طلای صورتی گمیشتپه
به گزارش خبرنگار بازار کسب و کار در روزهایی که موضوع معیشت و امنیت شغلی دغدغه اصلی بسیاری از خانوادههاست، دیدار اخیر دکتر ابوالقاسم نوروزعلی سرپرست ادارهکل تأمین اجتماعی گلستان با آیتالله نورمفیدی، نماینده ولیفقیه در استان، معنای ویژهای پیدا کرد. سخنان صریح و هدفمند سرپرست جدید درباره جایگاه «حقالناس» در تأمین اجتماعی، بازتابی از نگاه انسانی و مسئولانه به منابع این سازمان بود.
نوروزعلی با اشاره به ماهیت بینالنسلی منابع سازمان تأمین اجتماعی، تأکید کرد که این داراییها متعلق به کارگران و مستمریبگیران است و مدیریت آن باید با دقت، سلامت و امانت انجام گیرد. او یادآور شد که تأمین اجتماعی نهادی مستقل و خوداتکا از بودجه عمومی دولت است و این استقلال، فرصت مناسبی برای ارتقای شفافیت و پاسخگویی بیشتر در برابر مردم فراهم میکند.
نماینده ولیفقیه در استان نیز ضمن تبریک به دکتر نوروزعلی برای پذیرش مسئولیت جدید، از تلاشهای این سازمان در خدمترسانی به اقشار مختلف مردم قدردانی کرد و گفت: تعامل سازنده میان نهاد امامت جمعه و ادارهکل تأمین اجتماعی میتواند بستر توسعه خدمات اجتماعی و تحقق عدالت اقتصادی را فراهم سازد.
این دیدار، از نگاه بسیاری از ناظران اقتصادی و اجتماعی، نشانهای از تقویت همکاریهای میان دستگاهی در مسیر خدمترسانی کارآمدتر به مردم است. در شرایطی که فشارهای اقتصادی و افزایش هزینههای زندگی بر دوش اقشار کمدرآمد سنگینی میکند، همافزایی میان نهادهای مؤثر میتواند به ارتقای اعتماد و آرامش اجتماعی منجر شود.
کارشناسان حوزه رفاه اجتماعی نیز تأکید دارند که تأمین اجتماعی بهعنوان یکی از بزرگترین نهادهای حمایتی کشور، نقشی محوری در حفظ تعادل اجتماعی و جلوگیری از گسترش فقر دارد. آنان بر این باورند که خوداتکایی مالی سازمان، اگر با برنامهریزی دقیق و نظارت هوشمندانه همراه باشد، میتواند به الگویی موفق از مدیریت منابع عمومی تبدیل شود.
از نگاه مردم، تأمین اجتماعی نهادی است که باید مظهر اطمینان و امید باشد؛ نهادی که در روزهای سخت بازنشستگی، بیماری یا بیکاری، به یاری خانوادهها میشتابد. بسیاری از بیمهپردازان معتقدند که افزایش شفافیت و تسهیل فرآیندهای اداری در این سازمان، نشانهای از احترام به شأن انسانی و اجتماعی آنان است.
در همین راستا، کارشناسان اقتصادی پیشنهاد میکنند که توسعه خدمات الکترونیکی، اجرای طرحهای رفاهی جدید و تعامل فعال با کارفرمایان و کارگران میتواند ضمن کاهش هزینهها، رضایت عمومی را نیز افزایش دهد. به باور آنان، سرمایه اصلی تأمین اجتماعی، اعتماد مردم است و حفظ این سرمایه نیازمند ارتباطی صادقانه و دوطرفه میان سازمان و جامعه است.
این دیدار همچنین فرصتی برای تأکید بر نقش تأمین اجتماعی در پایداری اقتصاد خرد بود. منابع و خدمات این سازمان بهطور مستقیم در چرخه تولید، مصرف و اشتغال اثرگذار است و هر تصمیم در حوزه بیمه و مستمری، بازتابی در وضعیت بازار کار و اقتصاد خانوادهها دارد.
کارشناسان حوزه اقتصاد مردمی بر این باورند که تداوم چنین گفتوگوهایی میان مدیران اجرایی و نمایندگان دینی میتواند فرهنگ مسئولیتپذیری، شفافیت و خدمت خالصانه را در نظام اداری تقویت کند. از نگاه آنان، تأمین اجتماعی نه فقط یک نهاد بیمهگر، بلکه بازوی اجتماعی دولت در تحقق عدالت و رفاه عمومی است.
از سوی دیگر، بسیاری از بازنشستگان و بیمهشدگان گلستانی با نگاهی مثبت به تحولات مدیریتی اخیر، انتظار دارند که برنامههای جدید در حوزه خدمات درمانی، بازنشستگی و بیمه تکمیلی با شتاب و دقت بیشتری اجرا شود تا ثمرات آن در زندگی روزمرهشان احساس شود.
در مجموع، دیدار اخیر در دفتر نماینده ولیفقیه را میتوان نقطه آغاز فصل تازهای از همکاری و همدلی میان نهاد دین و نهاد خدمات اجتماعی دانست؛ فصلی که اگر با تداوم تعامل، شفافیت و نگاه عدالتمحور ادامه یابد، میتواند به ارتقای سطح رضایتمندی مردم و افزایش اعتماد به نهادهای عمومی بینجامد.
تأمین اجتماعی امروز نه فقط مأموریتی اداری، بلکه رسالتی اجتماعی بر دوش دارد؛ رسالتی برای پاسداری از کرامت انسانها و پشتیبانی از نیروی کار کشور. این مأموریت، همان معنای واقعی «حقالناس» است که رهبر انقلاب بارها بر آن تأکید کردهاند و اکنون در قالب برنامههای اجرایی، باید در متن جامعه جاری شود.
در مسیر پیشرو، تأمین اجتماعی گلستان میتواند با اتکا به ظرفیت نیروی انسانی متخصص، فناوریهای نوین و همافزایی با سایر نهادهای مؤثر، به الگویی موفق از مدیریت اجتماعی تبدیل شود؛ الگویی که محور آن، عدالت، شفافیت و خدمت صادقانه به مردم باشد.
نکته قابل تأمل بازار کسبوکار:
تأمین اجتماعی با گردش مالی عظیم خود، یکی از ستونهای اقتصاد ملی به شمار میرود. تقویت شفافیت در این سازمان، نهتنها اعتماد عمومی را افزایش میدهد، بلکه بر پویایی بازارهای کار و تولید نیز اثرگذار است. پیوند میان خدمترسانی اجتماعی و توسعه اقتصادی، کلید اصلی موفقیت در نظام رفاه کشور است. اگر اعتماد، شفافیت و تعامل سازنده میان نهادها تداوم یابد، تأمین اجتماعی میتواند به تکیهگاه مطمئن کارگران، کارفرمایان و بازنشستگان تبدیل شود؛ نهادی که نهتنها پشتیبان اقشار آسیبپذیر است، بلکه نقشآفرین اصلی در ثبات و رشد بازار کسبوکار نیز خواهد بود.
دیدگاهتان را بنویسید