بازار کسب و کار- سرویس اجتماعی : با گذشت بیش از دو ماه از شروع سال جدید و افزایش تورمهای افسار گسیخته اما سازمان تامین اجتماعی همچنان اقدامی برای افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران این صندوق انجام نداده است و این در حالی است که پیرو اخباری که در اردیبهشت ماه منتشر شده بود، قرار بر آن بود تا از خردادماه متناسبسازیها انجام و در فیشهای حقوقی اعمال شود. اتفاقی که همچنان بازنشستگان را چشم انتظار گذاشته و حقوقهای فعلی نیز فقط کفاف چند روز تامین زندگی آنها را نمیدهد.
اگرچه تا پیش از این محدودیت مالی سازمان تامین اجتماعی با توجه به شرایط اقتصادی کشور و کاهش حق بیمه های دریافتی در سال جدید موجب نگرانی بازنشستگان برای پرداخت مستمری ها بود، اما اکنون خبری مبنی بر برداشت بیش از ۴۵ هزار میلیارد تومان از جانب بانک مرکزی از حساب تامین اجتماعی در بانک رفاه که حقوق بازنشستگان را تضمین می کند؛ موجب شده که حقوق خرداد بر اساس احکام جدید انجام نشود.
این برداشت به واسطه بازپرداخت تسهیلات دریافتی تامین اجتماعی برای تامین منابع مالی پرداختی حقوق و عیدی پایان سال ۱۴۰۴ و در جریان جنگ بوده که در روزهای اخیر توسط بانک مرکزی برداشت شده و تامین اجتماعی را در تامین منابع مالی برای پرداخت حقوق خرداد دچار چالش کرده است.
سازمان تامین اجتماعی نیز در پی انتشار خبری مبنی بر برداشت ۴۵ هزار میلیارد تومان از حساب سازمان به رسانهها اعلام کرد که؛ بانک مرکزی همواره در مواقع کسریهای ناشی از شرایط خاص و بحران، با تخصیص خط اعتباری با عاملیت بانک رفاه کارگران، از مساعدت به سازمان دریغ نکرده است و در سال گذشته با آغاز جنگ ۱۲ روزه در خردادماه و جنگ رمضان در اسفند ماه ۱۴۰۴ و کاهش فعالیت یا تعطیلی واحدهای اقتصادی و شرایط خاص کشور و کاهش وصول حق بیمه، سازمان در دو مرحله از همکاری به هنگام بانک مرکزی بهره گرفت.
با وقوع جنگ ۱۲ روزه، ۳۰ همت کسری برای پرداخت حقوق خردادماه بازنشستگان با تخصیص ۳۰ همت خط اعتباری تامین و مجموع ظرفیت خط اعتباری مورد استفاده سازمان به ۴۵ همت رسید که تعامل و همکاری بانک مرکزی در استرداد مدیریت بانک رفاه کارگران با سازمان و استفاده از ظرفیت آن بانک در پرداخت حقوق بازنشستگان و ارائه تسهیلات قرض الحسنه و سایر خدمات به آن عزیزان در طول سال استمرار یافت.
دو فقره خط اعتباری مذکور شامل یک خط ۴۵ همت مربوط به ایام جنگ ۱۲ روزه و ۳۰ همت مربوط به پرداخت عیدی در ایام جنگ رمضان، دارای دوره زمانی است و در پایان دوره باید تسویه یا تمدید شوند و با انقضای مدت ۴۵ همت خط اعتباری مورد اشاره، طبق روال و فرایندکلی، تا قبل از فرایند تمدید، بانک عامل به بانک مرکزی بدهکار و مبلغ مذکور بعنوان اضافه برداشت بانک عامل از بانک مرکزی محسوب می شود. در این خصوص، بانک رفاه به محض درخواست سازمان، ۳۰ همت از ۴۵ همت مذکور را تمدید و فرایند رسیدگی به درخواست سازمان برای ۱۵ همت دیگر را نیز در دستور کار قرار داده است.
۹۰ درصد همسانسازی حقوقها باید محقق شود
محمد اسدی، رئیس کانون عالی بازنشستگان کشور در گفتوگو با فارس با تأکید بر اهمیت اجرای کامل متناسبسازی حقوق بازنشستگان اعلام کرده است که مرحله سوم این طرح همزمان با تعیین حقوق سال جدید اجرا خواهد شد.
به گفته وی، بر اساس مصوبه مجلس باید ۹۰ درصد همسانسازی حقوقها محقق شود و سازمان تأمین اجتماعی موظف به اجرای این تعهد قانونی است. اسدی همچنین با اشاره به مشکلات نقدینگی سازمان، پرداخت بهموقع سهم دولت را یکی از راهکارهای اصلی برای کاهش ناترازی منابع و اجرای تعهدات نسبت به بازنشستگان دانست.
از اوایل سال جدید تا کنون بیش از ۵ میلیون نفر از این قشر زحمتکش جامعه، بر این باور بودند که طبق مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی، حقوق آنان باید بر اساس حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار (که پیش از آغاز سال تعیین شده بود) از ابتدای فروردینماه اصلاح و پرداخت شود
در همین حال، پرویز احمدی پنجکی، عضو هیأتمدیره کانون عالی کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی کشور، از نگرانی بازنشستگان نسبت به نحوه اجرای احکام جدید خبر داده است.
وی با اشاره به اینکه در احکام اعلامشده حدود ۱۵ موضوع مختلف باید تعیین تکلیف شود، تأکید کرد بازنشستگان تنها خواهان صدور احکام نیستند، بلکه انتظار دارند افزایشها بهطور کامل پرداخت شود.
به گفته احمدی پنجکی، ابهام درباره نحوه اعمال افزایشهای حقوقی، مبلغ همسانسازی و همچنین زمان پرداخت معوقات همچنان از دغدغههای اصلی مستمریبگیران است.
وی همچنین نسبت به آنچه بازنشستگان تبعیض در پرداخت برخی مزایای جانبی میان گروههای مختلف میدانند، انتقاد کرده و خواستار رفع این ابهامات شده است.
احکام جدید هفته آینده صادر میشود
این سازمان در اطلاعیهای اعلام کرد هماکنون مراحل نهایی فنی، پیادهسازی و تست صدور احکام سال ۱۴۰۵ برای بیش از ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار نفر بازنشسته و مستمریبگیر در حال انجام است و طبق وعده داده شده، احکام جدید حداکثر در ابتدای هفته آینده قابل دریافت خواهد بود.
سازمان تأمین اجتماعی امروز در اطلاعیهای با اشاره به پیچیدگی فرآیند صدور احکام تأکید کرده است که تعداد بالای افراد تحت پوشش، تنوع مقررات، شرایط متفاوت مشمولان، اعمال متناسبسازی و شخصیسازی احکام باعث میشود روند صدور احکام در این صندوق نسبت به سایر صندوقهای بازنشستگی زمانبرتر باشد.
از اوایل سال جدید تا کنون بیش از ۵ میلیون نفر از این قشر زحمتکش جامعه، بر این باور بودند که طبق مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی، حقوق آنان باید بر اساس حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار (که پیش از آغاز سال تعیین شده بود) از ابتدای فروردینماه اصلاح و پرداخت شود.
سوال اصلی اینجا است ؛ سازمانی که حتی یک روز برای دریافت واریزی حق بیمه به مردم و کارفرمایان امان نمیدهد و سالها پیش اجازه داد که دولتها بدون اجازه صاحبان این صندوق، مدام از این صندوق برداشت و بدهیهای خود را به ان با تاخیر بسیار زیاد و کاهش ارز پول پرداخت کنند و همچنان بدهکار این صندوق هستند، امروز به راحتی از کنار وظایف خود مبنی بر پرداختهای مطالبهگرایانه بازنشستگان و مستمریبگیران که بدون اغراق باید بیشتر از آنچه که امروز به حسابشان واریز میشود دریافت کنند، بدعهدی میکند و هرساله نیز این بدعهدی تا تابستان کشیده میشود و به نوعی این سازمان چندی ماه از زیر بار پرداختها شانه خالی میکند.
فشارهای اقتصادی امسال در حالی بر بازنشستگان و مستمری بگیران عرصه را تنگ کرده است که دیگر توان ادامه ندارند و این در حالی است که برخی از این افراد زندگی استجاری داشته و بخش زیادی از حقوق را برای اجاره بها و اقساط پرداخت میکنند و افزایش لحظهای قیمتها امان آنها را بریده است و حالا چشم بهراه اندک افزایشی هستند تا اگر تورم روز به روز اجازه داد، بتوانند زندگی خود را با نفسهای بریده در مسیر تورم به سمت و سوی زنده ماندن هدایت کنند.
اجرای احکام متناسبسازی بازنشستگان در ابهام/وعده تامین اجتماعی عملی میشود!
























دیدگاهتان را بنویسید