوستداران کتاب، شعر و هنر تبدیل شده که هنر را با قهره برای مشتریان سرو می‌کند و خاطره‌ای زیبا و شیرین را برای عبور از دغدغه‌های روزانه زندگی به مشتریان هدیه می‌دهد.

    این مجموعه هنری، فرهنگی که با سرمایه شخصی و بدون حمایت نهادی راه‌اندازی شده، پس از سپری کردن چالش ها و مشکلات، امروز به پاتوقی برای علاقه‌مندان فرهنگ و هنر در کردکوی تبدیل شده و نمونه‌ای از کارآفرینی فرهنگی در مقیاس محلی به شمار می‌آید، تلاشی که می‌کوشد همزمان به غنای زیست فرهنگی شهر و گردش اقتصاد هنر در منطقه کمک کند.

    صفیه صابری مدیر و بنیانگذار نخستین کافه هنری در کردکوی با بیان اینکه حدود سه سال پیش با همراهی خانواده خود اقدام به راه‌اندازی «کافه هنر کردکوی» کرده است، اظهار کرد: این مجموعه فضایی فرهنگی است که تلاش دارد ترکیبی از کافه‌داری، کتاب‌خوانی و فعالیت‌های هنری را در یک محیط اجتماعی برای مردم فراهم کند.

    وی افزود: ایده اولیه ایجاد فضایی متفاوت از کافه‌های معمول شهر بود؛ محیطی آرام و فرهنگی، به دور از دود سیگار و قلیان، که در آن جوانان و خانواده‌ها بتوانند در کنار نوشیدن چای و قهوه، به کتاب‌خوانی بپردازند و با هنر و ادبیات ارتباط نزدیک‌تری برقرار کنند.

    صابری ادامه داد: به همین دلیل مجموعه‌ای از کتاب‌های متنوع برای گروه‌های سنی و سلیقه‌های مختلف در این کافه فراهم شد تا مراجعه‌کنندگان بتوانند در کنار اوقات فراغت خود، تجربه‌ای فرهنگی نیز داشته باشند.

    وی ادامه داد: در کنار فضای کتاب‌خوانی، از ابتدا در نظر داشتیم که این کافه به محلی برای برگزاری دورهمی‌های هنری تبدیل شود؛ نشست‌های شعر، برنامه‌های موسیقی و گردهمایی‌های فرهنگی که بتواند هنرمندان شهر را به جامعه معرفی کند و فرصتی برای تعامل هنرمندان و مخاطبان فراهم آورد.

    مدیر نخستین کافه هنری کردکوی با بیان اینکه در مسیر راه‌اندازی این مجموعه با چالش‌های متعددی همراه بوده است، افزود: نخستین مانع، تأمین مکان مناسب برای فعالیت بود. در ابتدا مکانی برای استقرار یک کانکس فرهنگی به شهرداری پیشنهاد شد، اما با این پیشنهاد موافقت نشد و در نهایت محل فعلی به این مجموعه معرفی شد. با وجود اینکه درخواست اولیه برای ایجاد کافه از سوی خود متقاضیان ارائه شده بود، روند اداری به‌گونه‌ای پیش رفت که برای دریافت مجوز فعالیت، حضور در مزایده شهرداری الزامی شد.

    صابری ادامه داد: ناچار شدیم در فرآیند مزایده شرکت کنیم و پس از طی مراحل اداری و رقابتی، در نهایت برنده مزایده شدیم و قرارداد فعالیت منعقد شد. این مسیر برای یک مجموعه کوچک فرهنگی بدون پشتوانه مالی یا نهادی، بسیار دشوار بود.

    به گفته وی، در ابتدای کار تنها یک فضای ساده شامل چهار دیوار، سقف و یک در و پنجره در اختیار مجموعه قرار گرفت. تبدیل این فضای اولیه به یک کافه فرهنگی نیازمند بازسازی اساسی، طراحی داخلی، تجهیز فضا و خرید امکانات موردنیاز بود. مجموع این اقدامات حدود ۲۰ میلیاردریال هزینه در پی داشت؛ سرمایه‌ای که بدون دریافت تسهیلات بانکی، حمایت دولتی یا کمک نهادی و عمدتاً با اتکا به منابع شخصی، قرض و تعهدات مالی تأمین شد.

    صابری بیان کرد: از همان روزهای آغاز بازسازی نیز پرداخت اجاره‌بهای ماهانه به شهرداری آغاز شد و این موضوع فشار مالی پروژه را افزایش داد. با این حال، باور ما این بود که می‌توان از دل محدودیت‌ها نیز ارزش فرهنگی و اقتصادی خلق کرد.

    این کارآفرین بیان کرد: با وجود انتظار اولیه برای حمایت‌های فرهنگی یا رسانه‌ای، تاکنون هیچ‌گونه حمایت مشخصی از سوی نهادهای رسمی، سازمان‌های فرهنگی یا حتی چهره‌های شاخص شهر صورت نگرفته است. با این حال، بنیان‌گذاران این مجموعه همچنان معتقدند که موفقیت در کارآفرینی بیش از هر چیز به پشتکار، استمرار و ایمان به هدف وابسته است.

    با این حال، صابری معتقد است که ارتباط میان این مجموعه و برخی نهادهای فرهنگی شهر هنوز شکل نگرفته است.

    وی می‌گوید: تاکنون همکاری مؤثری با کتابخانه‌های شهر یا اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی شکل نگرفته و تنها ارتباط فعال ما با انجمن‌های ادبی، از جمله انجمن شعر و ادب استان در گرگان و انجمن شعر تمیشه کردکوی بوده است.

    این کارآفرین با ابراز تأسف از نبود حمایت رسانه‌ها در اطلاع‌رسانی درباره این پاتوق فرهنگی و معرفی آن به نسل جدید اظهار کرد: معرفی این مجموعه تاکنون عمدتاً به‌واسطه تلاش‌های شخصی و تبلیغات محدود در فضای مجازی انجام شده است. متأسفانه، رسانه‌های محلی و رسمی توجه جدی به این فعالیت فرهنگی نداشته‌اند و جز در چند مورد محدود، آن هم با پیگیری و هزینه شخصی برای انتشار استوری یا کلیپ معرفی کافه، هیچ‌گونه حمایت، توجه یا تبلیغی از سوی رسانه‌ها صورت نگرفته است.

    با وجود همه این چالش‌ها، بنیان‌گذاران «کافه هنر کردکوی» همچنان امیدوارند که با استمرار فعالیت‌های فرهنگی، گسترش برنامه‌های هنری و افزایش مشارکت هنرمندان، این مجموعه بتواند در آینده نقش پررنگ‌تری در زیست فرهنگی و حتی اقتصاد گردشگری شهر ایفا کند.

    در نگاه صابری، کسب‌وکارهای فرهنگی می‌توانند نقش مهمی در توسعه شهری ایفا کنند. وی معتقد است، هر فعالیتی که بتواند به رشد فرهنگی شهر، ارتقای هویت اجتماعی و جذب گردشگر کمک کند، شایسته حمایت و توسعه است. فضاهای فرهنگی کوچک اما خلاق می‌توانند به تدریج به یکی از مؤلفه‌های مهم اقتصاد شهری تبدیل شوند.

    به باور این هنرمند کارآفرین، «کافه هنر کردکوی» نیز تا حدی توانسته چنین نقشی را ایفا کند. ایجاد فضایی جذاب برای شهروندان و مسافران، موجب افزایش رفت‌وآمد در محدوده اطراف کافه و رونق نسبی کسب‌وکارهای محلی شده است.

    همچنین با دعوت از شاعران و هنرمندان استان و حتی برخی چهره‌های شناخته‌شده شعر و موسیقی کشور، این مجموعه توانسته بستری برای عرضه آثار هنرمندان و تقویت جریان اقتصاد هنر در سطح محلی فراهم کند.

    با این حال، صابری معتقد است که ارتباط میان این مجموعه و برخی نهادهای فرهنگی شهر هنوز شکل نگرفته است.

    وی در ادامه صحبت های خود بیان کرد: تاکنون همکاری مؤثری با کتابخانه‌های شهر یا اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی شکل نگرفته و تنها ارتباط فعال ما با انجمن‌های ادبی، از جمله انجمن شعر و ادب استان در گرگان و انجمن شعر تمیشه کردکوی بوده است.

    صابری افزود: در حوزه اطلاع‌رسانی و رسانه نیز وضعیت مشابهی وجود دارد. به گفته صابری، معرفی این مجموعه بیشتر از طریق تلاش‌های شخصی و تبلیغات محدود در فضای مجازی انجام شده و تاکنون رسانه‌های محلی یا رسمی توجه جدی به این فعالیت فرهنگی نشان نداده‌اند.

    با وجود همه این چالش‌ها، بنیان‌گذاران «کافه هنر کردکوی» همچنان امیدوارند که با استمرار فعالیت‌های فرهنگی، گسترش برنامه‌های هنری و افزایش مشارکت هنرمندان، این مجموعه بتواند در آینده نقش پررنگ‌تری در زیست فرهنگی و حتی اقتصاد گردشگری شهر ایفا کند.

     

     

     

     

  • کارآفرینی از خانه تا رسیدن به رویایی بزرگ

    کارآفرینی از خانه تا رسیدن به رویایی بزرگ

    سرویس اقتصادی_ بازار کسب و کار؛ در حالی که بسیاری از کارآفرینان برای شروع فعالیت خود به دنبال سرمایه‌های کلان و فضاهای صنعتی هستند، فهیمه یوسفی، بانوی کارآفرین گلستانی، مسیر متفاوتی را برگزیده است.

    وی که فعالیت خود را از فضای محدود حمام خانه‌اش آغاز کرد، امروز با مدیریت سه سوله تولیدی، نه تنها در بازار محصولات طبیعی جایگاه خود را تثبیت کرده، بلکه با آموزش بیش از ۱۸۰۰ نفر، نقش مهمی در توانمندسازی نیروهای کار ایفا می‌کند.

    مسیر رسیدن به مدیریت سوله برای یوسفی، با نگاهی واقع‌گرایانه به امکانات موجود آغاز شد. وی در گفتگو با خبرنگار بازار کسب وکار می‌گوید: «وقتی از تولید قارچ در خانه صحبت می‌کنیم، لزوماً به معنای استفاده از اتاق‌های ایزوله‌ی صنعتی نیست. ما کارمان را با یک بلوک کمپوست در فضای حمام خانه شروع کردیم و به تدریج به یک سوله ۳۵ متری رسیدیم و درآمدزایی را به تدریج افزایش دادیم.

    این بانوی کارآفرین توضیح داد: هر دوره پرورش قارچ بین ۴۵ تا ۶۰ روز است، هر کارگاه معمولاً سالانه ۴ تا ۵ دوره تولید دارد و در هر دوره ۳ تا ۴ چین برداشت می‌شود؛ میانگین برداشت هر چین حدود ۴ تا ۵ کیلوگرم در هر متر مربع است.

    وی توضیح داد: رشد قارچ‌ها در چند موج یا «فلش» انجام می‌شود: فلش اول بیشترین تولید را دارد و فلش‌های بعدی کمتر می‌شوند. برای تولید خانگی، معمولاً فلش اول و دوم کافی است. زمان مناسب برای شروع کار نیز ماه‌های مهر تا آذر است، اما با تجهیزات می‌توان تولید را در تمام سال ادامه داد.

    *استراتژی ورود به بازار: از سوپرمارکت‌های گمنام تا هایپر مارکت‌ها

    یوسفی برای عبور از چالش‌های اولیه فروش، از یک استراتژی هوشمندانه استفاده کرد. وی به جای تمرکز صرف بر برندهای بزرگ، ابتدا به سراغ سوپرمارکت‌های گمنامی رفت که کمتر مورد توجه توزیع‌کنندگان بودند.

    وی می‌گوید: «ما با استفاده از قدرت شبکه‌های اجتماعی، ایجاد کانال‌های اطلاع‌رسانی و به‌کارگیری بسته‌بندی‌های شکیل، توانستیم شبکه‌ای از مشتریان وفادار ایجاد کنیم. شعار ما “از تولید تا مصرف، فقط یک ساعت” بود که همین تضمین تازگی، راه را برای ورود محصولاتمان به هایپر مارکت‌های بزرگ باز کرد.»

    یوسفی با اشاره به ماهیت موجی رشد قارچ‌ها، مدیریت عرضه را یک هنر می‌داند: «قارچ‌ها به‌صورت موجی (فلش) رشد می‌کنند و اولین موج معمولاً بیشترین حجم را دارد. این موضوع باعث می‌شود مدیریت زمان برداشت و تطبیق آن با نیاز بازار، بسیار حساس باشد تا از مازاد عرضه جلوگیری شود.»

    *چالش‌های ساختاری: نبود زیرساخت در استان و گلوگاه تسهیلات

    با وجود موفقیت‌های فردی، یوسفی معتقد است که توسعه این صنعت در سطح استان با موانع جدی روبروست.

    از نظر وی، یکی از بزرگترین چالش‌ها، نبود واحد تولید «کمپوست» در استان گلستان است؛ ماده‌ای که سوخت اصلی تولید قارچ محسست و تولیدکنندگان ناچارند آن را از سایر استان‌ها تهیه کنند.

    این کارآفرین می‌گوید: «راه‌اندازی تولید کمپوست در گلستان، هم هزینه‌های تولید را کاهش می‌دهد و هم فرصت‌های اشتغال‌زایی عظیمی ایجاد می‌کند.»

    علاوه بر این، دشواری‌های دریافت تسهیلات بانکی و سخت‌گیری‌های مقرراتی، مانع از حرکت سریع‌تر این کسب‌وکارهای نوپا می‌شود. یوسفی معتقد است در راستای سیاست «مردمی‌سازی اقتصاد»، حمایت از این بخش‌ها بسیار حیاتی است، چرا که کارآفرینان خرد با سرمایه بسیار کمتر از صنایع بزرگ، قادر به ایجاد اشتغال پایدار هستند.

    فراتر از تولید؛ مأموریت آموزش و توسعه مهارت

    یوسفی تنها یک تولیدکننده نیست؛ بلکه در مسیر موفقیت خود به بانوان علاقه مند به اشتغال‌زایی در حوزه کشاورزی آموزش می دهد.

    وی که دارای مجوزهای رسمی در زمینه‌های پرورش قارچ، گیاهان دارویی و زنبورداری است، تاکنون با همکاری جهاد کشاورزی کردکوی، بیش از ۱۸۰۰ کارآموز را در این حوزه‌ها آموزش داده است.

    این کارافرین می‌گوید: «هدف ما از برگزاری این کارگاه‌ها، به‌ویژه برای زنان روستایی، ایجاد مهارت و کمک به توسعه کسب‌وکارهای کوچک است. این حوزه به دلیل سرمایه‌گذاری اولیه کم و بازدهی بالا، پتانسیل بسیار زیادی برای تغییر وضعیت اقتصادی روستاییان دارد.»

    زنبورداری

    چشم‌انداز آینده: از ارتفاعات مازندران تا بازارهای بین‌المللی

    فعالیت‌های یوسفی به تولید قارچ محدود نمی‌شود. این بانوی موفق که دانشجوی دکترا در یکی از رشته های هوش مصنوعی است در کنار تحصیل و پرورش قارچ  زنبورداری را نیز ادامه می دهد.

    وی با مدیریت کندوهایی که در فصول مختلف در مناطق متنوعی از جمله ارتفاعات مازندران، جاده توستکستان گلستان و حتی مناطق سرسبز سبلان در گردش هستند، به تولید محصولات متنوع طبیعی می‌پردازد.

    وی در پایان با نگاهی به آینده، از تلاش برای ورود به بازارهای صادراتی می‌گوید: «با وجود اینکه تجربه ارسال محصول به سایر استان‌ها را داریم، اما محدودیت در تجهیزات، سرمایه و برخی مقررات سخت‌گیرانه، هنوز مانع از صادرات مستمر ما به کشورهای همسایه شده است. با این حال، با توجه به استقبال خوب در بازارهای همسایه، هدف نهایی ما عبور از مرزها و صادرات گسترده است.»

    *استفاده هوشمندانه از بازار رمز موفقیت کارآفرینان است

    در مجموع، تجربه فهیمه یوسفی نشان می‌دهد که مسیر کارآفرینی لزوماً با سرمایه‌های بزرگ آغاز نمی‌شود؛ بلکه با اتکا به پشتکار، دانش، مدیریت صحیح منابع و استفاده هوشمندانه از فرصت‌های بازار می‌توان از کوچک‌ترین فضاها و ساده‌ترین امکانات، کسب‌وکاری پایدار و اثرگذار ایجاد کرد.

    با چشم‌اندازی که این بانوی کارافرین برای توسعه بازارهای جدید، ارتقای کیفیت تولید و ورود به عرصه صادرات ترسیم کرده، به‌نظر می‌رسد مسیر پیشِ روی وب همچنان رو به رشد است.

    اگر حمایت‌های زیرساختی و مالی لازم فراهم شود، کار تولیدی این بانو می‌تواند الگویی الهام‌بخش برای نسل جدید کارآفرینان  باشد و ظرفیت‌های طبیعی گلستان و شمال کشور را بیش از پیش به فرصت‌های اقتصادی تبدیل کند.

     

     

  • چگونه جنگ، چهره بازار کار را عوض می‌کند؟

    چگونه جنگ، چهره بازار کار را عوض می‌کند؟

    سرویس اجتماعی_ بازار کسب و کار: در شرایط جنگی اولین موضوعاتی که به ذهن می‌رسند تحریم‌ها، تورم شدید، بیکاری و  فقر است.  اما در کمال تعجب، با اینکه جنگ بسیاری از کسب‌وکارها و زیرساخت‌ها را از بین‌ برده، برخی دیگر هوشمندانه به فکر کارآفرینی هستند که با شرایط امروزی سازگار باشد.

    اگر چه  کسب‌وکارهای کوچک و خرد مخصوصا آن‌هایی که خدماتی چون آرایشگری، گردشگری و…از حرکت باز ایستادند و حتی شرکت‌ها و مجموعه‌‌های مختلف، نیروهای انسانی بسیاری را تعدیل کردند که موج این تعدیل‌ها بسیاری را متاثر و شوکه کرد ولی با نگاهی به شرایط بحرانی در هنگام جنگ می توان دریافت که  مردم به‌جای خرید وسایل جدید، ترجیح می‌دهند وسایل قدیمی را تعمیر کنند. تعمیر موبایل، لوازم خانگی، دوچرخه و حتی کفش، می‌تواند به درامد زایی را به همراه داشته باشد.

    برخی معتقدند در شرایط بحران ذهن‌های بزرگ به کار می‌افتند تا از موقعیت پیش آمده بهترین استفاده را کنند. درگیری‌ها همیشه فرصت‌هایی را فراهم کرده‌اند تا افراد کسب‌وکارهایی بسازند یا رویدادهای اقتصادی ایجاد کنند که می‌توانند منبع نوری برای روزهای پیش رو و پساجنگ باشند.

    ولی سوال اینجاست می توان به ایجاد این کسب وکارها و تداوم ان خوش بین بود؟ چرا که در حال حاضر با توجه به تداوم شرایط جنگی، زیرساخت‌ها تحت تأثیر قرار گرفته‌اند و شرکت‌هایی که خود در زنجیره ارزش قرار داشتند آسیب دیده‌اند که این امر موجب شده است فعالیت مجموعه‌ای از بنگاه‌های متکی به آن‌ها نیز از بین برود.

    آمادگی برای بحران باید از سال‌ها پیش در فرهنگ و ساختار کسب‌وکارها نهادینه شود

    مدیر یک رستوران در این خصوص به خبرنگار بازار کسب وکار گفت: در بسیاری از جنگ‌ها و مناقشات نظامی، تاب‌آوری کسب‌وکارهایی افزایش یافت که سریعا توانستند مدل فعالیت‌شان را عوض کنند. به عنوان نمونه اگر بخواهم مرتبط با شغل خود بگویم رستوران‌هایی که کسب‌وکار خود را متمرکز بر خدمات تحویل درب منزل نمودند، از این قبیل‌اند.

    صالحی افزود:  شاید مهم‌ترین درس و تجربه کشورها در این زمینه این باید باشد که تاب‌آوری نمی‌بایست تنها در زمان جنگ و وقوع بحران، مورد توجه قرار گیرد. آمادگی برای بحران باید از سال‌ها پیش در فرهنگ و ساختار کسب‌وکارها نهادینه شود. سازمان‌هایی که از قبل برای روز مبادا برنامه‌ریزی کرده‌اند، می‌توانند از دل جنگ‌ها نیز با کمترین خسارت عبور کنند.

    ضرورت دوام آموزش های فنی وحرفه ای در شرایط جنگی

    علی‌حسین شهریور، دبیرکل خانه تعاونگران ایران، با اشاره به آثار مخرب جنگ‌های اخیر بر کسب‌وکارها و نظام آموزشی گفت: جنگ‌های تحمیلی اخیر، بنگاه‌های اقتصادی، صنایع و بازار کار را در سراسر کشور تحت فشار قرار داده است. در چنین شرایطی، آموزش‌های فنی، حرفه‌ای و مهارتی نه‌تنها نباید تعطیل شود، بلکه باید به‌عنوان راهبردی ملی در اولویت قرار گیرد.

    شهریور افزود: تجربه جهانی نشان داده است که حتی در مناطق درگیر جنگ یا بحران، جریان آموزش—به‌ویژه آموزش‌های کاربردی و مهارتی—ادامه پیدا کرده است. در اوکراین، مراکز فنی و حرفه‌ای با ترکیب آموزش حضوری و آنلاین، جریان یادگیری را قطع نکردند. در برخی کشورها نیز آموزش از طریق رادیو، موبایل و فضای مجازی برای جوانان فراهم شده است تا فرصت یادگیری از دست نرود.

    شهریور با تأکید بر اینکه مهارت‌آموزی، پایه اشتغال و توسعه اقتصادی پساجنگ است گفت: آموزش‌های تئوریک اگر بدون مهارت کاربردی همراه باشند، نمی‌توانند نیروی کار را برای بازار اشتغال آماده کنند. آموزش‌های فنی و حرفه‌ای مانند تعمیرات فنی، برق، فناوری اطلاعات، صنایع دستی و کارآفرینی، نقش محوری در توانمندسازی جوانان و بازسازی اقتصاد دارند.

    دبیرکل خانه تعاونگران در تشریح پیشنهادات عملیاتی برای حفظ آموزش مهارتی در دوران جنگ گفت: باید پلتفرم‌های یادگیری دیجیتال با تمرکز بر مهارت‌های عملی و قابل سنجش ایجاد و توسعه یاید. در این مدل، بخش نظری از طریق فضای مجازی ارائه می‌شود و بخش عملی در مراکز امن یا کارگاه‌های سیار با رعایت ایمنی ادامه می‌یابد.

    وی افزود: در مناطقی که زیرساخت‌های آموزشی آسیب دیده یا ناامن است، تجهیز واحدهای سیار مهارتی—شامل کارگاه‌های متحرک با تجهیزاتی برای آموزش‌های عملی—می‌تواند دسترسی به آموزش را ممکن کند.

    دبیرکل خانه تعاونگران با تاکید بر تمرکز بر مهارت‌های اشتغال‌زا و تولیدمحور گفت: برنامه‌های آموزشی باید با اولویت به مهارت‌هایی اختصاص یابد که بیشترین بازده اشتغال و تولید را در پساجنگ دارند؛ از جمله فناوری اطلاعات، نصب و تعمیرات، خدمات فنی، صنایع دستی، کارآفرینی و مدیریت کسب‌وکارهای کوچک.

    شهریور پشتیبانی از مربیان و استادکاران مهارتی را حیاتی دانست و گفت: مربیان فنی و حرفه‌ای باید از نظر تأمین تجهیزات، بسته‌های آموزشی استاندارد و همچنین حمایت روانی و انگیزشی پشتیبانی شوند تا توان تدریس حتی در شرایط چالش‌برانگیز حفظ شود.

    وی با بیان اینکه آموزش‌های مهارتی، کلید بازسازی آینده است، خاطرنشان کرد: آموزش فنی و حرفه‌ای و مهارتی ستون بازسازی اقتصادی و اجتماعی کشور است. بدون پرورش نیروی کار ماهر، نه‌تنها اشتغال پایدار تحقق نخواهد یافت، بلکه مسیر بازسازی پساجنگ نیز با دشواری‌های بیشتری روبرو خواهد شد. این یک وظیفه ملی است؛ لذا هم دولت، هم بخش خصوصی و هم جامعه باید در این مسیر با هم همکاری کنند.

    ترمیم چرخه تولید و حمایت از کسب وکارها

    از طرف دیگر برخی دیگر معتقدند شرایط بسیار پیچیده شده و در حال حاضر سخن گفتن از اشتغال‌زایی چندان منطقی به نظر نمی‌رسد و تمرکز اصلی باید بر حمایت از خیل عظیم بیکاران و بنگاه‌هایی باشد که با تأمین مالی تا حدودی قابل جبران و ترمیم هستند. باید منابعی اختصاص یابد تا بنگاه‌هایی که امکان بازگشت به چرخه تولید را دارند، دوباره ترمیم شوند.

    به گفته عبدالوهاب سهل آبادی (کارشناس صنعتی و رئیس خانه صنعت ایران) آسیب به صنایع بزرگ می‌تواند بسیاری از کسب‌وکارهای پایین‌دستی مرتبط را نیز تحت تأثیر قرار دهد و موجب بیکاری خیل گسترده کارگران شود.  از این رو لازم است بررسی‌های همه‌جانبه‌ای برای به حداقل رساندن تبعات اقتصادی و اجتماعی این حملات و خسارات آنها انجام شود.

    آن چه مبرهن است در شرایط فعلی، استراتژی حاکم بر کسب‌وکارها، «استراتژی بقا» است. استراتژی بقا به معنای آن است که بنگاه‌ها صرفاً تلاش می‌کنند با کوچک کردن فعالیت‌های خود، حداکثر طول عمرشان را افزایش داده و حیات‌شان را حفظ کنند.

    تاب‌آوری به معنای تقویت ظرفیت کسب و کاربرای مقاومت در برابر اختلالات آینده است. شرکت‌هایی که از بحران‌ها یاد می‌گیرند و خود را وفق می‌دهند، در بلندمدت عملکرد پایدارتری خواهند داشت. این اصل، هسته تداوم کسب‌وکار در بحران است.

    در این بین استفاده از ظرفیت فنی و حرفه ای و فراگیری مهارت هایی که با توجه به نیازهای جامعه در دوران پساجنگ می تواند به بقای کسب وکارهای خرد کمک کند، تشکل‌های صنفی کارفرمایان، اتحادیه‌های صنفی و بخش خصوصی باید در طراحی دوره‌های مهارتی منطبق با نیاز بازار مشارکت کنند تا آموزش‌ها دقیقاً در مسیر ایجاد فرصت شغلی باشند.

     

     

     

     

  • صنایع‌دستی گلستان، روایت امید و اصالت در روزهای پرالتهاب

    صنایع‌دستی گلستان، روایت امید و اصالت در روزهای پرالتهاب

    گزارش اجتماعی_ بازار کسب وکار_ پریسا مسعودی: در روزهایی که فضای خبری کشور تحت تأثیر شرایط جنگی و نگرانی‌های ناشی از آن قرار دارد، بسیاری از مردم برای لحظاتی فاصله گرفتن از اضطراب‌ها، راه سفر را در پیش می‌گیرند.

    استان گلستان در این میان با طبیعت آرام، فرهنگ متنوع و صنایع‌دستی رنگارنگش، به پناهگاهی برای تجربه لحظه‌هایی از آرامش تبدیل شده است؛ جایی که هنر دستان هنرمندان، حس امید و زندگی را در دل مسافران زنده می‌کند.

    استان گلستان با طبیعتی چهارفصل و مردمانی از اقوام مختلف، گنجینه‌ای ارزشمند از هنرهای سنتی ایران‌زمین را در دل خود جای داده است.

    صنایع‌دستی این استان از دیرباز تاکنون نه‌تنها جلوه‌گاه ذوق و خلاقیت هنرمندان بوده، بلکه نقش مهمی در معیشت خانوارها و حفظ هویت فرهنگی منطقه ایفا کرده است.

    بازارچه‌ها و فروشگاه‌های صنایع‌دستی در شهرهای مختلف گلستان این روزها همچنان میزبان گردشگرانی هستند که در میان نقش و رنگ قالی‌ها، سوزن‌دوزی‌ها و زیورآلات سنتی، حال‌وهوایی تازه پیدا می‌کنند.

    بسیاری از مسافران می‌گویند خرید یک یادگار دست‌ساز از این سرزمین، تنها یک خرید ساده نیست، بلکه یادگاری از اصالت، فرهنگ و آرامشی است که در این سفر تجربه کرده‌اند.

    ترکمن‌صحرا؛ قلب تپنده صنایع‌دستی گلستان

    در بخش شمالی استان، ترکمن‌صحرا با مردمانی اصیل و ریشه‌دار یکی از مهم‌ترین مراکز تولید صنایع‌دستی در کشور به شمار می‌رود. هنرهای سنتی ترکمن‌ها، از فرش‌بافی گرفته تا سوزن‌دوزی و ساخت زیورآلات سنتی، شهرتی فراتر از مرزهای ایران دارد و بخشی از هویت فرهنگی این منطقه محسوب می‌شود.

    بسیاری از مسافران اسم فرش ترکمن را شنیده اند،  فرش ترکمن که از شناخته‌شده‌ترین نمادهای هنر مردم گلستان است و با طرح‌های هندسی منحصربه‌فرد، رنگ‌های گرم و استفاده از پشم طبیعی و رنگ‌های گیاهی بافته می‌شوند.

    در غرفه های صنایع دستی سوزن‌دوزی یکی از شاخص‌ترین هنرهای زنان ترکمن به چشم می خورد  که بر روی لباس‌های سنتی و پارچه‌های تزئینی نقش می‌بندد. نقش‌ها و رنگ‌های این هنر علاوه بر زیبایی، نشانه‌ای از جایگاه اجتماعی و حتی وضعیت تأهل بانوان محسوب می‌شود.

    *ابریشم‌بافی؛ میراثی ماندگار در روستاهای گلستان

    به سمت  روستاهای استان مانند مینودشت و علی‌آبادکتول که می رویم هنر ابریشم‌بافی یا چادرشب‌بافی نظر اهل هنر را به خود جلب می کند.

    چادرشب‌ها که در طرح‌های چهارخانه و رنگ‌های متنوع بافته می‌شوند، در گذشته بیشتر از نخ ابریشم تولید می‌شدند، اما امروزه اغلب با نخ پنبه‌ای بافته می‌شوند و همچنان جایگاه ویژه‌ای در زندگی روزمره مردم دارند.

    *زیورآلات سنتی ترکمنی؛ جلوه‌ای از هنر و هویت

    در گنبد کاووس و آق قلا  هم ساخت زیورآلات سنتی با طرح‌هایی مانند «پانجره»، «آینه‌لی» و «بای‌تاب» را می بینیم. این زیورها که بیشتر از نقره ساخته می‌شوند، بخشی جدایی‌ناپذیر از پوشش سنتی زنان ترکمن هستند و جلوه‌ای از هنر و هویت فرهنگی این قوم به شمار می‌روند.

    *سفالگری؛ هنری ریشه‌دار در جرجان

    سفالگری نیز از دیگر صنایع‌دستی فعال در گلستان است. پیشینه این هنر در منطقه تاریخی جرجان به دوران ساسانیان بازمی‌گردد. از دوران ساسانی تا دوره صفوی، منطقه جرجان قدیم که شامل گنبد و گرگان می‌شود، یکی از مراکز مهم تولید سفال و شیشه در ایران بوده و در سال‌های اخیرنیز احیای سفال زرین‌فام مورد توجه هنرمندان جوان استان قرار گرفته است.»

    بسیاری از مسافران می گویند برای اولین بار با سفال گلستان آشنا شده اند و قبل از این اطلاع نداشتند به صنعت سفال گری در این استان پرداخته می شود.

    *نمدمالی؛ هنر کهن و کاربردی

    نمدمالی نیز از هنرهای سنتی و قدیمی گلستان است که در مناطق کوهستانی و ترکمن‌نشین رواج دارد. از نمد برای تولید زیرانداز، کلاه، پاپوش و دیگر وسایل سنتی استفاده می‌شود.

    در گذشته در مناطق شمالی کشور به دلیل رطوبت بالا از نمد برای کاهش دردهای مفصلی و کمردرد استفاده می‌شد و همین موضوع باعث شده بود که گذشتگان کمتر با چنین مشکلاتی روبه‌رو شوند.»

    *جاجیم و گلیم؛ هنر زنان روستای زیارت

    در روستاهای کوهستانی گلستان به‌ویژه روستای زیارت که مسافران زیادی را به خود جلب می کند،  زنان بسیاری به بافت جاجیم و گلیم مشغول هستند. این بافته‌ها علاوه بر کاربرد خانگی، به‌عنوان آثار تزئینی نیز مورد توجه گردشگران قرار می‌گیرند.

    فریدون فعالی، مدیرکل میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی گلستان، در گفت‌وگو با خبرنگار بازارکسب وکار گفت: «گلستان از نظر تنوع رشته‌های صنایع‌دستی و تعداد هنرمندان فعال ظرفیت بالایی دارد و سعی داریم با صدور مجوزهای  بازارچه و فروشگاه صنایع‌دستی در استان فرصت‌های برابر برای عرضه آثار همه هنرمندان فراهم شود.»

    به گفته وی، نخستین جمعه‌بازار صنایع‌دستی نیز با ۲۰ هنرمند و ۲۰ رشته این صنعت در گلستان مهرماه امسال برگزار شد و فرصتی برای عرضه مستقیم آثار هنری فراهم آورد.

    فعالی گفت: بازارچه های محلی نقش مهمی در حفظ فرهنگ محلی و ارتقای مهارت‌های هنرمندان استان دارد و به توسعه پایدار فرهنگی و اقتصادی کمک می‌کند.اقدامی که علاوه بر رونق اقتصادی، موجب حفظ و ترویج هنرهای بومی استان نیز می‌شود.

    *استقبال مسافران از صنایع‌دستی در روزهای خاص

    در روزهایی که کشور با شرایط خاصی روبه‌روست، گلستان میزبان هموطنانی است که برای تغییر حال‌وهوا به این استان سفر کرده‌اند و حضور پررنگ مسافران در این استان جان تازه‌ای به بازارچه‌های سوغات و صنایع دستی بخشیده است.

    مریم حاجی‌ابراهیمی، معاون صنایع‌دستی و هنرهای سنتی گلستان، در حاشیه بازدید از فروشگاه‌های صنایع‌دستی استان به خبرنگار بازار کسب وکار گفت: «با وجود شرایط کنونی، فروشگاه‌های صنایع‌دستی استان همچنان فعال هستند و مسافران نیز استقبال خوبی از این محصولات داشته‌اند.»

    وی افزود: «برخی از هم‌وطنان استان‌های درگیر جنگ نیز در این روزها به گلستان سفر کرده‌اند و در کنار بازدید از جاذبه‌های تاریخی و طبیعی، از فروشگاه‌های صنایع‌دستی نیز دیدن می‌کنند.»

    حاجی‌ابراهیمی تأکید کرد: «حمایت مردم از طریق خرید صنایع‌دستی علاوه بر کمک به معیشت صنعتگران، نقش مهمی در حفظ فرهنگ و هنر بومی و تقویت اقتصاد محلی دارد.»

    *گنبدکاووس؛ پایتخت صنایع‌دستی گلستان

    در شهرهای مختلف این استان به ویژه گنبدکاووس تنوع محصولات صنایع دستی را می توان دید که توجه مسافران را به خود جلب می کند.

    بازارچه هایی که با سفره های دست باف، سبدها، زیراندازها و ظروف حصیری و …چشم مسافران را می نوازد.

    «گنبدکاووس با بیش از هفت هزار هنرمند فعال در حوزه صنایع‌دستی به یکی از مراکز مهم تولید و عرضه این محصولات در کشور تبدیل شده است.»

    به گفته مریم آق‌آتابای، رئیس اداره میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی گنبدکاووس«مقدمات ثبت گنبدکاووس به‌عنوان شهر ملی صنایع‌دستی در حال انجام است و این شهر با تنوع اقوام و هنرهای سنتی ظرفیت بالایی برای قرار گرفتن در فهرست شهرهای ملی صنایع‌دستی ایران دارد.»

    در میان همه نگرانی‌ها و خبرهای تلخ این روزها، صنایع‌دستی گلستان همچنان روایتگر زندگی، امید و اصالتی است که از دل فرهنگ کهن این سرزمین برخاسته و با دستان هنرمندانش زنده مانده است؛ هنری که می‌تواند در میان هیاهوی روزگار، لحظه‌ای آرامش و حس خوب را به دل‌ها بازگرداند.

     

     

  • از ۲۷ اسفند تا ۷ فروردین ۷۹۱ نوزاد درگلستان متولد شدند

    از ۲۷ اسفند تا ۷ فروردین ۷۹۱ نوزاد درگلستان متولد شدند

    به گزارش بازار کسب وکار،‌  ناصر هروی معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی گلستان‌ با اشاره به ‌شرایط ویژه و روزهای حساس کشور گفت: از ابتدای اجرای طرح سلامت نوروزی تا پایان روز ۷ فروردین ۱۴۰۵، مجموعاً ‌‌۷۹۱ نوزاد در بیمارستان‌های استان گلستان متولد شده‌اند.‌

    وی با قدردانی از تلاش شبانه‌روزی تیم‌های درمانی افزود: این آمار نشان‌دهنده تداوم خدمت‌رسانی بی‌وقفه در ‌روزهای ‌تعطیل نوروز است.

    هروی عنوان کرد: هر تولد پیام‌آور امید است و خوشحالیم که نوروز امسال برای صدها خانواده ‌گلستانی با آمدن این شکوفه های زندگی همراه شده است.‌

    معاون درمان دانشگاه با تأکید بر فعالیت مستمر گروه‌های تخصصی زنان، مامایی، پرستاری و اورژانس اظهار داشت: ‌‌‌سلامت مادران و نوزادان در اولویت نخست قرار دارد و ارائه خدمات ایمن و استاندارد در تمام مراکز درمانی استان بدون ‌‌وقفه ادامه دارد.‌

    وی تصریح کرد: افزایش تولدها در روزهای آغازین سال، نشانه‌ای دلگرم‌کننده از پویایی جمعیت و امید به زندگی در ‌جامعه ‌است.

    گفتنی است؛ با توجه به اینکه شرایط بحران و جنگ، یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های نظام سلامت حفظ سلامت مادران و کودکان است. زنان باردار و شیرده در میان گروه‌های جمعیتی از آسیب‌پذیرترین افراد به شمار می‌روند.

    در بحران‌هایی مانند جنگ، شیردهی یکی از مؤثرترین راه‌ها برای حفظ سلامت شیرخواران است. بنابراین حمایت همزمان از تغذیه مادران و تداوم شیردهی باید در صدر اولویت‌های نظام سلامت و برنامه‌های امدادی قرار گیرد.

    در روزهایی که کشور با شرایط خاص و فشارهای ناشی از بحران روبه‌روست، کادر درمان با تمام توان پای کار ایستاده‌اند تا رسالت اصلی حوزه سلامت یعنی حفظ جان و سلامت مردم، به‌ویژه مادران و نوزادان، بدون وقفه دنبال شود.

    شایان ذکر است طرح سلامت نوروزی دانشگاه علوم پزشکی گلستان از ۲۷ اسفند ۱۴۰۴ آغاز و تا پایان تعطیلات نوروز ‌ادامه دارد و تیم‌های درمانی بر ارائه خدمات مستمر، سریع و با کیفیت به مراجعان اهتمام دارند.‌

     

  • تصویب۱۴رشته جدیدوبازطراحی‌شده در فنی وحرفه ای

    تصویب۱۴رشته جدیدوبازطراحی‌شده در فنی وحرفه ای

    به گزارش بازار کسب وکار؛ شورای‌عالی آموزش‌وپرورش در نشست‌های اخیر خود، اقدام به تصویب ۱۴ رشته جدید و بازطراحی شده، همچنین تمدید اعتبار یک‌ساله پنج رشته موجود در شاخه فنی و حرفه‌ای کرد.

    سازمان پژوهش و برنامه‌ریزی آموزشی اعلام کرد: در ادامه تصویب رشته‌های جدید و بازطراحی شده در شاخه کاردانش، با عنایت به برنامه‌ریزی، هماهنگی و پیگیری دفتر برنامه‌ریزی و تألیف کتاب‌های درسی فنی و حرفه‌ای و کاردانش سازمان پژوهش و برنامه‌ریزی آموزشی، مصوبه ۱۴ رشته جدید و بازطراحی شده، همچنین تمدید اعتبار یک‌ساله ۵ رشته موجود در شاخه فنی و حرفه‌ای نیز از سوی دبیرکل شورای‌عالی آموزش‌وپرورش جهت اجرا به معاونت آموزش متوسطه وزارت آموزش‌وپرورش باهدف به‌روزرسانی محتوای آموزشی در شاخه فنی و حرفه‌ای و انطباق با نیازهای روزبازار کار ابلاغ شد.

    بر اساس این مصوبات و به استناد بند ۱ جلسه ۹۲۶ تاریخ ۱۰ اسفندماه ۱۳۹۴ شورای‌عالی آموزش‌وپرورش، عناوین رشته‌های شاخه فنی و حرفه‌ای برای سال تحصیلی ۱۴۰۶-۱۴۰۵ تصویب و جهت اجرا ابلاغ شد.

    *رشته‌های جدید و بازطراحی شده:

    ۱. صنایع نساجی (۰۷۲۳۱۰)

    ۲. معدن (۰۷۲۴۱۰)

    ۳. صنایع غذایی– فراوری غلات (۰۷۲۱۱۰)

    ۴. صنایع چوب و مبلمان (۰۷۲۲۲۰)

    ۵. چاپ (۰۲۱۱۵۰)

    ۶. تربیت کودک (۰۹۲۲۱۰)

    ۷. سینما (۰۲۱۵۳۰)

    ۸. گرافیک (۰۲۱۱۴۰)

    ۹. عکاسی (۰۲۱۱۱۰)

    ۱۰. نوازندگی ساز ایرانی (۰۲۱۵۱۰)

    ۱۱. نقاشی (۰۲۱۳۱۰)

    ۱۲. نوازندگی ساز کلاسیک (۰۲۱۵۲۰)

    ۱۳. نمایش (۰۲۱۵۶۰)

    ۱۴. گردشگری و مهمان‌نوازی (۱۰۱۵۱۰)

    *رشته‌های با تمدید اعتبار یک‌ساله:

    ۱. الکترونیک و مخابرات دریایی (۰۷۱۴۱۱)

    ۲. مکاترونیک (۰۷۱۹۱۰)

    ۳. پویانمایی (انیمیشن) (۰۲۱۱۳۰)

    ۴. تربیت‌بدنی (۱۰۱۴۱۰)

    ۵. ناوبری (۱۰۴۱۲۰)

    این تصمیمات با هدف تنوع‌بخشی به رشته‌های آموزشی، ارتقای کیفیت آموزش‌های فنی و حرفه‌ای و پاسخگویی به نیازهای بخش‌های مختلف اقتصاد کشور اتخاذ شده است و انتظار می‌رود از سال تحصیلی ۱۴۰۶-۱۴۰۵ در هنرستان‌های فنی و حرفه‌ای سراسر کشور اجرا شوند.

    همچنین با عنایت به برنامه‌ریزی، هماهنگی و پیگیری دفتر برنامه‌ریزی و تألیف کتاب‌های درسی فنی و حرفه‌ای و کاردانش سازمان پژوهش و برنامه‌ریزی آموزشی، مصوبه ۱۵ رشته جدید و بازطراحی شده، همچنین تمدید اعتبار یک‌ساله سه رشته موجود در شاخه کاردانش از سوی دبیرکل شورای‌عالی آموزش‌وپرورش جهت اجرا به معاونت آموزش متوسطه وزارت آموزش‌وپرورش باهدف به‌روزرسانی محتوای آموزشی در شاخه کاردانش و انطباق با نیازهای روز بازار کار ابلاغ شد.

    بر همین اساس، به استناد مصوبات بند ۱ جلسه ۹۲۶ به تاریخ ۱۳۹۴/۱۲/۱۰ و جلسه ۶۷۷ به تاریخ ۱۳۸۱/۰۶/۰۷ شورای‌عالی آموزش‌وپرورش مربوط به آیین‌نامه تشکیل کمیته برنامه‌های درسی شاخه کاردانش، عناوین رشته‌های شاخه کاردانش با کدهای مربوطه برای سال تحصیلی ۱۴۰۶-۱۴۰۵ ابلاغ شد.

    این مصوبات در تاریخ‌های ۱۴۰۴/۱۲/۰۵ و ۱۴۰۴/۱۲/۲۷ در جلسات ۲۲۲ و ۲۲۳ (مجازی) کمیته برنامه‌های درسی شاخه کاردانش تصویب شده‌اند.

    * رشته‌های جدید و بازطراحی شده:

    ۱. معدن (۰۷۲۴۱۰)

    ۲. صنایع غذایی– فراوری غلات (۰۷۲۱۱۰)

    ۳. نمایش– چهره‌پردازی (۰۲۱۵۶۳)

    ۴. چاپ– بسته‌بندی (۰۲۱۱۵۲)

    ۵. چاپ– تبلیغات (۰۲۱۱۵۳)

    ۶. چاپ– نشر (۰۲۱۱۵۴)

    ۷. مکانیک موتور دریایی (۰۷۱۶۱۳)

    ۸. صنایع‌دستی– هنرهای فلزی (۰۲۱۴۴۰)

    ۹. راهنمای جرثقیل (۰۷۱۶۴۵)

    ۱۰. ایمنی و آتش‌نشانی (۱۰۳۲۱۰)

    ۱۱. خط و سازه‌های فنی راه‌آهن (۰۷۱۶۴۴)

    ۱۲. تعمیرات ناوگان ریلی (۰۷۱۶۴۳)

    ۱۳. صنایع چوب و مبلمان (۰۷۲۲۲۰)

    ۱۴. صنایع چرم- تولید کفش (۰۷۲۳۲۱)

    ۱۵. صنایع چرم- تولید صنعتی کفش (۰۷۲۳۲۲)

    *رشته‌های با تمدید اعتبار یک‌ساله:

    ۱. مکاترونیک (۰۷۱۹۱۰)

    ۲. مکاترونیک– اتوماسیون صنعتی (۰۷۱۹۱۱)

    ۳. خدمات پس از فروش خودروهای سبک (۰۷۱۶۱۴)

    این مصوبات با هدف افزایش تنوع رشته‌ها، توسعه فرصت‌های شغلی و همسویی با نیازهای اقتصادی کشور اتخاذ شده است و از سال تحصیلی ۱۴۰۶-۱۴۰۵ در مراکز آموزشی سراسر کشور اجرایی خواهند شد.

  • کشت جارو نسخه بومی مقابله با خشکسالی

    کشت جارو نسخه بومی مقابله با خشکسالی

    بازار کسب وکار_ گزارش_ پریسا مسعودی

    در پی تشدید خشکسالی و کاهش منابع علوفه‌ای در استان گلستان، اداره کل منابع طبیعی طرح توسعه گونه مرتعی «جارو» را در دستور کار قرار داده است؛ گیاهی بومی که به دلیل مقاومت بالا در برابر شوری و کم‌آبی، به‌عنوان گزینه‌ای برای احیای مراتع مطرح شده است.

    به گفته کارشناسان منابع طبیعی توسعه این گونه علاوه بر کمک به تأمین خوراک دام، در کاهش فرسایش خاک و جلوگیری از تخریب پوشش گیاهی و‌کمک به افزایش بهره‌وری زمین‌های کم‌بازده مؤثر اس.

     

    بیشترین و شناخته‌شده‌ترین کاربرد جارو، در ساخت انواع جارو و برس است. ساقه‌های خشک شده و فیبری آن (که به آن “سر جارو” یا “بروسل” هم می‌گویند) بسیار مقاوم و انعطاف‌پذیر هستند و برای تمیز کردن سطوح مختلف ایده‌آل‌اند. علاوه بر این، از سر جارو در کارهای هنری و تزئینی، ساخت عروسک‌های سنتی، و حتی به عنوان خوراک دام (در برخی مناطق) نیز استفاده می‌شود.

     

    *شرایط کشت جارو

    جارو گیاهی نسبتاً مقاوم است و در شرایط آب و هوایی متنوعی می‌تواند رشد کند، اما بهترین عملکرد را در آب و هوای گرم و معتدل دارد. به نور کامل خورشید نیاز دارد و خاک مناسب برای آن، خاک‌های سبک، حاصلخیز و با زهکشی خوب است. این گیاه به سرما حساس است و در مراحل اولیه رشد به آب کافی نیاز دارد، اما پس از استقرار، مقاومت نسبی به خشکی پیدا می‌کند.

     

    *مراحل کاشت

    کاشت جارو  معمولاً در اوایل بهار، پس از رفع خطر سرمازدگی، بذر جارو به صورت مستقیم در زمین کاشته می‌شود. فاصله کاشت بسته به رقم و شرایط منطقه متفاوت است، اما معمولاً ردیف‌هایی با فاصله حدود ۷۰-۹۰ سانتی‌متر و فاصله بوته‌ها در ردیف حدود ۲۰-۳۰ سانتی‌متر در نظر گرفته می‌شود. کوددهی با کودهای حاوی ازت می‌تواند به افزایش رشد رویشی و تولید سر جارو کمک کند.

     

    *برداشت و فرآوری

    زمان برداشت جارو معمولاً اواخر تابستان یا اوایل پاییز است، زمانی که ساقه‌ها به اندازه کافی بلند شده و سر جاروها شروع به رسیدن (اما هنوز سبز یا کمی زرد رنگ) می‌کنند.برداشت ساقه‌ها را معمولاً با دست یا با ماشین‌های کمباین مخصوص برداشت می‌کنند.

     

    *مزایای اقتصادی

    کشت جارو می‌تواند سودآور باشد، به خصوص برای کشاورزانی که امکان دسترسی به بازارهای فروش محصولات دست‌ساز (مانند جاروهای سنتی) را دارند. همچنین، این گیاه نسبت به برخی محصولات دیگر، نیاز به مراقبت کمتری دارد و می‌تواند در زمین‌هایی که برای محصولات دیگر مناسب نیستند، کشت شود. از طرفی، اشتغال‌زایی در زمینه تولید و فروش جارو، یک مزیت اقتصادی مهم دیگر آن است و  نه‌تنها می تواند مراتع کم‌بازده گلستان را احیا کند، بلکه به پشتوانه‌ای پایدار برای اشتغال و رونق اقتصادی روستاها تبدیل شود.

     

    *اشتغال زایی از طریق کشت جارو در زابلی محله گلستان

    روستای زابلی محله در شهرستان کلاله با هنر سنتی جاروبافی توانسته بیکاری را از بین ببرد. در این روستای ۳۰۰ خانواری، هر خانه به یک کارگاه تولید جارو و حصیربافی تبدیل شده و بیش از ۳۰۰ کارگاه خانگی فعال است.

    کشاورزان پس از برداشت گندم، به کشت جارو می‌پردازند چون آب کمتری نسبت به محصولاتی مانند برنج و هندوانه نیاز دارد. پس از برداشت و خشک‌کردن محصول، جاروها بافته و به بازار عرضه می‌شوند.

    محصولات این روستا علاوه بر شهرهای اطراف نیز صادر می‌شود. رونق این حرفه باعث ایجاد اشتغال، جذب نیرو از روستاهای اطراف و حتی مهاجرت معکوس به روستا شده است. مهم‌ترین چالش فعلی، کمبود زمین و مسکن برای گسترش تولید است.

     

    *نقش حفاظتی جارو برای خاک های شور

    یک فعال محیط زیست به خبرنگار کسب وکار گفت: «جارو» در زیست‌بوم‌های ایران و مناطق بیابانی به‌خوبی رشد می‌کند و به سبب استقرار سریع در خاک‌های شور، می‌تواند هم نقش حفاظتی برای خاک داشته باشد و هم بخشی از نیاز علوفه‌ای دام را تأمین کند.

    محمدی عنوان کرد: این گونه تحمل شوری بالا و دمای منفی را دارد و با شرایط سخت اقلیمی سازگار است.

    وی معتقد است «جارو» صرفاً یک راهکار کوتاه‌مدت نیست، بلکه می‌تواند در برنامه‌های بلندمدت احیای مراتع و سازگاری با تغییر اقلیم جایگاه ویژه‌ای داشته باشد.

     

    *جارو زمینه ساز تولیدصنعتی علوفه

    در مقابل،‌ منتقدان نسبت به خطر کاهش تنوع زیستی هشدار می‌دهند و تأکید دارند تمرکز بریک‌گونه ممکن است در بلندمدت ترکیب گیاهی مراتع را تغییر دهد. همچنین اقتصاددانان یادآور می‌شوند که بدون طراحی زنجیره ارزش و برنامه بازار، کشت گسترده این گیاه ممکن است صرفاً به یک اقدام مقطعی تبدیل شود.

    دامداران گلستانی اما نگاه عملی‌تری دارند؛ تعدادی از آنان می‌گویند در سال‌های اخیر ناچار به خرید علوفه از استان‌های دیگر با هزینه بالا بوده‌اند و اگر کشت «جارو» به‌درستی مدیریت شود، می‌تواند بخشی از فشار اقتصادی را کاهش دهد.

    از دیدگاه اقتصادی، برخی کارشناسان نیز معتقدند کشت گیاهان مقاوم به شوری می‌تواند بهره‌وری زمین‌های کم‌بازده را افزایش دهد و حتی زمینه‌ساز تولید صنعتی علوفه شود.بااین‌حال، گروهی از اقتصاددانان هشدار می‌دهند بدون تعریف زنجیره ارزش و برنامه بازار، این طرح ممکن است به اقدامی مقطعی و پرهزینه تبدیل شود.

    در نهایت، موفقیت طرح «جارو» در گرو مدیریت صحیح چرای دام، مشارکت جوامع محلی، انجام مطالعات علمی تکمیلی و پرهیز از اتکا به یک‌گونه واحد عنوان شده است؛ موضوعی که می‌تواند آینده مراتع گلستان را در مسیر پایداری یا تکرار تجربه‌های نیمه‌تمام گذشته قرار دهد.

  • گلستان در مسیر تولید ۳۰ مگاوات برق خورشیدی

    گلستان در مسیر تولید ۳۰ مگاوات برق خورشیدی

    نیروگاه خورشیدی سیستمی است که انرژی تابشی خورشید را با استفاده‌ از پنل‌های خورشیدی جمع‌آوری کرده و به انرژی الکتریکی تبدیل می‌کند.این نیروگاه‌ها به دلیل تولید برق بدون آلودگی و کاهش وابستگی به سوخت‌های فسیلی، در دنیای امروز اهمیت بسیاری پیدا کرده‌اند.

    نیروگاه خورشیدی در سبد تامین برق کشور نقش خود را ایفا می‌کنند، یعنی یک نیروگاه خورشیدی در پیک تابستان از ۸ صبح تا ۸ شب امکان تولید برق دارد.

    به گفته جعفر محمد‌نژاد سیگارودی معاون سرمایه گذاری سازمان انرژی‌های تجدیدپذیر و بهره‌وری انرژی برق (ساتبا)، محاسبات نشان می‌دهد نیروگاه خورشیدی و بادی نزدیک به ۷۰ درصد امکان تولید برق سالانه را در ایام گرم سال دارند بنابراین با توسعه صرف نیروگاه تجدیدپذیر ناترازی حل نمی‌شود.

    به اعتقاد وی استفاده از تجدیدپذیرها برای حل ناترازی بدور از یک ادعای فنی است زیرا این نیروگاه‌ها در شب تولید ندارند مگر اینکه از طریق ذخیره‌سازها برق تولیدی نیروگاه‌های تجدیدپذیر را ذخیره و در طول روز استفاده کنیم.

    محمدنژاد عنوان کرد که ناترازی برق یک ساله ایجاد نشده که یک ساله حل شود خیلی از اقدامات طی ۱۵ سال گذشته هم در حوزه تولید و بهینه‌سازی مصرف باید انجام می‌شد که نشده و ما را به ناترازی رسانده است، باید افزایش تولید نیروگاه تجدیدپذیر، بهینه‌سازی مصرف و افزایش راندمان نیروگاه‌ها اجرایی می‌شد. بنابراین با توجه به خلا انجام پروژه در بخش مصرف، امروز هر قدر تولید کنیم تا ناترازی را مدیریت نکنیم ناترازی همچنان وجود دارد.

    ……………………………………………………………………………………………..

    آنچه امروز در حوزه ناترازی با آن مواجهیم به دلیل اقدامات انجام نشده‌ حداقل طی ۱۵ تا ۲۰ سال گذشته در حوزه تولید و مصرف است، بخشی از ناترازی برق که از سال‌های گذشته ایجاد شده با عزمی که در توسعه تجدیدپذیرها و بهینه‌سازی مصرف وجود دارد؛ در کوتاه‌مدت مرتفع خواهد شد.

    ……………………………………………………………………………………………..

    *تولید ۱۱هزار مگاوات برق پاک تا تابستان اینده

    وی در ادامه درباره وضعیت نیروگاه‌های تجدیدپذیر بیان کرد: در حال حاضر، ظرفیت نیروگاه‌های زیست‌توده بیش از ۲۲ مگاوات، توربین انبساطی ۲۶ مگاوات،برقابی کوچک ۱۱۴ مگاوات، بادی ۳۷۲ مگاوات و مابقی ظرفیت حدود ۴ هزار مگاوات خورشیدی است و در پایان تابستان سال آینده به ظرفیت تعیین شده ۱۱ هزار مگاوات خواهیم رسید.

    محمدنژاد درباره صادرات نیز توضیح داد: ما مقررات صادرات برق تجدیدپذیر را داریم اما دو شرط ایجادشده؛ یکی اینکه برق تجدیدپذیر پایداری که تعهدات الزام را به طرف قرارداد ایفا کند؛ ندارد و موضوع دیگر اینکه در سال‌هایی که ناترازی داریم، اولویت تامین برق داخل کشور است، در مدل قرارداد اعلام شده اگر سرمایه‌گذار بخش خصوصی در ۴ ماه گرم سال امکان صادرات ندارد و باید برق تولیدی را در شبکه داخلی بفروشد، بنابراین در کوتاه‌مدت امکان صادرات مهیا نخواهد بود.

    وی خاطرنشان کرد: در ایام غیرگرم که نیازمندی کمتر است، امکان صادرات فراهم می‌شود، بنابراین صادرت برق باید زمانی باشد که کشور بی‌نیاز باشد و یا مزیت تولید به گونه‌ای باشد که مزیت اقتصادی برای سرمایه‌گذاران داشته باشد.

    *راه اندازی نیروگاه های خورشیدی در گلستان

    در سال‌های اخیر، با توجه به اهمیت تأمین پایدار انرژی و کاهش وابستگی به سوخت‌های فسیلی، توسعه انرژی‌های تجدیدپذیر به‌ویژه انرژی خورشیدی در کشور مورد توجه قرار گرفته است. استان گلستان نیز در همین راستا اقدامات قابل توجهی انجام داده و پروژه‌های متعددی را در حوزه نیروگاه‌های خورشیدی اجرا کرده است.

    عیسی بابایی، مدیرکل کمیته امداد استان گلستان،  به خبرنگار بازار کسب وکار گفت: امسال برای مددجویان تسهیلاتی به مبلغ ۲۰۰ میلیون تومان با بازپرداخت پنج‌ساله در نظر گرفته شده است.

    وی عنوان کرد: هم‌زمان، دومین مزرعه خورشیدی استان با ظرفیت ۳ مگاوات در علی‌آبادکتول کلنگ‌زنی شده که گامی مهم در افزایش تولید برق تجدیدپذیر و کاهش ناترازی انرژی در سطح استان محسوب می‌شود. هرچند این میزان در مقیاس ملی رقم بزرگی نیست، اما در سطح استانی تأثیر قابل توجهی بر پایداری شبکه برق دارد.

    بابایی گفت که یکی از ویژگی‌های مهم این طرح، تمرکز بر توانمندسازی اقتصادی مددجویان کمیته امداد امام خمینی(ره) است. در مزرعه خورشیدی ۳ مگاواتی علی‌آبادکتول، ۶۰۰ نفر از مددجویان سهام‌دار می‌شوند و پیش از این نیز در پروژه تجمیعی گمیشان، ۲۸۰ خانواده مشارکت داشته‌اند.

    وی ادامه داد: این مدل مشارکتی، علاوه بر کمک به رفع ناترازی انرژی، زمینه ایجاد درآمد پایدار و بلندمدت برای خانوارهای تحت پوشش را فراهم می‌کند. طبق اعلام مسئولان، درآمد حاصل از فروش برق تا ۲۵ سال به حساب سهام‌داران واریز خواهد شد.

    *راه اندازی بیش از هزار نیروگاه خورشیدی خانگی در گلستان

    بابایی گفت: بیش از هزار نیروگاه خورشیدی خانگی ۵ کیلوواتی در استان راه‌اندازی خواهد شد که در مجموع حدود ۵ مگاوات به ظرفیت تولید برق گلستان افزوده‌اند. این نیروگاه‌ها علاوه بر کاهش هزینه برق خانوارها، امکان فروش برق مازاد و کسب درآمد مستمر را برای آنان فراهم کرده‌اند. نخستین مزرعه خورشیدی تجمیعی نیز در گمیشان (سقر تپه) با ظرفیت ۱.۴ مگاوات و مشارکت ۲۸۰ سهام‌دار به بهره‌برداری رسیده است.

    در اجرای این طرح‌ها، حمایت‌هایی مانند تأمین زمین از سوی منابع طبیعی و همکاری بانک صادرات انجام شده و توسعه نیروگاه‌های تجمیعی از سال گذشته در دستور کار قرار گرفته است.

    همچنین بخشی از ظرفیت اشتغال‌زایی طرح به متقاضیان غیرمددجو و دهک‌های یک تا چهار اختصاص می‌یابد.برنامه‌ریزی استان برای رسیدن به ظرفیت ۳۰ مگاوات انرژی خورشیدی تا پایان سال نشان‌دهنده نگاه راهبردی به توسعه انرژی‌های پاک است؛ هدفی که می‌تواند هم به تقویت پایداری شبکه برق و هم به بهبود وضعیت معیشتی خانوارهای کم‌برخوردار کمک کند.

    *۶۰۰ نفر سهامدار در مزرعه خورشیدی ۳ مگاواتی علی‌آبادکتول

    کلنگ‌زنی دومین مزرعه خورشیدی استان گلستان با ظرفیت ۳ مگاوات در علی‌آبادکتول، رویدادی قابل توجه در حوزه انرژی است.

    با سهام‌دار شدن ۶۰۰ نفر در مزرعه خورشیدی ۳ مگاواتی علی‌آبادکتول (و ۲۸۰ نفر در پروژه گمیشان)، کمیته امداد مدلی نوآورانه برای ایجاد درآمد پایدار و بلندمدت برای خانواده‌های تحت پوشش ارائه کرده است.

    بختیاری، رئیس کمیته امداد امام خمینی (ره)، در سفر اخیر خود به استان گلستان در این خصوص اظهار داشت: «این طرح، حرکتی ارزشمند در راستای رفع ناترازی انرژی و همچنین ایجاد درآمد ماهانه برای سهام‌داران است. ما افتخار می‌کنیم که با بهره‌برداری از این طرح، ۶۰۰ نفر از مددجویان ما سهام‌دار می‌شوند و این مشارکت می‌تواند به پایداری شبکه برق نیز کمک کند.

    نخستین مزرعه تجمیعی در گمیشان (سقر تپه) نیز با ظرفیت ۱.۴ مگاوات و ۲۸۰ سهام‌دار در  زمین به مساحت حدود ۵ هکتار راه اندازی و برای اجرای ۳ مگاوات پیش‌بینی شده و طبق تفاهم با ساتا عواید فروش برق تا ۲۵ سال به عنوان درآمد به حساب خانواده‌ها واریز می‌شود

    *۹۶ مگاوات پروژه خورشیدی  در گلستان در حال اجرا است

    عبدالعلی کیانمهر معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری  گلستان نیز با تأکید بر اینکه روند احداث نیروگاه‌ها در استان سرعت گرفته است، اعلام کرد: برنامه‌ریزی دقیقی انجام شده تا پایان سال، شاهد بهره‌برداری از یک نیروگاه خورشیدی ۳ مگاواتی در هر هفته باشیم.یان‌مهر با اشاره به اینکه «نبود پست برق» یکی از چالش‌های اصلی و سر راه سرمایه‌گذاران است، خاطرنشان کرد: این موضوع چالشی است که نه تنها در گلستان، بلکه در سطح ملی وجود دارد.

    وی تصریح کرد: ما این مشکل را در مجمع استانداران کشور به شدت پیگیری خواهیم کرد تا موانع قانونی و زیرساختی برای سرمایه‌گذاران بخش خصوصی برداشته شود.

    معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری در بخش دیگری از سخنان خود به مقایسه وضعیت برق در سال جاری با سال گذشته پرداخت و گفت: سال گذشته به دلیل عدم ذخیره کافی سوخت در ابتدای دولت، از نیمه آبان ماه شاهد قطعی برق خانگی و صنعتی بودیم. اما امسال با برنامه‌ریزی دقیق و ذخیره‌سازی به‌موقع سوخت، خوشبختانه هیچ قطعی برق خانگی رخ نداد و برای واحدهای صنعتی نیز خاموشی‌ها به صورت برنامه‌ریزی‌شده و محدود نگه داشته شد.

    وی با بیان اینکه دولت تصمیم گرفته همه استان‌ها به سمت انرژی‌های تجدیدپذیر حرکت کنند و گلستان در این مسیر پیشرو شده است، افزود: تاکنون ۲۳ جلسه تخصصی در این زمینه برگزار کرده‌ایم و ۹۶ مگاوات پروژه خورشیدی در حال اجرا است.

    استاندار گلستان هم از پیشرفت چشمگیر استان در حوزه انرژی پاک خبر داد و گفت: سرمایه‌گذاران ملی ۱۵۰ هکتار زمین برای احداث نیروگاه‌های خورشیدی در این استان دریافت کرده‌اند.علی‌اصغر طهماسبی با اشاره به پروژه‌ای با ظرفیت ۹۶ مگاوات که از خردادماه امسال وارد مرحله اجرایی شده است، گفت: با اختصاص این زمین‌ها و صدور مجوزهای لازم، سرمایه‌گذاران ملی اقدامات خود را برای ایجاد نیروگاه‌های تولید برق آغاز کرده‌اند.

    وی تأکید کرد که این اقدامات نه تنها گلستان را به یکی از استان‌های پیشتاز در تولید انرژی پاک تبدیل می‌کند، بلکه زمینه جذب سرمایه‌گذاری‌های جدید و تحقق توسعه پایدار را فراهم می‌آورد.

    درنهایت برنامه‌ریزی استان برای رسیدن به ظرفیت ۳۰ مگاوات انرژی خورشیدی تا پایان سال نشان‌دهنده نگاه راهبردی به توسعه انرژی‌های پاک است؛ هدفی که می‌تواند هم به تقویت پایداری شبکه برق و هم به بهبود وضعیت معیشتی خانوارهای کم‌برخوردار کمک کند.

  • ۳۰ فرصت مهارت محور در حوزه دریایی گلستان

    ۳۰ فرصت مهارت محور در حوزه دریایی گلستان

    به گزارش خبرنگار اقتصادی بازار کسب و کار؛ حمزه کرایلو در خصوص مهارت های دریامحور اظهار کرد: برای نخستین‌بار در استان گلستان، ۳۰ فرصت سرمایه‌گذاری مهارت‌محور در راستای توسعه دریا محور شکل می‌گیرد که می‌تواند بخشی از مشکل بیکاری در مناطق شمال و شمال غرب استان را ساماندهی کند.

    وی افزود: این طرح‌ها با تمرکز بر اشتغال‌زایی در مناطق محروم و روستایی اجرا می‌شود؛ به طور نمونه، در شهرستان گمیشان ۲۰ میلیارد تومان برای ایجاد و تجهیز مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای این شهرستان اختصاص‌یافته است.

    وی گفت: سه کارگاه در حوزه زیست‌بوم دریایی استان با اعتبار ۱۰ میلیارد تومان مصوب شده است که در شهرستان‌های بندر ترکمن، گمیشان و بندر گز برای ایجاد اشتغال، بهبود معیشت و حمایت از خانواده‌ها راه‌اندازی خواهد شد.

    کرایلو عنوان کرد: همچنین «در استان، باهدف اشتغال‌زایی، فرصت‌هایی در حوزه‌های مختلف ایجاد می‌شود؛ از جمله پرورش آبزیان خانگی، پرورش خزندگان مجاز مانند کروکدیل، نگهداری اردک، پرورش میگو و گردشگری بوم‌گردی تالاب‌ها، همه با رعایت استانداردهای مهارتی و فنی اجرا خواهند شد.

    راه‌اندازی مرکز آموزش مهارتی هوش مصنوعی در گلستان

    بزرگ‌ترین مرکز آموزش‌های دولتی مهارتی مبتنی بر هوش مصنوعی در ۱۶ رشته، به‌زودی در شهرستان علی‌آبادکتول آغاز به کار خواهد کرد.

    مدیرکل فنی و حرفه ای استان گلستان افزود: این مرکز به ۸۰ میلیارد سرمایه‌گذاری نیاز دارد و در صورت تحقق آن سال آینده به بهره‌برداری می‌رسد و گامی مهم در رفع محرومیت مهارتی استان خواهد بود.

    وی در خصوص ورود بخش خصوصی در این حوزه عنوان کرد: در استان گلستان ۹۱۰ آموزشگاه دارای کد فعال وجود دارد و ۵۵ درصد از آموزش‌های مهارتی استان، معادل ۱۰ میلیون نفرساعت، توسط بخش خصوصی اجرا می‌شود.

    کرایلو ادامه داد: همچنین ۲۰ کارگاه استان از طریق بخش خصوصی اداره می‌شود و باتوجه‌به کمبود نیروی انسانی، استفاده از ظرفیت بخش خصوصی یک ضرورت محسوب می‌شود.

    مدیرکل فنی و حرفه ای استان گلستان همچنین عنوان کرد: پنج دهک اول درآمدی استان با پرداخت ۲۶۰ هزار تومان از آموزش‌های مهارتی بهره‌مند می‌شوند.

    وی در خصوص آموزش‌های مهارتی در قالب طرح «کارآفرین»، ابراز کرد: تولیدکنندگان، محصولات خود را در فضای مجازی و از طریق پلتفرم‌های رسمی به فروش می‌رسانند؛ در حال حاضر ۲۰۰ نفر در استان در حوزه مهارت‌های مرتبط با فضای مجازی فعالیت دارند.

    مدیرکل فنی و حرفه ای استان گلستان افزود: امسال همچنین در قالب طرح «هم‌نوا»، دوهزار و ۲۴۵ دانش‌آموز تحت آموزش قرار گرفتند.

  • ایستادن دوباره؛ روایت کارآفرینی که ترس را شکست

    ایستادن دوباره؛ روایت کارآفرینی که ترس را شکست

    به گزارش خبرنگار بازار کسب و کار محمود نیک‌سرشت، کارآفرین جوان اسلبکار، در این همایش خود را عضوی از خانواده بزرگ استادیار ایران معرفی کرد و گفت نخستین آشنایی‌اش با این مجموعه در مرکز فنی‌وحرفه‌ای گرگان رقم خورد. و اظهار داشت که ورودش به دوره، نقطه عطفی در مسیر شغلی‌اش بوده است.

    وی توضیح داد که پیش از ورود به حوزه اسلب، دو سال در کار روشویی فعالیت می‌کرد اما خود وارد فرآیند اجرا نمی‌شد و کارها را به استادکاران تبعه می‌سپرد. به گفته او، اخراج تبعه‌ها باعث شد عملاً بیکار شود و با یک بحران جدی روبه‌رو شود.

    نیک‌سرشت افزود که ترس بزرگ او همیشه «برداشتن فرز» به دلیل ضعف و آسیب‌دیدگی دستش بود و قطع‌شدگی یکی از انگشتان، اعتمادبه‌نفس او را به‌شدت کاهش داده بود. اما حضور در جلسه استادیار ایران، این نگرانی را از میان برد.

    او گفت: «وقتی استاد ریاحی گفت بساز حتی صد بار، بشکن تا درست شود، ترسم کاملاً ریخت. حس کردم کسی بالا سرم هست که پشتم ایستاده.» این جمله، مسیر او را برای همیشه تغییر داد.

    نیک‌سرشت با اشاره به روز اول دوره گفت که وقتی استاد ریاحی از اعضای دوره خواست لباس سفید بپوشند و آنان را «دکتر و تکنسین» خطاب کرد، احساس ارزشمندی و توانمندی در او شکل گرفت. همین نگاه انسانی، به گفته او، نیرویی مضاعف برای شروع دوباره بود.

    وی افزود که هنگام ابراز نگرانی درباره دست آسیب‌دیده‌اش، استاد ریاحی پاسخ داده است: «من هم تاندون‌های دستم پاره است، اما از کار نترس.» این سخن، به باور او، آخرین سد ترس را شکست.

    نیک‌سرشت روایت کرد که استاد ریاحی با شهامت گفت چندین سرامیک خراب کن، بشکن، اما یاد بگیر؛ هزینه‌اش را هم من می‌دهم. همین حمایت باعث شد او از همان روز تصمیم بگیرد تا رسیدن به مهارت واقعی، دست از تمرین برندارد.

    او گفت بعد از بازگشت از جلسه استادیار، حتی به خانه هم نرفته و دو شبانه‌روز در کارگاه مانده است. در این مدت فقط می‌بریده، اشتباه می‌کرده و دوباره می‌ساخته تا خطاهایش کم شود.

    به گفته او، در روز سوم وقتی توانسته خط طولی را بدون خطا و به‌طور کاملاً صحیح برش بزند، تازه با آرامش به خانه بازگشته است. نیک‌سرشت تأکید کرد: تصمیم گرفته بودم تا درست نبرم، اصلاً خانه نروم.

    او با افتخار گفت که استادیار ایران برای افراد کم‌تجربه همچون او یک «پله بزرگ» بوده و کمک کرده تا نه‌تنها شغل، بلکه هویت حرفه‌ای خود را پیدا کند. و افزود که زحمات دکتر ریاحی برای او فراموش‌نشدنی است.


    نیک‌سرشت، که از ضعف جسمی دست و قطع‌شدگی یک انگشت رنج می‌برد، با اتکا به آموزش‌های استادیار ایران و حمایت دکتر ریاحی، توانست از کارگری وابسته به استادکاران تبعه، به یک اسلبکار مستقل و حرفه‌ای تبدیل شود. و در سخنانش تأکید کرد که «گاهی خدا برای کمک، یک انسان را می‌فرستد»، و استاد ریاحی برای او همان دست یاری بود.


    این کارآفرین جوان بیان کرد که از سه‌شنبه در گرگان حضور یافته تا در کارهای اجرایی همایش مشارکت داشته باشد، زیرا این مجموعه را خانه دوم خود می‌داند. به‌گفته او، این ارتباط شوق و انگیزه‌ای دائمی برای پیشرفت ایجاد کرده است.

    نیک‌سرشت با اشاره به امتحان فنی‌وحرفه‌ای پیش‌رو در گرگان گفت امیدوار است با تلاش مداوم بتواند مدرک رسمی این حوزه را نیز کسب کند و وارد مرحله حرفه‌ای‌تری از فعالیت شود.

    او در بخش پایانی سخنانش خطاب به مردم کشور گفت: «در هر شرایطی هستید، ناامید نشوید؛ به مو می‌رسد ولی پاره نمی‌شود.» وی تأکید کرد که خود این جمله را با گوشت و پوست لمس کرده است.

    نیک‌سرشت گفت در مقطعی کار و زندگی‌اش به بن‌بست رسیده بود اما امید و توکل سبب شد مسیرش باز شود. او افزود: خدا همیشه دست ندارد که مستقیم تو را بلند کند؛ کسی را می‌فرستد. برای من آن دست، دکتر ریاحی بود.

    وی زادگاه خود را استان مازندران، شهر ساری عنوان کرد و گفت افتخارش این است که امروز عضوی از گروه اسلبکاران و اسنپ‌کاران ایران است.

    او در پایان از برگزارکنندگان، گروه استادیار و مدیریت این همایش تشکر کرد و گفت مسیر او نمونه‌ای است از اینکه مهارت‌آموزی می‌تواند زندگی افراد را دگرگون کند.

    نکته قابل تأمل بازار کسب‌وکار

    تجربه محمود نیک‌سرشت نشان می‌دهد آموزش مهارتی، نه‌تنها مسیر اشتغال جوانان را هموار می‌کند، بلکه می‌تواند یک فرد ناامید را به کارآفرینی توانمند تبدیل کند. در اقتصادی که اشتغال وابسته به مهارت است، حمایت‌های آموزشی نقش کلیدی در بازسازی نیروی انسانی دارد.

    این روایت، اهمیت وجود مربیان دلسوز و سیستم‌های آموزشی همراه را برجسته می‌کند؛ زیرساختی که اگر تقویت شود می‌تواند بخشی از چالش بیکاری را کاهش دهد. کارگاه‌های مهارت‌محور مانند استادیار ایران، نمونه‌های موفقی از این تحول هستند.

    بازار ساخت‌وساز نیز با ورود نیروهای آموزش‌دیده، کیفیت بالاتر و هدررفت کمتر را تجربه می‌کند؛ موضوعی که در نهایت به کاهش هزینه و افزایش بهره‌وری در پروژه‌های عمرانی منجر می‌شود. چنین تغییراتی در بلندمدت می‌تواند بر نرخ تولید، کیفیت خدمات و ثبات شغلی اثرگذار باشد.

  • عصر مهارت؛ پایان دوران مدرک‌محوری

    عصر مهارت؛ پایان دوران مدرک‌محوری

    به گزارش خبرنگار بازار کسب و کار در چهارمین همایش اسلب‌کاران ایران که در گرگان برگزار شد، قربانعلی رئیس مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای گرگان تأکید کرد که بازار کار امروز دیگر با مدرک دانشگاهی به‌تنهایی قانع نیست. و گفت دنیای جدید نیازمند مهارت، فناوری‌های روز و یادگیری مداوم است.

    وی با بیان اینکه «عصر مدرک‌محوری به پایان رسیده»، تأکید کرد تنها افرادی فرصت رشد می‌یابند که توانایی عملی و مهارت قابل‌دفاع داشته باشند. و توضیح داد که آینده شغلی بدون تکیه بر مهارت، با ریسک بالای عقب‌ماندگی مواجه خواهد بود.

    قربانعلی افزود زمانی ارتقا حاصل می‌شود که فرد بتواند از توانایی خود دفاع کند و آن را در میدان عمل نشان دهد. به گفته او مهارت، نه‌تنها مسیر اشتغال را هموار می‌کند بلکه امنیت شغلی و استقلال حرفه‌ای نیز ایجاد می‌کند.

    رئیس مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای گرگان خطاب به شرکت‌کنندگان همایش گفت: خانواده‌ها باید فرزندان خود را به سمت یادگیری مهارت‌های به‌روز هدایت کنند. این روند یک ضرورت ملی برای آینده اقتصادی کشور است.


    رئیس مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای گرگان با اشاره به تغییرات سریع در بازار کار، تأکید کرد که خانواده‌ها، جوانان و صنعتگران باید از امروز نگاه مهارت‌محور را جایگزین نگاه مدرک‌محور کنند؛ چراکه مسیر پیشرفت تنها از دل ترکیب تجربه، آموزش پیشرفته و توان دفاع از توانمندی‌ها می‌گذرد.


    وی با ابراز خرسندی از حضور گسترده صنعتگران اسلب‌کاری در همایش، بیان کرد که پیوند بین آموزش مهارتی و صنایع، یکی از مهم‌ترین نیازهای امروز بازار کار است. به گفته او، هر صنعتی که مهارت را جدی بگیرد، از رقابت عقب نخواهد ماند.

    او خطاب به اسلب‌کاران گفت: در کنار کاری که انجام می‌دهید حتماً برای ارتقای شغلی خود برنامه‌ریزی کنید. و تأکید کرد که تکیه بر تجربه بدون به‌روزرسانی مهارت‌ها، نمی‌تواند پاسخگوی تغییرات سریع تکنولوژی باشد.

    قربانعلی ادامه داد که بسیاری از کشورها مسیر توسعه اقتصادی را از طریق مهارت‌آفرینی و ایجاد فرهنگ یادگیری مستمر دنبال کرده‌اند. و با اشاره به این الگوها، خواستار توجه بیشتر صنعتگران ایرانی به آموزش‌های تخصصی شد.

    وی در بخش دیگری از سخنان خود یادآور شد که جوانان باید مهارت‌آموزی را جدی بگیرند، زیرا آشنایی با فناوری‌های روز، آینده شغلی آنان را تضمین می‌کند. و اضافه کرد که مهارت، فرصت‌های شغلی جدید خلق می‌کند و محدودیت جغرافیایی ندارد.

    رئیس مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای گرگان همچنین از خانواده‌ها خواست در تربیت نسل آینده، مسئله مهارت را در کنار تحصیلات دانشگاهی قرار دهند. و گفت آینده متعلق به کسانی است که بتوانند «دانش» را به «عمل» تبدیل کنند.

    قربانعلی در پایان سخنان خود تأکید کرد که صنایع، کسب‌وکارها و نیروهای کار باید به‌طور همزمان در مسیر یادگیری، نوآوری و توسعه مهارت حرکت کنند. به گفته او، این تنها راه تضمین پایداری شغلی و رشد اقتصادی در کشور است.

    نکته قابل تأمل برای بازار کسب‌وکار:

    رشد صنایع بدون اتکا به نیروی ماهر، امکان‌پذیر نیست و بسیاری از فرصت‌های اقتصادی در کشور به‌دلیل کمبود مهارت‌های تخصصی بلااستفاده می‌ماند. نگاه مهارت‌محور می‌تواند وابستگی کسب‌وکارها به نیروی خارجی را کاهش دهد و بهره‌وری را افزایش دهد.

    بازار کار به‌سرعت در حال تغییر است و بنگاه‌هایی که مهارت‌آموزی را جدی نگیرند، در رقابت‌های جدید جایگاه خود را از دست خواهند داد. پیوند میان صنعت و آموزش مهارتی می‌تواند آینده پایدار برای تولیدکنندگان و کارآفرینان ایجاد کند.

    مهارت‌آموزی نه‌تنها هزینه نیست، بلکه سرمایه‌گذاری بلندمدتی است که شاخص‌های اشتغال و کیفیت تولید را متحول می‌کند. این نگاه باید به یک فرهنگ عمومی تبدیل شود تا اقتصاد به مسیر رشد بازگردد.

     

     

     

  • مهارت آموزی گام نخست اشتغالزایی/ بار امانت بر دوش بخش خصوصی

    مهارت آموزی گام نخست اشتغالزایی/ بار امانت بر دوش بخش خصوصی

    آموزش های مهارتی به عنوان یکی از مهم ترین ابزار اشتغال به شمار می روند که نقش مهمی در شناسایی استعداد افراد در رسیدن به اهداف و حتی توسعه  ایفا می کنند.

    رشد جمعیت در سال های اخیر و نیاز افراد برای یافتن شغل مورد نیاز از مصائبی است که در چند سال اخیر گریبان بسیاری از  جوانان  و خاصه بانوان را فرا گرفته است.

    عدم مهارت آموزی از یک سو و کم توجهی دولت در جهت اجباری کردن  مهارت  آموزی در مدارس و دانشگاه ها وضعیت فعلی را به جایی رسانده که فارغ التحصیلان دانشگاهی  و  محصلان پایان دوره متوسطه برای اشتغال در بازار یا نیازمند اشتغال در مناصب اداری هستند و یا سال ها بیکاری می مانند.

    مقابله با خصوصی سازی آموزش نیز در این سال ها موجب شد تا بخش خصوصی به رغم توانمندی بسیار زیاد در عرصه مهارت آموزی و جذب نیروهای مهرات آموز از چرخه توجه دولت ها خارج شوند و این در حالی است که در بسیاری از کشورهای پیشرفته دولت ها واحدهای تولیدی درزمینه های مختلف را  برای مهارت آموزی دانش آموزان به بازی گرفته است.

    نتایج بررسی‌ها نشان داده که خصوصی سازی آموزش، علاوه بر کاهش فشار بر بودجۀ دولت وکارآیی بیشتر در استفاده از منابع مالی و امکانات، موجب افزایش کیفیت آموزش نیز خواهد شد .

    در همین راستا آمار ها نشان می دهد که کم توجهی به مهارت آموزی موجب شده تا امروز مسئولان به رغم وجود بازار کار و حتی واحد های تولیدی و صنوف فنی با مشکل کمبود نیروی مهارتی روبرو شوند و نرخ بیکاری بر روی دو رقمی بودن همچنان درجا بزند.

    اگر چه در سال های اخیر دولت ها مصوبات و تزریق بودجه های متفاوتی برای تک رقمی شدن بیکاری داشته اند اما به دلیل عدم سرمایه گذاری دولت ها در جهت واگذاری امر مهارت آموزی به بخش خصوص و استفاده از ظرفیت این بخش اتفاق خوشایندی را نتوانسته اند رقم بزنند.

    از سوی دیگر کارشناسان معتقدند که با خصوصی سازی آموزش توجه به سلایق و انتخاب  افراد جامعه  در جهت شغل مورد نظر بیشتر می شود.

    اگر چه طراحان خصوصی سازی باید بدانند که در این راه قطعا با نقدها و انتقادهای فراوانی روبرو می شوند و از همین روباید قبل از اجرای طرح با بخش خصوصی و با مشاوره همین بخش بسته های  علمی را در جهت اجرای طرح مهارت آموزی تدوین و اجرا کنند.

    با آنکه  استان های صنعتی در بحث مهات آموزی همواره پیشرو بوده اند اما استان گلستان با وجود منایع مختلف و همچنین واحد های تولیدی مرتبط با تولیدات ، به دلیل کم توجهی به مهارت آموزی در بخش های مختلف و شناسایی نشدن مهارت ها و استعدادها از سهم سرانه پایینی برخودار است.

    از همین رو در برنامه ای جامع این استان تصمیم گرفته تا در حوزه مهارت آموزی همراه با برنامه های دولت در این بخش گام های بلندی را بردارد و حضور سه روزه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به این موضوع و دعوت از بخش خصوی در جهت توسعه برنامه های مهات اموزی و کاهش آمار بیکاری برداشته است.

    اجرای طرح کنسرسیوم مهارتی

    در همین راستا با حضور میدری ،  تفاهم نامه همکاری سه‌جانبه میان اتاق بازرگانی گرگان، معاونت هماهنگی امور اقتصادی استانداری گلستان و اداره‌کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان به امضا رسید.

    مدیر کل فنی و حرفه ای گلستان در همین راستا با بیان اینکه  این تفاهم‌نامه با هدف توسعه مهارت‌آموزی و تقویت همکاری‌های مشترک میان بخش خصوصی، دولت و نهادهای آموزشی در استان گلستان منعقد شده است، اظهار کرد: طرح کنسرسیوم مهارت با سرمایه‌گذاری ۱۰۰ میلیارد تومان طی دو سال در حال اجرا است.

    حمزه کرایلو در نشست هم اندیشی فعالان بخش خصصوی با میدری وزیر تعاون در گرگان بیان کرد که مراکز فنی و حرفه‌ای استان با تجهیزات فرسوده‌ای دست‌وپنجه نرم می‌کنند که نوسازی آن‌ها ضروری است.

    وی افزود: بخش خصوصی تاکنون ۴۰ میلیارد تومان برای حمایت از برنامه‌های مهارت‌آموزی، از جمله برگزاری مسابقات بین‌المللی، کمک کرده است.

    کرایلو اظهار کرد: تغییر نگاه استان به اشتغال پایدار، نیازمند رویکردهای نوین در آموزش مهارت است.

    مدیرکل فنی و حرفه‌ای گلستان ادامه داد: در همین راستا، ساخت مرکز آموزشی هوش مصنوعی در مساحت ۱۵۰۰ مترمربع در برنامه قرار گرفته و امیدواریم ظرف سه سال به بهره‌برداری برسد.

    وی گفت: تفاهم‌نامه‌ای به ارزش ۹ میلیارد و ۸۵۰ میلیون تومان با سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی برای پیشبرد پروژه‌ها امضا شده است همچنین ۱۰۰ برنامه سرمایه‌گذاری در حوزه مهارت‌آموزی و اشتغال آماده بارگذاری است که می‌تواند تحول قابل‌توجهی در اقتصاد استان ایجاد کند.

    شکاف عمیق بین ایران و جهان در مهارت‌آموزی
    در ادامه رییس سازمان فنی و حرفه ای کشور که به صورت وبیناری در این نشست شرکت داشت ، اظهار کرد که در کشورهای توسعه یافته ۷۰درصد از جوانان ۱۵ تا ۲۵ سال وارد آموزش های مهارتی می شوند و این در حالی است که این رقم در ایران تنها ۴۰درصد است.

    محمدی همچنین به تفاوت بزرگ در مدل آموزشی اشاره کرد و گفت که بیش از ۸۰ درصد آموزش‌های مهارتی در دنیا به‌صورت دوگانه بین صنعت، خدمات و مراکز دولتی شکل می‌گیرد، اما این نرخ در ایران بسیار پایین است.

    رئیس سازمان فنی‌وحرفه‌ای کشور تأکید کرد که آموزش‌ها باید تقاضامحور و بازارمحور باشند و بتوانند نیازهای بازار کار را برآورده کنند.

    وی افزود: «یک دینامیک بزرگ با همکاری چندجانبه باید شکل گرفته که در قالب طرح ایران ماهر طراحی شده و قرار است طی چند سال اجرا شود.

    محمدی با توجه به هزینه زیاد توسعه زیرساخت‌های آموزشی، به اهمیت مشارکت فعالین اقتصادی اشاره کرد و با بیان اینکه ۷۰۰ مرکز دولتی آماده استفاده هستند، گفت که این مراکز نیاز به نوسازی و تجهیز دارند تا بتوانند به شکلی مؤثر به کار گرفته شوند.

    وی همچنین از تدوین ۸۵ برنامه عملیاتی در همه شهرستان‌های استان گلستان خبر داد که با اعتباری بالغ بر ۲۰۰ میلیارد تومان و طی دو سال، برای نوسازی و تجهیز این مراکز اجرا خواهد شد.

    بسیاری از افراد جویای کار فاقد مهارت هستند

    استاندار گلستان نیز عنوان کرد که روزانه افراد تحصیل‌کرده‌ای به استانداری مراجعه می‌کنند که فاقد مهارت‌های کاربردی، دانش زبان خارجی یا تخصص در رشته خود هستند، اما توقع دارند در ادارات دولتی مشغول شوند که این ضعف نظام آموزشی، یکی از چالش‌های اصلی ماست.

    علی اصغر طهماسبی  با اشاره به نبود فرهنگ‌سازی مهارتی‌ به‌عنوان یکی از موانع اصلی پیشرفت اقتصادی گلستان، افزود: فرهنگ‌سازی مهارتی باید از آموزش‌وپرورش و دانشگاه‌ها آغاز شود تا نیروی انسانی توانمند تربیت کنیم.

    به گفته وی آموزش‌وپرورش و دانشگاه‌های ما به جای مهارت‌محوری، تنها بر دانش نظری تمرکز دارند.

    استاندار گلستان ادامه داد: تولیدکنندگان و سرمایه‌گذاران در شهرک‌های صنعتی گلستان با کمبود نیروی ماهر مواجه‌اند، اما جویندگان کار به دنبال مشاغل اداری هستند.

    طهماسبی گفت: دستگاه‌های اجرایی ظرفیت محدودی برای جذب دارند و با وجود نیروی انسانی ۱۰ برابر کشورهای توسعه‌یافته، بازدهی ما به مراتب پایین‌تر است.

    وی بیان کرد: با همراهی مجمع نمایندگان و سازمان‌های وابسته به وزارت تعاون، در نشستی با وزیر، به دنبال راهکارهایی برای حل مشکلات استان هستیم.

    طهماسبی افزود: از وزیر قول‌هایی برای حمایت گرفته‌ایم و امیدواریم با همکاری مشترک، گام‌های مؤثری برای توسعه اقتصادی و اشتغال گلستان برداریم.

    قرار گرفتن سند آمایش سرزمینی بر مبنای برنامه‌ریزی اشتغال در هر استان

    نماینده مردم علی‌آبادکتول در مجلس شورای اسلامی گفت: سند آمایش سرزمینی باید مبنای برنامه‌ریزی اشتغال در هر استان قرار گیرد و توزیع اعتبارات نیز بر اساس این سند انجام شود.

    رحمت الله نوروزی افزود:  بیکاری و فقر را دو مقوله جدای از یکدیگر نیست و یکی از دلایلی که موجب افزایش بیکاری در استان شده کم توجهی به مهارت اموزی در راستای نیازهای شغلی استان بوده است.

    سند آمایش سرزمینی باید مبنای برنامه‌ریزی اشتغال در هر استان قرار گیرد

    وی افزود: با وجود ظرفیت های فراوان خدادای در گلستان،  اما همچنان بیکاری و در پی آن فقر معیشتی گلوی استان را به دلیل نداشتن مهارت های لازم در جهت استفاده از این منابع برای درآمد زایی را می فشارد.
    نوروزی بیان کرد: حالا دولت در یک راهبرد اصولی تصمیم بر آن گرفته تا با توجه به ویژه به مقوله مهارت آموزی آن را در سر فصل فعالیت های خود قرار دهد و در این راه نیازمند همراهی بخش خصصوی است که البته باید در جهت حمایت از این بخش نیز اقداماتی را انجام دهد.

    مهارت آموزی  هنور به فناوری نوین مجهز نشده است

    در ادامه نماینده مردم آزادشهر و رامیان در مجلس شورای اسلامی  هم اظهار کرد: کشاورزی، ستون اقتصاد گلستان، هنوز به روش‌های نوین مجهز نشده و این یک عقب‌ماندگی بزرگ است.

    جمشید قائم‌مقام با بیان اینکه رویکردهای ما به مهارت آموزی باید با نیاز بازار تغییر کند، بیان کرد: در حال حاضر با ورود هوش مصنوعی بسیاری از کسب و کارها علاوه بر مهات آموزی فنی در آن بخش، نیازمند مهارت آموزی در بخش دانش بنیان نیز هست چرا که تولیدات باید متناسب با بازار روز تولید شود.
    وی افزود: به عنوان نمونه  کشاورزی، ستون اقتصاد گلستان، هنوز به روش‌های نوین مجهز نشده و این یک عقب‌ماندگی بزرگ است.
    قائم مقام گفت: در مراکز فنی و حرفه ای دولتی علاوه بر انکه بسیاری از تجهیزات به روز نیستند مهارت آموزی ها نیز به روز نبوده وباید دراین خصوصی برنامه های مدون جدیدی ارائه شود. چرا که بسیاری از دانش اموختگان دانشگاهی و با نوجوانان دیگر  علاقه ای به مهارت اموزی با روش های سنتی ندارند و این مهارت ها باید با فناوری روز تلفیق شود.

    نیازمند تغییر نگرش در آموزه های مهارتی هستیم

    در ادامه این نشست دبیر شورای گفتگوی دولت و بخش خصوصی هم با بیان اینکه دوری مدارس و دانشگاه از صنعت باعث بروز مشکلات بیکاری شده است، اظهار کرد: در بسیاری ا کشورها مهارت آموزی در بخش صنایع مختلف از زمان مدارس ابتدایی و حتی مهمد کودک ها شروع می شود و این در حالی است که اجباری برای محصلان ایرانی در کنار تحصیلات وجود نداشته است.

    نیازمند تغییر نگرش در آموزه های مهارتی هستیم

    امیر یوسفی بیان کرد: گلستان اگر جه دارای صنایع بزرگ نیست اما در بخش صنعت طیور ، کشاورزی و صنایع وابسته آن وهمچنین آبزی پروی نیازمند نیروی کار متخصص و دارای مهارت است و باید رویکردهای مهارت آموزی متناسب با نوع کسب و کار ها در استان تغییر پیدا کند.

    وی افزود: از سوی دیگر اختصاص مشوق های گونان برای کارفرمایان می تواند یکی دیگر از راه های برون از بیکاری به دلیل عدم مهارت آموزی باشد و بدون شک دولت با همراهی و همکاری بخش خصوصی می تواند گام های بلندی را در جهت کاهش بیکاری و آسیب های حاصل از آن بردارد.

    بسیاری از مدیران فاقد دانش حرفه‌ای لازم هستند

    نایب‌رئیس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی گرگان در این نشست  بر لزوم تقویت آموزش‌های تخصصی برای مدیران واحدهای تولیدی تأکید کرد و افزود: بسیاری از مدیران فاقد دانش حرفه‌ای لازم هستند و این ضعف آموزش، موجب کاهش بهره‌وری در بخش تولید شده است.

    علی‌محمد چوپانی افزود: هر اندازه که قرار است بخش دولتی در راستای مهارت آموزی به  اشتغال کمک کند بخش خصوصی دو برابر کمک خواهد کرد اما به شرط آنکه فضا را برای این بخش باز کنند و از منابع بانکی و دولتی سهم قابل شایسته ای را در اختیار آنان قرار دهند.

    فضا رابرای حضور بخش خصوصی و کاهش بیکاری باز کنید

    وی با انتقاد از تمرکز بیش از ۵۰ درصد منابع بانکی در تهران، این موضوع را عامل ناترازی شدید منابع و مصارف در استان‌ها دانست و گفت این وضعیت تأمین سرمایه در گردش را برای واحدهای تولیدی بسیار دشوار کرده است.

    به گفته وی، تنها راهکار مقابله با این بحران، صدور مصوبه‌ای است که مدیریت منابع و مصارف بانکی را به‌صورت متوازن و تجمیعی در سطح کشور الزامی کند.

    چوپانی همچنین به وضعیت نیروگاه علی‌آباد اشاره کرد و با اشاره به افزایش چند برابری سود این نیروگاه از سال ۱۳۹۷ تا ۱۴۰۲، افزود: علی‌رغم رشد درآمد، این نیروگاه هنوز با چالش تأمین هزینه‌های جاری روبرو است. این واقعیت نشان می‌دهد که مشکل کمبود برق با شعار و دعا حل نمی‌شود، بلکه نیازمند نگاه واقع‌گرایانه و برنامه‌ریزی دقیق است

    اختصاص ۲ همت برای گسترش برنامه های مهارتی

    در پایان این نشست نیز وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز گفت: وزارتخانه با همکاری بانک‌های عامل، خط اعتباری ۲ هزار میلیارد تومانی برای تجهیز مراکز فنی و حرفه‌ای گلستان اختصاص می‌دهد و هزینه تجهیز ۸۵ مرکز فنی و حرفه ای به طور مساوی با همکاری دولت و بخش خصوصی انجام می شود و برای هر مرکز، ۱۰ میلیارد ریال از سوی وزارتخانه تخصیص می‌یابد .

    احمد میدری اظهار کرد: بدون بازنگری در شیوه تعامل دولت و بخش خصوصی، عبور از بحران‌های اقتصادی ممکن نیست و اگر خواهان ورود بخش دولتی برای حمایت از مهارت اموزی و اشتغال هستیم ما نیزباید به انها در این راه یاری برسانیم .


    میدری تصریح کرد: باید به این نتیجه برسیم که بخش خصوصی از بدنه دولت جدا نیست و چنانچه در سال های گذشته به این مهم توجه می شد و دولت از بخش خصوصی حمایت و از انها به عنوان یک مشاور قوی در بخش های مختلف اقتصادی کمک می گرفت بدون شک امروز با این حجم از مشکلات روبرو نبویدم.

    وی بیان کرد: دولت درب مراکز فنی و حرفه ای خود را به روی بخش خصوصی بسته است و فقط از آنها کمک دریافت می کند و این در حالی است که بخش خصوصی بر حسب نیازهای خود باید در این مراکز ورود کرده و مدیریت آنها را به دست بگیرد .
    وزیر تعاون بیان کرد: طی این سال ها دولت با بخش خصوصی تعامل نزدیکی در رابطه با مهارت آموزی نداشته و باید امروز دولت در این حوزه از تخصص بخش خصوصی بهره مند شود.

    به گفته وزیر تعاون، بخشی از بودجه های مهارت آموزی تامین شده اما باید برای آن برنامه ارائه دهیم تا این بودجه در مسیر درستی هزینه شود.

    تکرار واژه مهارت، مهارت‌آموزی را گسترش نمی دهد

    چند روز پیش دبیرکل خانه تعاونگران با انتقاد از شعارزدگی در حوزه مهارت‌آموزی، تأکید کرد: با تکرار واژه مهارت، مهارت‌آموزی گسترش پیدا نمی‌کند. برای ایجاد تحول واقعی، باید از شعارزدگی فاصله بگیریم و به سمت اقدامات عملی و سرمایه‌گذاری مؤثر حرکت کنیم. شهریور افزود: در اولین اقدام، باید سهم مهارت‌آموزی از بودجه عمومی تا سال ۱۴۰۶ به حداقل ۳ درصد افزایش یابد. همچنین، راه‌های درآمدی پیش‌بینی‌شده در اساسنامه سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور عملیاتی شود تا تحولی اساسی در این حوزه رخ دهد.

    شهریور با تاکید بر ضرورت نقش هدایت‌گری دولت به‌جای تصدی‌گری، گفت: بخش خصوصی با انعطاف‌پذیری و نوآوری خود می‌تواند تحول بزرگی در مهارت‌آموزی ایجاد کند. بنابراین، دولت باید با سیاست‌های تسهیل‌گرانه، افراد را به سرمایه‌گذاری در تأسیس آموزشگاه‌های آزاد ترغیب کند. بخش خصوصی برای ورود به آموزش مهارتی نیاز به اطمینان از سیاست‌های پایدار دارد، نه سیاست‌های دفعی.

    به خلأهای بحران‌ساز که در حوزه مهارت‌آموزی وجود دارد از جمله عدم استقرار صلاحیت حرفه‌ای، عدم اجرای استانداردهای شایستگی، فقدان مراکز تعیین صلاحیت حرفه‌ای و شکاف بین آموزش‌های مهارتی و بازار کار اشاره کرد و گفت : متأسفانه در کشور به استقرار صلاحیت حرفه‌ای به‌صورت جدی پرداخته نشده است و تنها چارچوب آن به تصویب رسیده و تا اجرای کامل آن فاصله زیادی داریم.

    شهریور نقش شورای عالی آموزش و تربیت فنی حرفه‌ای و مهارتی در استقرار نظام صلاحیت حرفه‌ای در کشور را کلیدی دانست و خواستار فعال شدن این شورا شد‌.

    وی با اشاره به شکاف بین آموزش‌های مهارتی و نیازهای بازار کار، گفت: حلقه مفقوده نظام مهارت‌آموزی، سکوی جامع اطلاعات اشتغال است. شهریور افزود: این سکو می‌تواند ارتباط نظام‌های اطلاعاتی بازار کار، آموزش فنی و حرفه‌ای و صلاحیت‌های شغلی را تقویت کند تا آموزش‌ها مبتنی بر نیازهای واقعی طراحی شوند.

    دبیرکل خانه تعاونگران خواستار گسترش آموزش‌های مهارتی به مناطق محروم و گروه‌های کم‌برخوردار شد و اظهار داشت: دسترسی عادلانه به آموزش‌های فنی و حرفه‌ای حق همه شهروندان است.

    گلستان در برنامه های جدید مسئولان بالادستی مسیر جدیدی را در راه توسعه اشتغال، سرمایه گذاری و مهارت آموزی با محوریت بخش خصوصی در پیش گرفته است که چنانچه به سرانجام برسد بدون شک در سال های پیش رو شاهد اتفافات مثبتی در راستای کاهش بیکاری و اشتغال خواهیم بود.

     

  • دختری،کارآفرین با آرزوهای بزرگ

    دختری،کارآفرین با آرزوهای بزرگ

    نازیلا رضایی | بازار کسب و کار | همه چیز از یک کلاس کوچک در دانشگاه شروع شد. سال ۱۳۹۵ بود و زهرا، دانشجوی ترم چهارم رشته طراحی لباس، که با دنیای شگفت انگیز صنایع دستی آشنا شد. در حقیقت این کلاس نه تنها او را به سمت یک هنر فراموش شده هدایت کرد بلکه دریچه‌ای به سوی آینده‌ای متفاوت برایش گشود.

    در این راه استاد مهربانش، سرکار خانم ناهید حسینی، با حمایتهای بی دریغش و عشق به فرهنگ غنی ایرانی، زهرا را تشویق کرد تا به حفظ و نمایش این هنر به جهانیان بپردازد. و این آغازی شد برای ورود به دنیای صنایع دستی برای یک دختر جوان که چالشهای خاص خودش را داشت. خانواده زهرا در ابتدا انتظار داشتند او مسیر متعارف‌تری مثل پزشکی یا حقوق را انتخاب کند، اما زهرا با انتخاب هنرستان و تحصیل در رشته طراحی لباس، مسیر خودش را ساخت.

    وقتی از زهرا پرسیدیم چطور وارد دنیای صنایع دستی شدی و اولین جرقه راه‌اندازی کارگاهت از کجا زده شد، او با لبخند گفت: «همه چیز از همان کلاس دانشگاه شروع شد. سال ۱۳۹۵ بود و من در ترم چهارم رشته طراحی لباس تحصیل میکردم. یک کلاس دو واحدی در حوزه صنایع دستی گذراندم که چشم‌انداز جدیدی به رویم گشود. همان کلاس جرقه علاقه‌ام را زد و باعث شد دوره کارآموزی‌ام را در این زمینه شروع کنم. حمایتهای دلسوزانه استادم، خانم حسینی، نقش بزرگی در مصمم شدن انگیزه‌ام داشت و من را به آینده این حرفه امیدوار کرد.»

    زهرا درباره تجربه‌اش به عنوان یک دختر جوان در این صنعت سنتی گفت: «اوایل مسیر ساده نبود. خانواده‌ام بیشتر به دنبال این بودند که من در رشته‌هایی مانند پزشکی یا حقوق تحصیل کنم. اما من از همان ابتدا علاقه زیادی به رشته‌های هنری داشتم و به همین خاطر هنرستان را انتخاب کردم. تحصیلاتم را در رشته طراحی لباس ادامه دادم و بعد از دیپلم، در مقاطع کاردانی و کارشناسی ادامه تحصیل دادم. و امروز، علاوه بر فعالیت حرفه‌ای در زمینه صنایع دستی و تولید محصولات سنتی، در دانشگاه هم تدریس میکنم.»

    این داستان زهرا است، دختری که با عشق و پشتکار توانست راه خود را در دنیای صنایع دستی پیدا کند و نه تنها این هنر زیبا را حفظ کند بلکه آن را به جهانیان معرفی کند. او نشان داد که با تلاش و ایمان میتوان بر هر چالشی غلبه کرد و به اهداف بزرگ دست یافت.

    داستان موفقیت یک کارگاه نساجی در گلستان

    در دنیای امروز، صنایع دستی و تولیدات محلی جایگاه ویژه‌ای در اقتصاد کشورها دارند. یکی از این داستان‌های موفقیت، داستان کارگاه نساجی کوچکی در یکی از استانهای شمالی ایران در استان گلستان است که با تلاش و همت جمعی از فعالان این حوزه، به یکی از نمونه‌های بارز کارآفرینی و توسعه پایدار تبدیل شده است.

    شروع کارگاه با همکاری و همدلی

    زهرا کوشایی، مدیر این کارگاه، با لبخندی گرم و دوستانه درباره چگونگی آغاز فعالیت هایشان می گوید: «ما به قدرت کار تیمی باور داریم. در اواخر اسفند ۱۴۰۳، با همکاری چند نفر از دوستان و همکارانم در حوزه نساجی، تصمیم گرفتیم که کارگاه خود را در قالب یک موزه زنده راه‌اندازی کنیم. هدف اصلی ما تنها تولید پارچه نبود، بلکه با این کار  ایجاد یک تجربه فرهنگی و آموزشی را نیز در نظر داشتیم.»

    ظرفیتهای بومی؛ از پنبه تا ابریشم

    گلستان یکی از استانهایی است که منابع طبیعی بسیاری برای توسعه صنعت نساجی دارد. زهرا با اشاره به این موضوع می‌افزاید: «ما در این استان به وفور پنبه، ابریشم و پشم داریم. متأسفانه این محصولات اغلب به صورت خام صادر میشوند. اما ما با راه‌اندازی کارخانه‌های نخ ریسی و ایجاد ارزش افزوده، تلاش میکنیم تا به توسعه پایدار این صنعت کمک کنیم.»

    فرآیند تولید؛ از مزرعه تا جامعه

    شعار کارگاه «از مزرعه تا جامعه» است. وی در ادامه توضیح میدهد که چگونه تمامی مراحل تولید را خودشان انجام میدهند: «ما با استفاده از پنبه با کیفیت گلستان، تمامی مراحل کاشت، برداشت، ریسندگی، طراحی و تولید را در کارگاه خود انجام میدهیم. این فرآیند به ما امکان میدهد که کنترل کاملی بر کیفیت محصولاتمان داشته باشیم.»

    بازارهای داخلی و بین‌المللی

    با وجود هزینه‌های بالای تولید سنتی، زهرا و تیمش تمرکز خود را بر صادرات محصولات گذاشته‌اند. او با افتخار از همکاری با برندهای مختلف خارجی و حضور محصولاتشان در بازارهای بین المللی یاد میکند: «ما تلاش میکنیم تا با ارائه محصولات با کیفیت، جایگاه خود را در بازارهای جهانی تثبیت کنیم.»

    چشم انداز آینده

    زهرا با امیدواری درباره آینده کارگاه‌اش می‌گوید: «ما هنوز در ابتدای راه هستیم، اما اهداف بزرگی داریم. امیدواریم که با حمایتهای بیشتر و گسترش فعالیت هایمان، بتوانیم سهم بیشتری از بازار را به دست آوریم و به توسعه اقتصادی منطقه کمک کنیم.»

    چالشها وفرصتهای یک دختر کارآفرین درصنعت نساجی

    این کارآفرین خوش ذوق گفت: صنعت نساجی یکی از حوزه‌های پرچالش و در عین حال پرفرصت است که در سال‌های اخیر توجه بیشتری به آن معطوف شده است. این صنعت با وجود سختی‌ها و پیچیدگی‌های خود، برای بسیاری از کارآفرینان جوان، به ویژه زنان، به منزله یک عرصه پر از امید و پتانسیل برای رشد و شکوفایی بوده است. در این مقاله به بررسی تجربه یک دختر کارآفرین موفق در این صنعت پرداخته‌ایم.

    ورود به صنعت نساجی: چالشها و فرصتها

    کوشایی افزود: یکی از چالشهای اصلی ورود به صنعت نساجی، کم توجهی به نساجی سنتی در برنامه‌های آموزشی است. بسیاری از دوره‌های طراحی دوخت تنها یک درس دو واحدی را به این بخش اختصاص داده‌اند که نمایانگر فرهنگ و هویت ماست. این کم توجهی می‌تواند نگرانیهایی را برای حفظ و گسترش این هنر سنتی ایجاد کند.

    وی ادامه داد: در گذشته، بیشتر فعالان این حوزه خانم‌های مسن بودند که با دستگاه‌های قدیمی مانند کارچاله کار می‌کردند. اما امروز با ورود دستگاه‌های جدید، جوانان نیز به این عرصه وارد شده‌اند. این دستگاه‌ها کیفیت و تنوع تولید را بسیار افزایش داده‌اند و حتی کسانی که به دلیل سختی کار با دستگاه‌های قدیمی کنار کشیده بودند، اکنون دوباره با این فناوری‌های نوین به حرفه خود بازگشته‌اند.

    برنامه‌های آینده برای کسب و کار

    وی گفت : برای آینده، برنامه‌هایی مانند گسترش صادرات و افزایش تولید در نظر گرفته شده است. هدف اصلی این است که زمینه برای حضور بیشتر زنان در این صنعت فراهم شود. در حال حاضر، تعدادی از افراد به صورت مستقیم و تعدادی دیگر در روستاها با دستگاه‌های سنتی همکاری دارند. برنامه‌ها شامل افزایش تعداد کارکنان و تبدیل کارگاه به مجموعه‌ای بزرگتر است.

    اهمیت روز دختر

    روز دختر برای بسیاری از زنان یادآور ارزش و هویت زنانه‌شان است. این روز فرصتی است برای بازنگری در مسیر طی شده و انگیزه‌ای برای ادامه راه با قدرت بیشتر برای یک دختر کارآفرین، این روز میتواند نمادی از تلاشها و دستاوردهایی باشد که با پشتکار و اراده به دست آمده است.

    این هنرمند خوش ذوق  در پایان گفت: صنعت نساجی با وجود چالشها و پیچیدگی‌هایش، همچنان یک فرصت بزرگ برای رشد و شکوفایی محسوب میشود. با توجه به افزایش توجه به کیفیت و تنوع محصولات، امید است که این صنعت بتواند نقش مهمتری در اقتصاد کشور ایفا کند و زمینه‌ساز حضور بیشتر زنان در عرصه‌های اقتصادی باشد.

    در دنیای امروز، کارآفرینی و مهارت‌آموزی به عنوان دو عنصر کلیدی در توسعه اقتصاد کشورها شناخته می‌شوند. این مفاهیم نه تنها به ایجاد فرصت‌های شغلی جدید کمک می‌کنند، بلکه باعث رشد و پویایی اقتصادی نیز می‌شوند. در کشور ما، با توجه به نامگذاری سال توسط رهبر انقلاب به عنوان سال سرمایه‌گذاری برای تولید، اهمیت این موضوع بیش از پیش نمایان شده است.
    کارآفرینی به معنای توانایی تبدیل ایده‌ها به کسب و کارهای موفق است. این فرآیند نیازمند حمایت و پشتیبانی مسئولین کشوری و استانی دارد تا از طریق ایجاد زیرساخت‌های مناسب، انگیزه و امید را در میان افراد جامعه افزایش دهند. همانطور که درزهرا دختر جوان گلستانی، با یک ایده ساده در یک کلاس درس، توانسته به یک کارآفرین موفق تبدیل شود و ارزآفرینی و تولید سرمایه برای استان و کشور داشته باشد.
    برای دستیابی به این اهداف، آموزش و پرورش نقش بسیار مهمی ایفا می‌کند. ایجاد کلاس‌های مهارت‌آموزی به جای کلاس‌های تئوری سنتی، یکی از راه‌های مؤثر برای آماده‌سازی نسل جوان برای ورود به بازار کار است. همکاری با سازمان فنی و حرفه‌ای می‌تواند در این مسیر بسیار مفید باشد. مهارت‌آموزی باید بر اساس نیازهای روز جامعه و آینده ایران برنامه‌ریزی شود تا بتواند از فرار مغزها جلوگیری کرده و افراد توانمند را به بازگشت به کشور تشویق کند.
    در نهایت، حمایت از کارآفرینی و مهارت‌آموزی نه تنها به توسعه اقتصادی کمک می‌کند، بلکه باعث ایجاد یک جامعه پویا و خلاق می‌شود که توانایی مقابله با چالش‌های آینده را دارد. مسئولین باید با همکاری مردم، زمینه‌های لازم برای رشد این بخش‌ها را فراهم کنند تا بتوانیم شاهد پیشرفت و شکوفایی کشور عزیزمان باشیم.
  • مشارکت زنان در عرصه های اقتصادی منجر به رفاه اجتماعی می شود

    مشارکت زنان در عرصه های اقتصادی منجر به رفاه اجتماعی می شود

    به گزارش خبرنگار  بازار کسب و کارآنلاین، فریده بستان بان پیش از ظهر امروز در همایش زن، خودباوری و اقتصاد و همچنین تجلیل از  بانوان کارآفرینان گلستان ، اظهار کرد:  امروز جامعه ما به زنان توانمندی نیاز دارد علاوه بر نقش مادری و خانه داری در مسائل اقتصادی هم ورود کنند.

    وی افزود : زنان موفقی که امروز در عرصه های مختلف اقتصادی موفق به کسب رتبه های بالاتر شده اند نشان دهنده این مسأله است که زنان علاوه بر نقش مادری و همسری و‌ خانه داری توان رسیدن به درجات بالاتر اقتصاد ی را هم دارند.

    بستان بام گفت: زنان کارآفرین قلب تپنده جامعه هستند و‌ نباید ظرفیت های این قشر را در ورود به مباحث اقتصادی جامعه دست کم‌ گرفت.

    بستان بان بیان کرد: دنیا را زنان قدرتمندی تشکیل داده اند که جرات برداشتن اولین گام ها را داشته اند.

    وی افزود: زنان قهرمانان زندگی خودشان هستند و بسیاری از مسیرهای سخت را حتی بدون کمک طی کرده اند.

  • ظرفیت زنان در جامعه دست کم گرفته شده است

    ظرفیت زنان در جامعه دست کم گرفته شده است

    به گزارش خبرنگار بازار کسب و کار آنلاین،  محمود اولیایی پیش از ظهر امروز در  همایش زن، خودباروری، اقتصاد و دومین همایش تحلیلی از زنان کارآفرین گلستانی که محل تالار اتاق بازرگانی گرگان برگزار شد ، اظهار کرد: خودباوری را باید در زنان ایرانی دید که همواره در عرصه های مختلف اجتماعی، اقتصادی و‌حتی سیاسی پا به پای مردان حرکت کرده و‌نشان دادند که زنان در توسعه کشور تاثیر زیادی دارند.

    وی افزود: در حال حاضر ۲۵میلیون بانوی در سن کار  در کشور داریم که متاسفانه غیر فعال هستند و در  عرصه های اقتصادی حضور ندارند که البته این مسأله نتیجه کم‌توجهی به حضور بانوان در عرصه های اقتصادی  است.

    اولیایی بیان کرد: این ظرفیت عظیم در کشور در حال از بین رفتن است ،در حالی که می تواند بخشی از اقتصاد کشور و زندگیشان را تامین کند.

    وی ادامه داد: امروز فرزند آوری به شدت در کشور کم شده و هرم‌سنی کشور به سمت پیری می رود و باید از جمعیت غیر فعال بانوان در عرصه های مختلف استفاده کرد.

    اولیایی گفت:  مسئولان نباید ظرفیت زنان را در حوزه های اقتصادی دست کم‌ بگیرند و به جای ایجاد موانع برای آنها بهتر است موانع را از سراه برداریم و با حمایت و‌اموزش  ‌از این ظرفیت برای توسعه و اشتغالزایی استفاده کنیم.

    وی بیان کرد: زنان ما باید برای نشان دادن ظرفیت های اقتصادی که دارند سقف های شیشه ای را بشکنند و به این عرصه ورود کنند.

    اولیایی گفت: زنان توانمند استان گلستان نشان دادند که در عرصه های  مختلف اقتصادی  بسیار قوی و شجاعانه ورود کرده اند اما متاسفانه باز هم  توجه خاصی  به حوزه بانوان در استان نشده است.

  • نقش کم رنگ حمایت‌دولتی‌ها

    نقش کم رنگ حمایت‌دولتی‌ها

    مهین نورافروز | بازار کسب و کار | بر اساس آمار موجود تعداد ۱۰ هزار شرکت دانش بینان در کشور فعالیت دارند که ۷۰ درصد آنها نوپا و نیازمند حمایت مالی هستند.

    به گزارش خبرنگار بازار کسب و کار |شرکت‌های دانش بنیان اغلب از افراد خلاق و کارآفرین تشکیل شده‌اند که دارای انگیزه برای ایجاد تغییرات مثبت در جامعه هستند. این شرکت‌ها با ارائه فرصت‌های کارآفرینی و تشویق ایده‌پردازی، فرهنگ کارآفرینی را در جامعه ترویج می‌دهند. افراد با انگیزه و خلاق در این محیط‌ها توانسته‌اند استعدادهای خود را شناسایی و رشد دهند.

    اگر چه در سه سال اخیر حمایت های خوبی از سوی نهاد ریاست جمهوری از شرکت های دانش بنیان صورت گرفت و تعداد آنها را از ۶۶۳۲ شرکت در سال ۱۴۰۰به ۱۰ هزار شرکت در سالجاری برسد اما بسیاری از این شرکت ها به رغم داشتن ایده اما از کمبودهای مالی جهت رشد و توسعه شرکت رنج می برند.

    آنچه که موجب کندی حرکت برخی از این شرکت ها در ادامه راه می شود این است که شرکت‌ها با چالش‌ها و کوچکی بازار داخلی مواجه هستند که می‌تواند تأثیر منفی بر فعالیت‌های آنها داشته باشد.

    عدم استقبال کافی از محصولات داخلی نیز از جمله معایبی است که به علت بازار داخلی ناکافی است و بر توان رقابتی شرکت‌های نوآوری محور تأثیر می‌گذارد.

    یکی از معایب دیگر تأسیس این شرکت‌ها، مرتبط با پیدا کردن بازارهای خارجی و چالش‌هایی که برای ورود به این بازارها وجود دارد، است.

    از نمونه این شرکتها می توان به استارت آپ هایی اشاره کرد که برای شروع کار خود در مجل پارک علم فناوری مستفر می شوند و امکان و توان دفتر استیجاری را هم ندارند.

    گلستان نیز در چند سال اخیر گام هایی به سمت ایجاد زیر ساخت برای شرکت های نوآور برداشته اما همانند دیگر طرح های توسعه ای شرکت های دانش بینان گلستانی همچنان از کمبودهای مالی در جهت توسعه فعالیت خود، سرگردانی در دستگاه های اجرایی و کم رنگ بودن حمایت مدیران دولتی رنج می برند.

    در حال حاضر تعداد ۸۰ شرکت دانش بینان در استان مشغول به فعالیت هستند که تعداد زیادی از آنها با مشکلات مالی و دسترسی نداشتن به تسهیلات بانکی به دلیل نداشتن تضامین و وثایق امکان خلق ایده های خود را ندارند.

    صندوق پژوهش و نوآوری پارک علم و فناروی گلستان نیز تا کنون حمایت هایی از شرکت های دانش بینان داشته اما در بسیاری موارد شرکت های نوپا به دلیل فقدان وثایق امکان استفاده از این صندوق را نداشته اند .

    اختصاص ۷۰ خدمت مالی برای دانش بنیان ها

    معاون پارلمانی صندوق و نوآوری و شکوفایی ریاست جمهوری با بیان اینکه بیش از ۷۰ همت خدمت مالی برای شرکت‌های دانش بنیان اختصاص یافته است، اظهار کرد: در حال حاضر بیش از ۱۰هزار شرکت دانش‌بنیان در کشور وجود دارد که صندوق نوآوری ۷۰ همت خدمت مالی را برای حمایت از آنان در نظر گرفته است.

    مهدی خالقی در سفر ۳ روزه خود به گلستان از پایش و اعطای تسهیلات به تعدادی از شرکت های دانش بینان خبر داد و گفت: در این بین استان های کمتر برخورداری چون گلستان در این پایش ها، ویژه تر دیده می شوند.

    معاون پارلمانی صندوق نوآوری و شکوفایی ریاست جمهوری بیان کرد: در این دولت تصمیم گرفته شده تا ظرف ۴۵روز شرکت ها پایش و ‌تعیین تکلیف شوند.

    وی افزود: ۲ نوع خدمت برای شرکت های فعال در حوزه فناوری در نظر گرفته شده که یکی از آنها ایجاد خط اعتباری در صندوق های فناوری برای هر استان است که در این فرایند نظارت و‌ عقد قرارداد در استان مورد نظر انجام می شود و صندوق نوآوری و شکوفایی منابع آن را تامین می کند.

    خالقی گفت: حتی کارمزدهایی تعریف شده تا افراد حامی تشویق شوند شرکت های دانش بنیانی را که مشکل تامین و وثیقه دارند را حمایت کنند.

    وی ادامه داد: خدمت دوم دیگر، تسهیلات جعاله  به شرکت های فعال در داخل پارک علم و فناوری است تا بتوانند از طریق این بسته حمایتی از آنجا خارج شده و  فعالیت مستقلی را شروع کنند.

    وی با بیان اینکه گلستان هنوز جای کار دارد تا شرکت های دانش‌بنیان در آن توسعه پیدا کنند، گفت: توسعه این شرکت ها نیازمند تامین مالی بیشتر است که در این راه استاندار و مسئولان استانی باید گام های بلندتری را بردارند.

    خالقی افزود: چنانچه استان بتواند با تیم سازی قوی و افزایش سرمایه حمایت های بیشتری از شرکت های دانش بنیان داشته باشد، صندوق نوآوری و شکوفایی ریاست جمهوری ۱۲ برابر آن خدمات مالی برای تقویت این شرکت ها  برای این صندوق تعریف می کند.

    خالقی با اشاره به اینکه با منابع محدود به گلستان نیامده ایم، اظهار کرد: ‌این صندوق آمادگی دارد از شرکت های دانش بنیان و نوآوری که در زمینه رفع چالش های بزرگ هر استان بخصوص در زمینه تامین انرژی و آب حمایت ویژه داشته باشد.

    وی افزود: هدف صندوق نوآوری و شکوفایی از سفرهای استانی انتقال تمرکز از شرکت‌های دانش بنیان تهران به استان‌ها است. تلاش صندوق بر این است که بتواند پروسه و فرایند ارزیابی و عقد قرارداد کامل با شرکت‌های دانش بنیان استانی را به خود استان و صندوق‌های استانی بسپارد تا شرکت‌ها با سرعت و کیفیت بالاتری ارزیابی، نظارت و پرداخت شان انجام شود.

    به گفته خالقی، تامین مالی شرکت‌های نوپا در داخل خود استان‌ها از دیگر اهداف صندوق نوآوری است گفت: در جریان این سفر برای شرکت‌های دانش بنیانی که عمدتا شرکت‌های دانش بنیان نوپا هم هستند و تاکنون از صندوق نوآوری خدمات مالی دریافت نکرده بودند، برنامه ویژه‌ای در نظر داشتیم که اگر به سمت سیستم بانکی می‌رفتند نمی‌توانستند تسهیلات یا منابع مالی دریافت کنند.

    تخصیص ۲۶۰میلیارد تومان تسهیلات برای دانش بنیان ها ی گلستان

    در جریان این سفر رئیس صندوق نوآوری و شکوفایی از تخصیص ۲۶۰میلیارد تومان تسهیلات برای شرکت‌های دانش بنیان گلستان خبر داد و گفت: تاکنون نزدیک به ۶۰ درصد شرکت‌های دانش‌بنیان استان گلستان موفق شده‌اند از خدمات متنوع صندوق نوآوری بهره‌مند شوند و در جریان این سفر، ضریب نفوذ صندوق به ۷۰ درصد افزایش پیدا کرده است.

    خیاطیان اظهار کرد:  درخواست ۲۵ شرکت دانش‌بنیان نوپا استان به صورت خاص توسط کارشناسان صندوق مورد ارزیابی قرار گرفته و تسهیلات برای این شرکت‌ها مصوب شد.

    وی ادامه داد: بیش از ۱۰هزار شرکت دانش‌بنیان در کشور فعال هستند که ۷۰ درصد این شرکت ها نوپا بوده و نیاز به حمایت دارند.

    رییس صندوق نوآوری و شکوفایی اظهار کرد: اگر چه از همه آنها حمایت ویژه انجام شده است اما می دانیم که رسیدن به توسعه در سطوح بالا نیازمند حمایت های تسهیلاتی بیشتری است.

    وی افزود: بخش خصوصی به عنوان پیشران حمایت از شرکت های دانش‌بنیان در این سال ها ورود خوبی داشته اما حمایت های دولت از این بخش و صندوق های پژوهش و نوآوری در استان ها بر افزایش سرمایه آن نیز خواهد افزود.

    خیاطیان با بیان اینکه کشور در زمینه انسولین و پلاسما کمبودهای زیادی دارد، بیان کرد: این دو محصول کاملا وارداتی است و کشورهای تولید کننده نیز به دلیل مصرف خودشان امکان صادرات آن را برای ما هم ندارند و با توجه به اینکه مصرف ایران ۳۵ میلیون انسولین در سال است لذا نیازمند شروع تولید این محصولات در کشور هستیم.

    وی افزود: در همین راستا تصمیم بر آن گرفته شده تا با حمایت های صندوق شرکت های فناور دانش بینان به تولید آن ورود کنیم که هم اکنون این پروژه در دست اجرا است.

    خیاطیان افزود: در این سفر تصمیم گرفته شد  یک صندوق تخصصی حمایتی در حوزه دام و طیور که اهمیت مهمی در بحث توسعه امنیت غذایی کشور نیز دارد برای افزایش تولید ایجاد شود .

    وی افزود: گلستان به دلیل داشتن ظرفیت بالای تولیدات غذایی از جمله محصولات کشاورزی، طیور ،دام و آبزیان می تواند به عنوان یکی از استان های پیشرو  در ایجاد زنجیره های متعدد غذایی با استفاده از فناوری شرکت های دانش بنیان شناخته شود.

    ایجاد خط اعتباری برای دانش بنیان ها

    در ادامه مدیر پارک علم و فناوری گلستان از راه اندازی یک خط اعتباری برای دانش بینان های استان سخن گفت و افزود: شرکت‌های دانش‌بنیان استان برای نخستین بار از خط اعتباری جهت دریافت تسهیلات استفاده کردند.

    حامد پاک‌نژاد  در ادامه بیان کرد: طی دو روز سفر مدیر صندوق نوآوری و شکوفایی و معاون پارلمانی صندوق نوآوری و پژوهش ریاست‌جمهوری، مبلغ ۲۶۰ میلیارد تومان از خط اعتباری برای حمایت از شرکت‌های دانش‌بنیان گلستانی اختصاص یافت.

    وی افزود: حمایت از ایجاد سایت دانش‌بنیان آق‌قلا نیز یکی دیگر از موضوعات مهم این سفر بود که امیدواریم به‌زودی اجرایی شود.

    پاک‌نژاد ادامه داد: در همین راستا، مقرر شد سرمایه صندوق که پیش‌تر از ۵ به ۱۲ میلیارد تومان افزایش یافته بود، به ۵۰ میلیارد تومان ارتقا یابد. همچنین، ۵۱۰ میلیارد تومان اعتبار از منابع مختلف برای توسعه تولیدات شرکت‌های دانش‌بنیان گلستانی تخصیص داده شد.

    مدیر پارک علم و فناوری گلستان تصریح کرد: شرکت‌های دانش‌بنیان استان ظرفیت‌های قابل‌توجهی در تولیدات مختلف دارند. اما به دلیل محدودیت منابع مالی، بسیاری از این ظرفیت‌ها به مرحله اجرا نرسیده‌اند. امیدواریم با این حمایت‌ها، جهش قابل‌توجهی در توسعه این شرکت‌ها ایجاد شود.

    در حالی که گلستان شاهد اتفاقات خوبی در زمینه حمایت از دانش بنیان ها است اما عدم حمایت دولتی ها و کم اهمیتی به حضور در بین دانش بنیان ها نشان دهنده این مساله است که به رغم حمایت بخش خصوصی از این صندوق، اما مسولان بالادستی گلستان قرار است تا چه اندازه در حمایت از آنها ورود جدی داشته باشند.

    نکته قابل تامل بازار کسب و کار 

    قطعا با ورود و حمایت دولت به بخش خصوصی و تخصیص یارانه حمایتی و منابع مالی بلاعوض می تواند کمک بزرگی به توسعه و رونق شرکت های دانش بنیان به خصوص شرکت های نوپا و تازه تاسیس کمک کند برای همین منظور قطعا دولت باید به جای هرگونه حمایت خود صرفا از شرکتهای دولتی و تابعه حمایتهای خود را به سمت بخش خصوصی گسیل دهند.

  • ابتکارخلاقانه برای جلوگیری از سرقت

    ابتکارخلاقانه برای جلوگیری از سرقت

    رئیس اداره راهداری و حمل و نقل جاده ای آزادشهر در شرق استان گلستان گفت: طرح ابتکاری نصب علائم و تابلوهای ضدسرقت در طول راههای پرتصادف شهرستان که آمار سرقت زیادی دارند، اجرا شده است.

    به گزارش خبرنگار بازار کسب و کار، سعید قره جانلو در گفتگو با خبرنگار ما با اشاره به اجرای طرح ابتکاری نصب تابلو و علائم ضد سرقت در طول راههای پرتصادف شهرستان، اظهار کرد: از زمان اجرای این طرح در تابستان سال ۱۴۰۳ تاکنون ۵۰ عدد تابلو و علائم با این شیوه در طول راههای پرتصادف شهرستان تهیه و نصب شده است.

    وی با اشاره به افزایش چشمگیر میزان سرقت تابلو و علائم و تجهیزات جاده ای در سال های اخیر، گفت: برای اجرای این طرح از تجهیزات و لوازم در دسترس و ارزان قیمت و نیز از راهکارهای آسان و اجرایی برای اجرا و نگهداری پایه ها و علائم جهت جلوگیری از سرقت آنها پیشنهاد شده است.

    قره جانلو ادامه داد: هزینه اجرای طرح پیشنهادی حدود ۱۰ درصد هزینه نصب کلی و اجرای تابلو بوده که با توجه به سرقت نشدن آن به طور کامل مقرون به صرفه است.

    رئیس اداره راهداری و حمل و نقل جاده ای شهرستان آزادشهر خاطرنشان کرد: علاوه بر وجود این علائم در مسیرهای شریانی و روستایی به دلیل تصادفات بالا، برقراری گشت های شبانه روزی با رویکرد پیشگیری و در مواردی یافتن سارقین بسیار کارگشا خواهد بود.

    قره جانلو تصریح کرد:افزایش نرخ سرقت و تعدد سارقان در سالهای اخیر، ادارات راهداری و حمل و نقل جاده ای را با چالش های گسترده ای روبرو کرده و همچنین کمبود اعتبارات جهت جایگزینی علائم سرقت شده نیز چالش بزرگی در این باره است.

    گفتنی است شهرستان آزادشهر۲۳۳ کیلومتر از انواع راههای روستایی، فرعی و اصلی استان گلستان را تحت پوشش دارد. این شهرستان تعداد ۵ نقطه پرتصادف کشوری رو در خود جای داده است.

  • رونمایی از نخستین‌کارگاه هوش‌مصنوعی

    رونمایی از نخستین‌کارگاه هوش‌مصنوعی

    مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای گلستان در سومین قرارگاه خبری شهید همدانی گفت: در هفته مهارت اولین کارگاه هوش مصنوعی استان گلستان در گنبد کاووس رونمایی شد.

    به گزارش خبرنگار بازار کسب کار آنلاین حمزه گرایلو اظهار کرد: بالغ بر ۱۹ گروه هدف در سطح استان داریم و دولت امسال به بحث گروه سنی ۱۰ سال به بالا را هدف گذاری کرده است و در استان بخشی از این کار را رو نمایی کردیم.

    وی افزود: بودجه آموزش های فنی و حرفه ای در دولت سیزدهم از ۱۵ به ۱۰۴ میلیارد تومان افزایش یافته و تعداد مراکز در استان از ۱۷ به ۲۰ ارتقا و فضا آموزشی ۲۸۶ به ۳۵۹۳ افزایش دادیم.

    گرایلو بیان کرد: ۴ شاخص مهم در استان وجود دارد میزان آموزش به ازای جمعیت فعال استان ۲۸ .۱۲ ساعت بود ، در دولت سیزدهم و آغاز دولت چهاردهم به ۸۵ .۱۵ ساعت است.

    مدیر کل آموزش فنی و حرفه‌ای گلستان تصریح کرد: ارتقا بودجه آموزشی فنی و حرفه ای از ۱۵ به ۱۰۴ میلیارد تومان در دولت سیزدهم رسیده است

  • مجوز راه‌اندازی خانه‌های خلاق صادر می‌شود

    مجوز راه‌اندازی خانه‌های خلاق صادر می‌شود

    رئیس اداره آموزش و فناوری اداره کل صنعت، معدن و تجارت استان گلستان گفت: ستاد فرهنگ سازی اقتصاد دانش‌بنیان و توسعه صنایع نرم و خلاق معاونت علمی و فناوری ریاست‌جمهوری در حوزه های مختلف مجوز خانه خلاق را صادر می‌کند.

    به گزارش خبرنگار بازار کسب کار آنلاین در این خصوص مهدی کاظمی اظهار کرد: خانه‌های خلاق از جمله نقاط کانونی در زیست‌بوم صنایع نرم و خلاق محسوب می‌شوند.

    وی گفت: بخش خصوصی در خانه‌های خلاق، بستری برای استقرار و رشد استارتاپ‌ها و شرکت‌های مرتبط با صنایع نرم و خلاق و شتاب دهنده‌های تخصصی این حوزه، را فراهم می‌کنند.

    وی ادامه داد: این خانه‌ها با حمایت معاونت علمی و فناوری ریاست‌جمهوری تاسیس می‌شود و متولیان آن تلاش می‌کنند در شهر و منطقه خود یک زیست‌بوم اقتصادی خلاق مبتنی بر صنایع نرم و فرهنگی تاسیس کنند.

    به گفته وی، در حال حاضر ستاد فرهنگ سازی اقتصاد دانش‌بنیان و توسعه صنایع نرم و خلاق معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری، مجوز خانه های خلاق را صادر می‌کند.

    کاظمی افزود: انیمیشن و فیلم، واقعیت افزوده، واقعیت مجازی، واقعیت ترکیبی، آموزش، یادگیری، بازی ویدئویی و موبایلی، بازی، اسباب بازی و سرگرمی، رسانه های صوتی و تصویری، صنایع دستی، گردشگری و میراث فرهنگی، طراحی، معماری و ساختمان، کتاب، تولید محتوا، چاپ و نشر، گیاهان دارویی و طب سنتی، مالی، سرمایه گذاری، بیمه، مد و پوشش، هنرهای تجسمی و نمایشی و داستان مصور ( کمیک استریپ ) از جمله حوزه ها‌یی است که خانه‌های خلاق در آن فعالیت خواهند داشت.

    رئیس اداره آموزش و فناوری اداره کل صنعت معدن و تجارت استان گلستان در پایان گفت: علاقمندان می‌توانند برای مطالعه جزییات بیشتر در مورد ویژگی‌ها و شروط مرتبط با تاسیس خانه خلاق، به بخش مرتبط با این فراخوان در سامانه معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش بنیان ریاست جمهوری به نشانی https://creativehousenet.ir/web/page مراجعه نمایند .

     

    مجوز راه‌اندازی خانه‌های خلاق صادر می‌شود
    مجوز راه‌اندازی خانه‌های خلاق صادر می‌شود
  • مدارس دولتی چگونه در کنار آموزش کسب درآمد کنند؟

    مدارس دولتی چگونه در کنار آموزش کسب درآمد کنند؟

    حمیدرضا محمدیاری/ بازار کسب کار آنلاین/
    مدارس دولتی می‌توانند با برگزاری رویدادهای کسب و کاری مختلف، درآمدزایی کنند. با این ‏رویکرد‌ها، مدارس دولتی می‌توانند به دانش‌آموزان خود کمک کنند تا علاوه بر آموزش تحصیلی، ‏مهارت‌های کسب و کاری نیز را یاد بگیرند و در آینده به عنوان کارآفرینان موفق عمل کنند. در ‏ادامه چند راهکار برای کسب درآمد آورده شده است:‏

    مدارس دولتی چگونه در کنار آموزش کسب درآمد کنند؟
    مدارس دولتی چگونه در کنار آموزش کسب درآمد کنند؟

    اولین موردی که مدارس می توانند با اجرای آن اقدام به مهارت آموزی دانش آموزان خود کنند برگزاری نمایشگاه‌ها و بازارچه‌های کسب و کار است برای این کار مدارس می‌توانند فضاهایی را برای برگزاری ‏نمایشگاه‌ها و بازارچه‌های کسب و کار در داخل مدرسه فراهم کنند. در این رویدادها، دانش‌آموزان به همراه همکلاسی های خود می‌توانند کالاها و خدمات خود را به فروش برسانند و درآمدی کسب کنند.‏

    دومین موردی که با اجرای آن مدارس می‌توانند اقدام به کسب درآمد کنند برگزاری دوره‌های آموزشی و کارگاه‌های تخصصی است مدارس می‌توانند با برگزاری دوره‌های آموزشی و ‏کارگاه‌ی در زمینه‌های مختلف مانند برنامه‌نویسی، طراحی گرافیک، مهارت‌های کسب و کار ‏و… ‌با حضور مدرسان متخصص و متعهد به عنوان مربیان فعالیت ‏کنند و برای امورات مدرسه از این راه درآمدی کسب کنند.‏

    ‏مدارس حتی می توانند با اجاره فضاهای مدرسه کسب درآمد کنند: مدارس با اجاره فضاهای خود به عنوان مکان برگزاری کلاس‌ها، ‏کارگاه‌ها، جلسات و رویدادهای دیگر به شرکت‌ها و سازمان‌ها اجاره می‌توانند ‏منجر به کسب درآمد برای مدرسه شوند.‏

    ارائه خدمات آموزشی به شرکت‌ها و سازمان‌ها و ارائه فرصت‌های عملی موضوعی دیگری است که مدارس می‌توانند با ‏همکاری با شرکت‌ها و سازمان‌های محلی، فرصت‌های عملی برای دانش‌آموزان ایجاد کنند. این ‏فرصت‌ها می‌توانند شامل کارآموزی، پروژه‌های کارآفرینی و همکاری در تیم‌های کسب و کاری، ‏طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی سفارشی، آموزش مهارت‌های خاص و مشاوره آموزشی باشد.‏
    ‏
    ایجاد محصولات آموزشی موضوع بعدی است که مدارس خواهند توانست با فروش محصولات آموزشی مانند کتاب‌ها، نرم‌افزارها، ‏فیلم‌های آموزشی و… را تولید و به عنوان منابع ‏درآمدی برای مدرسه عمل کنند.‏
    ‏
    همکاری با سازمان‌های مربوطه مورد دیگری است که مدارس می‌توانند با سازمان‌های مربوطه مانند اتاق بازرگانی، ‏شرکت‌های محلی و دانشگاه‌ها همکاری کنند تا با توسعه برنامه‌های آموزشی و کارآفرینی و با استفاده ‏از تجربیات و منابع آن‌ها بهره‌برداری کنند.‏

    ‏ ارتباط با جامعه یکی دیگر از کارهای است که مدارس میتوانند با آن کسب درآمد داشته باشند برای اینکار با برگزاری نمایشگاه و بازارچه در مدارس فرصتی است برای برقراری ارتباط ‏با جامعه محلی. مدارس می‌توانند با دعوت از کسب و کارهای محلی به این رویدادها، ارتباطات ‏مفیدی را برقرار کنند و همکاری‌های بیشتری را با جامعه محلی ایجاد کنند. اعضای همکاری، ‏والدین و جامعه محلی می‌توانند به مدرسه سر بزنند و با دانش‌آموزان و معلمان در ارتباط باشند.‏

    ‏ ترویج هنر و صنایع دستی از مهمترین موضوعاتی که مدارس می توانند با برگزاری نمایشگاه و بازارچه این امکان را برای دانش‌آموزان فراهم کنند تا هنر و ‏صنایع دستی را ترویج دهند. و آثار هنری و صنایع دستی خود را به نمایش ‏بگذارند و این صنایع را به جامعه معرفی کنند.‏

    ‏ آماده‌سازی برای بازار کار راه دیگری است که با توسعه مهارت‌های کسب و کاری در مدارس، دانش‌آموزان را برای ‏ورود به بازار کار آماده ‌کند. این مهارت‌ها شامل مهارت‌های ارتباطی، مهارت‌های تیمی، ‏مهارت‌های مدیریتی و مهارت‌های فنی مرتبط با حوزه کسب و کار است. این مهارت‌ها به ‏دانش‌آموزان کمک خواهد کرد تا در محیط کار بهتر عمل کنند و موفقیت بیشتری داشته باشند.‏

    ‏یکی از مهمترین کارهای که مدارس می‌توانند داشته باشند توسعه خلاقیت و نوآوری است که با مهارت‌های کسب و کاری شامل توانایی حل مسائل، تفکر خلاق و ‏نوآوری توسعه دانش‌آموزان را تشویق ‌کنند تا به طور خلاقانه به ‏مسائل پیش روی خود نگاه کنند و راهکارهای نوآورانه ارائه دهند.‏

    ‏ تقویت اعتماد به نفس در توسعه مهارت‌های کسب و کاری در مدارس، به دانش‌آموزان کمک ‏می‌کند تا با تقویت اعتماد به نفس خود و با تسلط بر مهارت‌های کسب و کاری، احساس ‏قدرت و اطمینان در مواجهه با چالش‌های کاری را خواهند کرد.‏

    مدراس می توانند با توسعه مهارت‌های ارتباطی، مهارت‌های کسب و کاری را توسعه دهند چرا که این مهارت‌ها در مدارس، به دانش‌آموزان کمک می‌کند تا بتوانند به طور موثر با ‏دیگران ارتباط برقرار کنند، در تیم‌ها کار کنند و به درستی با مشتریان و همکاران خود ارتباط ‏برقرار کنند.‏

    توسعه مهارت‌های مدیریتی مهمترین موضوعی که مدارس می‌توانند با مهارت‌های کسب و کاری که شامل مهارت‌های مدیریتی نیز ‏می‌شوند. چرا که توسعه این مهارت‌ها در مدارس، به دانش‌آموزان کمک می‌کند تا بتوانند به طور موثر ‏منابع و زمان خود را مدیریت کنند و در تصمیم‌گیری‌های کاری بهتر عمل کنند.‏

    نکته قابل تامل بازار کسب کار آنلاین

    وزارت آموزش و پرورش باید تلاش کند تا با برگزاری دوره‌های آموزشی و کارگاهی مدیران مدارس را به جای دریافت کمکهای اجباری که موجب سرگردانی والدین نسبت به پرداخت آن، تشویق به استفاده از فضای آموزشی در اختیار جهت تامین هزینه‌های روزمره محل خدمت نماید. چرا که این کار باعث می شود تا دانش آموزان در دنیای امروز با آموختن مهارتهای زندگی خود را آماده ورود به دنیای بزرگسالان کنند .