×
×

در گفتگو با مدیر کل فنی و حرفه‌ای گلستان عنوان شد؛
کاهش بیکاری در گرو تربیت نیروی مهارتی است/ گلستان پیشرو در پویش ملی«امداد ایران ماهر»

  • کد نوشته: 67502
  • ۱۴۰۵-۰۲-۰۲
  • ۰
  • مهارت‌ اگر در سال‌های گذشته، کسب درآمد تنها از مسیر درس و دانشگاه می‌گذشت، این روزها شرایط به شدت تغییر کرده و بخش اعظم اشتغال‌ها به مهارت‌ها و تخصص‌ها گره خورده است. درآمدهایی که نه صرفا در دانشگاه‌ها و محیط‌های آکادمیک که می‌توان آن‌ها را در دوره‌های آموزشی خارج از دانشگاه کسب کرد.
    کاهش بیکاری در گرو تربیت نیروی مهارتی است/ گلستان پیشرو در پویش ملی«امداد ایران ماهر»
  • تبلیغ هدفمند

    بازار کسب و کار– سرویس اقتصادی: مهارت‌آموزی از طریق تربیت نیروی ماهر مورد نیاز بازار کار، در کشورهای مختلف نقش مهمی در تشکیل سرمایه انسانی ایفا می‌کند.
    رویکردی که در ایران اگر چه دیرتر، اما با جدیت زیادی برای برون رفت از مشکل بیکاری و تربیت نیروی تخصصی ماهر برای ارائه خدمات بهتر در دستور کار قرار گرفته است.
    سرمایه انسانی همواره یکی از مهم‌ترین اصول توسعه شناخته می‌شود و این سرمایه بدون ارائه مهارت‌های لازم در مسیر رشد قرار نمی‌گیرد.
    در این مسیر رهبر شهید کشور حضرت(آیت الله العظمی خامنه‌ای) همواره تاکید بسیار زیادی بر« توسعه مهارت‌های فنی و استمرار نوآوری و ابتکار » داشتند که نشان از اهمیت این موضوع دارد و امروز نیز پس از شهادت ایشان و آسیب‌های ناشی از جنگ تحمیلی دشمنان بر کشور این موضوع با حساسیت بیشتری برای دوره پسا جنگ و بازسازی کشور در دستور کار قرار گرفته است.
    مدیرکل سازمان فنی و حرفه‌ای استان گلستان با بیان اینکه توجه به مهارت‌آموزی در سرفصل برنامه‌های دولت چهاردهم قرار دارد، اظهار کرد: اقتصاد مقاومتی و تحقق آن نیازمند برنامه‌ریزی و تفکر نو در سه بخش صنعت، کشاورزی و خدمات است و توسعه این سه بخش نیازمند تربیت نیروی انسانی ماهر و کارآمد در زمینه‌های متناسب با بازار کار است.

    فقدان مهارت های فنی عامل اصلی بیکاری

    حمزه کرایلو در نشست اختصاصی با رسانه بازار کسب و کار آنلاین بحران بیکاری را یکی از چالش‌های اساسی کشور عنوان کرد و افزود: با وجود تلاش‌های دولت همچنان سایه بیکاری بر سر جامعه گستره است و یکی از دلایل مهم فقدان تخصص‌های مهارتی در رشته‌های مختلف حتی برای فارغ التحصیلان دانشگاه‌ها است.
    مدیر کل سازمان فنی و حرفه ای گلستان معتقد است که در گذشته بخش بزرگی از نیروهای جوان استان به دلیل عدم مهارت‌آموزی به سمت مشاغل غیرفنی و تخصصی رفته و امروز که استان در حال پیشروی به سمت سرمایه‌گذاری در بخش‌های صنعتی و توسعه‌ای است این کمبودها به شدت احساس می‌شود.
    کرایلو با بیان اینکه بخش بزرگی از اقتصاد استان را مشاغل خرد و خانگی تشکیل می‌دهند، اظهار کرد: متاسفانه در گذشته برای آموزش این مشاغل کم‌کاری صورت گرفته بود و این در حالی است که اگر فعالان این عرصه امکان استفاده از آموزش‌های مهارتی و فروش در بازار را با روش‌های نوین داشتند، قطعا درآمد زایی بالایی را نصیب این مشاغل می‌کرد.
    وی ادامه داد: در همین راستا و برای بهره وری از مشاغل خرد برای تمامی افرادی که در روستاها دارای مهارت‌های سنتی هستند اما بازاری برای فروش نداشتند، دوره‌های فروش و مهارت‌آموزی در فروش بازاریابی گذاشته شد که نتایج بسیار خوبی برای آنها داشت و هم اکنون بسیاری از آنها دارای صفحه شخصی فروش در پلترفم دی جی کالا نیز هستند .

    همراه نبودن بخش خصوصی با سازمان فنی و حرفه‌ای

    کرایلو با اشاره به اینکه گلستان در بخش نیروهای فنی برای اشتغال در واحدهای تولیدی با مشکل مواجه است، گفت: کم‌توجهی بخش خصوصی نسبت به پرورش نیروهای ماهر فنی با همراهی سازمان فنی و حرفه‌ای یکی از دلایلی است که امروز بخش زیادی از آنها را با فقدان نیروی مهارتی روبرو کرده است و به همین دلیل مجبور به استفاده از نیروهای خارج استان هستند.

    وی ادامه داد: این کم‌توجهی تا به امروز هم مشاهده می‌شود و سازمان فنی و حرفه‌ای در فرایندهای آموزشی جدید وقتی به سراغ آنها برای همراهی و تربیت نیروی فنی می‌رود، با کم توجهی روبرو شده و فقط تعداد معدودی از صاحبان واحدهای تولیدی از این رویکرد استقبال کرده و برای توسعه کسب و کار با ما همکاری می‌کنند.
    به گفته مدیر کل فنی و حرفه ای گلستان، اولویت بسیاری از بنگاه‌های اقتصادی پرداخت حقوق و خرید مواد اولیه است، اما یه این موضوع واقف نیستند که در فضایی که اقتصاد کشور حال خوبی ندارد، اجرای و توجه به برخی پارامتر‌ها از جمله حرفه‌آموزی منجر به برون رفت از آن مشکل و حال ناخوش می‌شود.


                       گلستان در بخش نیروهای فنی برای اشتغال در واحدهای تولیدی با مشکل مواجه است


    کرایلو بیان کرد: همواره بهره‌وری با تربیت نیروی انسانی متخصص شکل می‌گیرد که بدون آن نمی‌توان انتظار بازگشت سرمایه را به صوت دلخواه داشت.

    وی افزود: از زمانی که سازمان فنی و حرفه‌ای کشور بحث کنسرسیوم مهارتی را ابلاغ کرد، خود را موظف به پیگیری آن دانستیم و ۶۳ بنگاه اقتصادی بزرگ در استان شناسایی و مصوبه کارگروه مهارت استان را با همراهی معاون اقتصادی استاندار برای ادامه راه دریافت کردیم، اما وقتی به سراغ بنگاه‌های اقتصادی استان می‌رویم با عدم همراهی و همکاری انها روبرو می‌شویم.
    کرایلو در ادامه افزود: این سازمان همواره استفاده از ظرفیت بخش خصوصی را مبنای مهارت‌آموزی قرار داده است.

    وی افزود: امروز یا برخی از همکاران ما بازنشسته شده‌اند و یا نزدیک به مرز بازنشستگی هستند و نمی‌توانیم درب کارگاه‌ها را ببنیدم . از اینرو آنها رابه بخش خصوصی واگذار می‌کینم تا بتوانند نیروهای متخصص تربیت کنند.
    به گفته کرایلو، پای کار بودن بخش خصوصی و واگذاری این مراکز به آنها برای این سازمان بسیار مهم بوده و بار سنگینی را از روی دوش دولت و استان برمی‌دارد.
    مدیر کل فنی و حرفه‌ای گلستان گفت: در حوزه مولدسازی نیز به دنبال کسب درآمد نیستیم و در قالب تهاتر سعی بر آن داریم تا دسترسی همه ساکنان شهرها و روستاهای استان را به مهارت آموزی فراهم کنیم.
    وی ادامه داد: به عنوان نمونه با کمک نماینده مینودشت بودجه‌ای برای تاسیس و تجهیز یک مرکز مهارت‌آموزی در این شهرستان در راستای ارائه اموزش های فنی برای فرزندان معدنکاران اختصاص داده شد.
    کرایلو با اشاره به اینکه در دولت چهاردهم منابع استان افزایش یافته است، گفت: در همین مدت با مساعدت‌های استاندار، میزان منابع و توسعه مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای در گلستان از افزایش چشمگیری برخودار شده است.

    وی ادامه داد: از سوی دیگر این اداره کل از آموزش روستاهای دوردست و کم برخودار نیز غتفا نبوده و در همین راستا با نگاه ویژه به روستائیان آزمون‌های آنلاین را برای رفاه حال آنان با ایجاد چند کامپیوترهای سیار در دستور کار قرار دادیم تا به راحتی امکان دریافت گواهینامه‌ها را داشته باشند و از ترددهای غیرضروری و هزینه بر جلوگیری می شود.


    در حوزه مولدسازی نیز به دنبال کسب درآمد نیستیم و در قالب تهاتر سعی بر آن داریم تا دسترسی همه ساکنان شهرها و روستاهای استان را به مهارت آموزی فراهم کنیم


    به گفته کرایلو، امروز استان با ارائه برنامه‌های مهارت‌آموزی در زمینه‌های مختلف در مرحله ای قرار دارد که سالانه ۷۰ هزار گواهینامه برای برای مهارت آموزان صادر می شود.

    وی افزود: این سازمان برای ارائه مهارت های فناوری مطابق با بازار کار روز دنیا آموزش‌های هوش مصنوعی را در ستور کار قرار داده و یک مرکز مجهز برای مهارت اموزان این رشته در علی آباد کتول ایجاد کرده است.

    پویش ملی «امداد ایران ماهر»فراتر از یک طرح
    مدیر کل فنی و حرفه ای گلستان از اجرای طرح پویش ملی «امداد ایران ماهر» برای بازسازی مناطق و صنایع آسیب دیده از جنگ نام برد و اظهار کرد: تلاش‌هایی که طی سه سال اخیر برای تربیت نیروهای ماهر در بخش‌های مختلف انجام شده امروز استان را در مرحله‌ای قرار داده که با سربلندی در این پویش شرکت کرده است.
    کرایلو افزود: این پویش با همراهی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان فنی و حرفه‌ای کشور در راستای بازسازی کشور اجرا می‌شود و این سازمان با همراهی و مشارکت انجمن صنفی کارگران ساختمانی برای حضور در بازسازی ها اعلام آمادگی کرده است.
    وی افزود: این انجمن به عنوان یکی از مراکز پیشرو در تربیت نیروی ماهر در حوزه ساخت وساز در کنار فنی و حرفه‌ای اقدام به تربیت نیروی ماهر متخصص کرد که امروز همه انها با دارا بودن مدرک مهارتی برای حضور در این پویش اعلام آمادگی کرده‌اند و آن دسته که دارای مدرک مهارتی نیستند برای ثبت‌نام دراین پویش می‌توانند از طریق آزمون‌های ادواری رایگان ثبت نام کرده، گواهی دریافت و به عنوان گروه‌های جهادی در این پویش شرکت کنند.

    کرایلو گفت: در دوره پسا جنگ قطعا کشور به نیازمند نیروهای مهارتی در زمینه‌های ساختمانی، فنی و صنعتی است و امروز توجه و اهمیت مهارت‌آموزی در کشور بیش از گذشته شناخته شده وبسیاری از مدیران توجه بیشتر به این مقوله را برای دوران پسا جنگ مورد توجه جدی قرار داده‌اند.
    به گفته وی، پویش « امداد ایرا ن ماهر» به عنوان یک حرکت ملی و انقلابی برای بازسازی ایران اجرا می شود و با همکاری استانداری‌ها، فرمانداری‌ها، بنیاد مسکن، هلال‌احمر و شهرداری‌ها پیش خواهد رفت.


    طرح پویش«امداد ایران ماهر» با همراهی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان فنی و حرفه‌ای کشور در راستای بازسازی کشور اجرا می‌شود


    کرایلو در ادامه با اشاره به « طرح همنوا» هم اظهار کرد: این طرح که با هدف توسعه عدالت آموزشی، گسترش آموزش‌های مهارتی و بهره‌گیری مشترک از ظرفیت‌ها و منابع آموزشی کشور، با مشارکت دستگاه‌های اجرایی و آموزشی به اجرا درآمده سعی بر آن دارد تا مهارت‌آموزی را به داخل مدارس ببرد تازمینه‌های یادگیری مهارت‌های فنی و حرفه‌ای از مدارس شکل اجرائی به خود بگیرد.
    وی افزود: با جرای این طرح در استان برای نخستین بار تعداد مهارت‌آموزهای هنرستان‌های فنی و حرفه‌ای از ۶۰۰ هنرجو به ۲هزار و ۳۲۵ مهارت جو رسیده که در نوع خود بی‌نظیر است و گلستان را در ردیف دومین استان کشور در اجرای آن قرار داده است.
    در پایان میتوان گفت؛ توانمندسازی نیروی انسانی از طریق آموزش مهارت‌های شغلی و تخصصی در راستای ترغیب و توسعه کارآفرینی به ویژه در مراکز آموزش مهارتی یکی از این راهکارهای اساسی محسوب می‌شود که می‌تواند به عرضه نیروی انسانی توانمند و کارآفرین و در نهایت کاهش مشکلات اقتصادی، اشتغال و همچنین افزایش بهره‌وری و کارایی شاغلین بخش های مختلف منجر شود.

    نویسنده: مهین نورافروز
    منبع: بازار کسب و کار

    اخبار مشابه

    دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *