رئیس مرکز برنامه‌ ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش‌وپرورش

پرونده ارتقای رتبه ۲۲ هزار معلم به نتیجه رسید

به گزارش بازار کسب وکار؛ علی باقرزاده رئیس مرکز برنامه‌ ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش‌وپرورش در گردهمایی مشترک اعضای شورای معاونان و مدیران‌کل آموزش و پرورش استان‌ها که به صورت وبیناری برگزار شد با اشاره به حقوق فرهنگیان، گفت: ضریب افزایش حقوق ۱۴۰۵ به ازای هر امتیاز معادل ۶۹۵۴ ریال در نظر گرفته شد و احکام کارگزینی افراد بر این اساس محاسبه و صادر خواهد شد.

وی افزود: بر این اساس حقوق همکاران فرهنگی به نسبت سال گذشته ۲۰ درصد افزایش می‌یابد. همچنین تفاوت تطبیق بدون تغییر ۴۴۰۰ امتیاز به عنوان فوق‌العاده خاص در نظر گرفته شده که در احکام کارگزینی معلمان اعمال خواهد شد.

باقرزاده با بیان اینکه حداقل دریافتی معادل ۱۸۷۰۰۰۰۰ تعیین شده است، گفت: رقم های مربوط به هزینه‌های جانبی از جمله عائله‌مندی، مهد کودک، ازدواج، وسایل هزینه‌ها در احکام اعمال خواهد شد و سقف پاداش بازنشستگی فرهنگیان نیز معادل ۷۵۰ میلیون برای سال ۱۴۰۵ در نظر گرفته شد.

وی با اشاره به واحدهای سازمانی، افزود: با توجه به اینکه تعدادی از واحدهای سازمانی در جنگ رمضان ۱۴۰۴ آسیب دیده‌اند و از چرخه بهره‌برداری خارج شده، لازم است که مدارس جایگزین تعیین و برای آنها یک واحد مجزا در نظر گرفته شود و ثبت‌نام سال آینده در کد واحد سازمانی جدید صورت گیرد.

رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش‌وپرورش گفت: مناطقی که در استان‌ها استقلال پیدا می‌کند، دانش‌آموزان مشخص شوند و به نام منطقه و شهرستان جدید و یا نمایندگی جدید ثبت‌نام صورت گیرد تا در ابتدای سال تحصیلی با مشکل مواجه نشویم.

باقرزاده با بیان اینکه نتایج نهایی آزمون خدمتگزاران آماده شده است، گفت: نتایج ظرف چند روز آینده به جهاد دانشگاهی ارسال و پس از پردازش نهایی، پذیرفته‌شدگان نهایی اعلام و می‌توانند کار خود را در مناطق شروع کنند.

وی ادامه داد : نتایج اولیه مشمولین بند (ب) ماده ۸۸ نیز از طریق دانشگاه تربیت دبیرشهید رجایی و گزینش، معرفی شدند تا دوره ها را بگذرانند و پس از فراغت از تحصیل دانشگاه می‌توانند در چرخه صدور ابلاغ قرار گیرند.

رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی وزارت آموزش‌وپرورش در مورد انتخاب معلمان نمونه، تصریح کرد: فرایند انتخاب معلمان نمونه در سطح استان به پایان رسیده و به صورت مجازی بررسی‌ها صورت گرفته است، معلمان نمونه در سطح ملی نیز از ۱۷ فروردین ماه بررسی خواهند شد و معلمان نمونه ملی معرفی خواهند شد و مراحل اجرایی آن باقوت انجام خواهد شد.

باقرزاده از ابلاغ شیوه‌نامه نقل و انتقالات و انتصاب مدیران به زودی خبر داد و گفت: استان‌ها باید ضمن حل مشکلات فرهنگیان، از این فرصت برای رفع ناترازی‌ها و تعدیل نیروی انسانی در دوره، جنس و رشته استفاده کنند.

وی در ادامه با اشاره به رتبه‌بندی معلمان، گفت:از ۱۰ اسفندماه تاکنون بیش از ۲۲ هزار پرونده ارتقای رتبه معلمان مورد برررسی قرار گرفته و به نتیجه رسیده که ان‌شاءالله با حقوق فروردین ماه پرداخت صورت می‌گیرد.

باقرزاده اظهار کرد: در مورد ساماندهی نیروی انسانی، مهم‌ترین مسأله کنترل نیاز است و قاعدتا نسبت به سال گذشته نباید نیاز جدیدی ایجاد شود، لذا اینکه هر فعالیت که منجر به نیاز نیروی انسانی جدید شود و یا هر واحد سازمانی که منجر به نیرو شود باید با هماهنگی کامل این مرکز صورت گیرد و تمام فعالیت‌هایی که در سطح مدارس و واحدهای سازمانی کشور انجام می‌گیرد باید پوشش داده شود.

وی ادامه داد: این با اولویت پوشش تحصیلی دانش‌آموزان دوره ابتدایی، مناطق محروم، دانش‌آموزان عشایری و استثنایی و نیز توسعه متوازن فنی‌وحرفه‌ای و شاخه‌های نظری، توزیع و تخصیص نیرو براساس شیوه‌نامه‌ای خواهد بود که به‌زودی با امضای وزیر آموزش و پرورش به استان‌ها ابلاغ خواهد شد.

لذا هیچ معاونت، سازمان و بخش دیگر در سطح استان و ستاد نمی‌تواند شیوه نامه و توافقی خلاف شیوه‌نامه ساماندهی نیروی انسانی و همچنین تفاهم‌نامه نیروی انسانی که بین مرکز و استان‌ها مبادله می‌کند، به استان ابلاغ کند