رئیس مؤسسه کار و تأمین اجتماعی:

حمایت از افراد تحت پوشش با روش‌های سنتی قابل حل نیست

به گزارش خبرنگار بازار کسب و کار، ابراهیم صادقی‌فر عصر امروز در نشست بررسی ظرفیت‌های نوآوری اجتماعی و نقش آن در توسعه اقتصادی گلستان اظهار کرد: حمایت از نیروی کار، توجه به حقوق بنیادین کار، حمایت از زنان و اشتغال زنان و توجه به مسائل اجتماعی باید بخشی از رویکرد هر بنگاه اقتصادی باشد و عملکرد مجموعه‌ها نیز باید به صورت مستمر با عملکرد گذشته خودشان مقایسه شود تا مسیر بهبود و پیشرفت مشخص باشد.

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به شرایط اقتصادی جامعه گفت: در شرایطی که فشارهای اقتصادی و تحریم‌های ظالمانه مشکلاتی را برای مردم و بنگاه‌ها ایجاد کرده است، باید نگاه حمایتی و درون‌زایی در داخل بنگاه‌ها تقویت شود و کارکنان به عنوان شرکای مجموعه مورد توجه قرار گیرند.

وی افزود: از سوی دیگر، بنگاه‌ها باید نگاه ویژه‌ای به جامعه و مشتریان خود داشته باشند و در کنار مشتری‌مداری، رویکرد حمایتی حداکثری را نیز دنبال کنند؛ چراکه تقویت این نگاه می‌تواند بخشی از مشکلات اجتماعی و اقتصادی جامعه را کاهش دهد.

صادقی‌فر بر ضرورت تدوین برنامه مشخص برای مسئولیت اجتماعی بنگاه‌ها تأکید کرد و گفت: نوآوری اجتماعی تنها مختص بنگاه‌های بزرگ نیست و حتی یک مجموعه پنج‌نفره نیز می‌تواند برای حوزه حمایت اجتماعی و نوآوری‌های اجتماعی خود خط‌مشی داشته باشد.

رئیس مؤسسه کار و تأمین اجتماعی همچنین به تغییر نسل نیروی کار و ضرورت توجه به ویژگی‌های نسل جدید اشاره کرد و گفت: بخشی از چالش‌های امروز بازار کار به فاصله میان نسل‌ها، تغییر نگرش جوانان به کار، فناوری‌های نوین و کاهش بهره‌وری مربوط می‌شود و برای مواجهه با این شرایط به برنامه‌ریزی و روش‌های جدید نیاز داریم.

وی تأکید کرد: باید از ظرفیت نسل جدید و ایده‌های خلاقانه برای حل مسائل بازار کار استفاده کرد و در این مسیر، ایجاد تغییر و «تخریب خلاق» می‌تواند به شکل‌گیری الگوهای جدید و افزایش بهره‌وری کمک کند.

صادقی فر بیان کرد: فراهم کردن فرصت برای طرح اندیشه‌هایی که می‌تواند آینده اقتصادی کشور را رقم بزند، اقدامی ارزشمند است و باید از ایده‌هایی که ظرفیت تبدیل شدن به راهکارهای ملی دارند، حمایت کرد.

صادقی‌فر با اشاره به تغییر الگوهای کسب‌وکار در جهان اظهار کرد: بازارها به یکدیگر پیوسته‌اند و دیگر نمی‌توان تولیدکننده را از مصرف‌کننده و مسائل اجتماعی جامعه جدا کرد. بنگاه اقتصادی امروز نمی‌تواند صرفاً به تولید و فروش محصول فکر کند و نسبت به مسائلی مانند فقر، قدرت خرید مردم، الگوی مصرف و نیازهای اجتماعی بی‌تفاوت باشد.

رئیس مؤسسه کار و تأمین اجتماعی ادامه داد: در گذشته مسیر توسعه اقتصادی عمدتاً خطی تعریف می‌شد و مسائل اجتماعی بیشتر به دولت‌ها واگذار می‌شد، اما امروز نوآوری اجتماعی با فعالیت اقتصادی بنگاه‌ها درهم‌تنیده شده است و بسیاری از شرکت‌ها برای حل بخشی از مسائل اجتماعی مرتبط با چرخه تولید و مصرف خود وارد عمل شده‌اند.

وی توسعه پایدار را یکی از اصول اساسی اقتصاد امروز دانست و گفت: اگر یک بنگاه تولید و ثروت بیشتری ایجاد کند اما در کنار آن موجب تخریب محیط زیست شود، نمی‌توان عملکرد آن را توسعه‌یافته دانست؛ توسعه زمانی معنا پیدا می‌کند که در کنار رشد اقتصادی، حفظ محیط زیست و کرامت نیروی کار نیز مورد توجه قرار گیرد.