مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان گلستان

نظارت میدانی برای صیانت از حقوق کارگران ساختمانی؛ آیا انجمن‌ها به قانون پایبندند؟

به گزارش خبرنگار بازار کسب و کار در روزهایی که فشار اقتصادی بر دوش کارگران بیش از همیشه احساس می‌شود، نظارت بر نهادهای صنفی و تضمین شفافیت در عملکرد آنان اهمیتی دوچندان یافته است. در همین راستا، ایوب هلاکو، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گلستان، با حضور در محل انجمن صنفی کارگران و استادکاران ساختمانی گرگان، از نزدیک به بررسی نحوه فعالیت، عملکرد مالی و روند برگزاری انتخابات هیأت مدیره این انجمن پرداخت.

هلاکو در این بازدید میدانی، هدف اصلی را ارزیابی وضعیت صنفی و رفاهی کارگران و استادکاران ساختمانی اعلام کرد و گفت: «نظارت بر اجرای دقیق قانون و پایبندی به دستورالعمل‌های وزارت تعاون از وظایف اصلی ماست و هرگونه انحراف از قانون با پیگیری جدی مواجه خواهد شد.» او همچنین بر ضرورت رعایت عدالت صنفی، شفافیت مالی و دقت در برگزاری انتخابات تأکید کرد تا اعتماد اعضا به تشکل‌های کارگری تقویت شود.

در این بازدید، مدیرکل کار گلستان با تعدادی از اعضا و استادکاران گفت‌وگو کرد و از نزدیک دغدغه‌ها، مشکلات بیمه‌ای و مسائل معیشتی آنان را شنید. به گفته برخی از کارگران، تاخیر در خدمات بیمه، افزایش هزینه‌های زندگی و نبود نظارت مستمر بر انجمن‌ها از جمله مشکلاتی است که آنان را نگران کرده است.

کارگران معتقدند که تشکل‌های صنفی باید پناهگاه و صدای واقعی آنان باشند، اما گاهی به‌دلیل ضعف نظارت یا تعارض منافع، عملکرد انجمن‌ها از مسیر اصلی خود دور می‌شود. در مقابل، برخی اعضای هیأت مدیره انجمن صنفی گرگان از فعالیت‌های انجام‌شده دفاع کرده و می‌گویند طی سال‌های اخیر خدمات متعددی از جمله آموزش ایمنی کار، پیگیری بیمه کارگران ساختمانی و کمک به ثبت‌نام‌های جدید انجام شده است.

به باور کارشناسان حوزه کار، بازدیدهای میدانی از این دست می‌تواند به اصلاح ساختارها و جلوگیری از بروز تخلفات احتمالی کمک کند. دکتر مهدی شریفی، کارشناس روابط کار، در گفت‌وگویی با خبرنگار بازار کسب‌وکار اظهار داشت: نظارت باید هدفمند و مستمر باشد، نه صرفاً مقطعی و نمایشی. تشکل‌های کارگری اگر درست اداره شوند، بهترین ابزار برای تحقق عدالت اجتماعی در محیط‌های کار هستند.

بازدید میدانی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان از انجمن صنفی کارگران و استادکاران ساختمانی گرگان، بار دیگر توجه‌ها را به عملکرد مالی، شفافیت و اجرای قانون در نهادهای کارگری جلب کرده است؛ موضوعی که هم دغدغه دولت است و هم مطالبه دیرینه کارگران.

در مقابل، برخی منتقدان بر این باورند که تمرکز صرف بر نظارت‌های اداری بدون تقویت زیرساخت‌های صنفی و آموزش مدیریتی اعضای انجمن‌ها نمی‌تواند منجر به تغییر پایدار شود. آنان معتقدند دولت باید به جای برخورد انضباطی، نقش حمایتی و آموزشی خود را پررنگ‌تر کند تا انجمن‌ها از درون اصلاح شوند.

از منظر اقتصادی نیز، جامعه کارگری ساختمانی بخش قابل‌توجهی از نیروی فعال بازار کار گلستان را تشکیل می‌دهد و هرگونه ضعف در مدیریت این صنف، تأثیر مستقیمی بر روند ساخت‌وساز و قیمت تمام‌شده مسکن در استان خواهد داشت. کارشناسان می‌گویند شفافیت مالی و سازماندهی درست در انجمن‌ها، به‌طور غیرمستقیم به بهبود فضای کسب‌وکار کمک می‌کند.

با این حال، برخی کارگران همچنان نسبت به بی‌توجهی به مطالبات‌شان گله‌مندند. یکی از استادکاران باسابقه گرگانی در گفت‌وگو با خبرنگار ما گفت: ما می‌خواهیم کسی صدای ما را بشنود. انجمن باید برای ما باشد، نه برای خودش. اگر نظارتی نباشد، حق کارگر ضایع می‌شود.

در پایان این بازدید، مدیرکل کار گلستان بر لزوم استمرار چنین نظارت‌هایی تأکید کرد و گفت: هدف ما برخورد نیست، بلکه اصلاح است. می‌خواهیم با همکاری انجمن‌ها، مشکلات را شناسایی و رفع کنیم تا کارگران احساس امنیت شغلی بیشتری داشته باشند.

نکته قابل تأمل بازار کسب‌وکار:
این بازدید میدانی، فراتر از یک اقدام اداری، نشانه‌ای از ضرورت بازتعریف نقش تشکل‌های صنفی در اقتصاد مردمی است. اگر این انجمن‌ها با ساختار شفاف و پاسخ‌گو فعالیت کنند، می‌توانند به‌عنوان بازوی توانمند دولت در حمایت از معیشت کارگران و ساماندهی بازار کار عمل کنند. اما در صورت بی‌توجهی به قانون و اصول مدیریت مالی، نه تنها اعتماد کارگران از بین می‌رود، بلکه چرخه اقتصادی استان نیز آسیب خواهد دید. اینجاست که نظارت دقیق و پیوسته، به یکی از مؤلفه‌های اصلی سلامت بازار کار و کسب‌وکار تبدیل می‌شود.

تلاش برای امنیت شغلی و ارتقای رفاه اجتماعی