اسلب؛ نقطه بازگشت کیفیت در صنعت ساختمان گلستان
به گزارش خبرنگار بازار کسب و کار با آغاز کارگاههای مهارتافزایی استادکاران صنعت ساختمان در گلستان، تمرکز اصلی بر آموزش عملی و ارتقاء سطح دانش فنی استادکاران قرار گرفت. مهندس احمدی، معاون بازسازی و مسکن روستایی بنیاد مسکن استان، هدف این دورهها را ارتقاء مهارت و ساماندهی نیروی انسانی حرفهای عنوان کرد.
وی تاکید کرد که این کارگاهها بخشی از «طرح نظام استادکاری ساختمان» است که ضمن نظمبخشی، صدور گواهی مهارت فنی و ارتقاء جایگاه حرفهای استادکاران را به دنبال دارد.
کارشناسان معتقدند ساماندهی استادکاران میتواند نقش کلیدی در افزایش کیفیت ساختوساز و کاهش خسارتهای ناشی از اشتباهات فنی داشته باشد.
در این کارگاهها، موضوعاتی از جمله ایمنی کارگاه، استفاده از تکنولوژیهای نوین ساختوساز، رعایت اصول مهندسی و بهرهگیری از فناوریهای سبکسازی ساختمان آموزش داده شد.
تبادل نظر استادکاران با مدرسان و کارشناسان، فرصتی برای ارتقاء خلاقیت و ارائه راهکارهای نوین در پروژههای ساختمانی ایجاد کرد.
دکتر رسولان، مدیرکل نظارت و ارزیابی بازسازی و مسکن روستایی بنیاد مسکن، گفت: این دورهها نه تنها به ارتقاء دانش فنی استادکاران کمک میکند، بلکه بستری برای صدور مجوزهای حرفهای و نظم بازار کار نیز فراهم میآورد.
وی افزود: با اجرای این طرح، انتظار میرود کیفیت ساختوسازها بهبود یابد و نیروی انسانی ماهر به صورت نظاممند در پروژهها به کار گرفته شود.
کارشناسان اقتصادی بر این باورند که ارتقاء مهارتهای فنی استادکاران، میتواند هزینههای ناشی از تعمیرات غیرحرفهای را کاهش داده و بازدهی سرمایهگذاری در ساختمان را افزایش دهد.
با وجود مزایا، چالشهایی نیز وجود دارد؛ از جمله تامین تجهیزات آموزشی مناسب، ایجاد انگیزه در استادکاران و حمایت مالی مستمر از سوی نهادهای دولتی.
دانشگاه آزاد اسلامی واحد آزادشهر با همکاری بنیاد مسکن در برگزاری کارگاهها نقش محوری داشت و نشان داد دانشگاهها میتوانند در توسعه مهارتهای حرفهای و کارآفرینی موثر باشند.
توجه به فناوریهای نوین و سبکسازی ساختمان، موضوع دیگری بود که در این کارگاهها مورد تاکید قرار گرفت و میتواند زمان اجرا و هزینه پروژهها را کاهش دهد.
برخی استادکاران معتقدند ورود فناوریهای نوین نیازمند آموزشهای مستمر و دسترسی به تجهیزات بهروز است، که این کارگاهها بخشی از این نیاز را پاسخ میدهد.
پرسش اصلی کارشناسان این است که چگونه مهارتهای کسبشده در بازار واقعی ساختوساز به کار گرفته میشود تا اثرات بلندمدت داشته باشد.
ایمنی کارگاهها و رعایت استانداردهای حفاظتی و ایمنی، موضوع مهم دیگری بود که میتواند از حوادث شغلی جلوگیری کند و هزینههای بیمهای را کاهش دهد.
مدیران پروژههای ساختمانی گلستان معتقدند حضور استادکاران آموزشدیده، کیفیت پروژهها را به طرز چشمگیری افزایش میدهد.
جامعهشناسان میگویند آموزش استادکاران، علاوه بر ارتقاء جایگاه اجتماعی، انگیزه شغلی آنها را نیز افزایش میدهد.
با این حال، برخی صاحبنظران هشدار میدهند که بدون برنامهریزی دقیق و نظارت مستمر، اثرگذاری بلندمدت این آموزشها محدود خواهد بود.
صدور گواهی مهارت فنی و نظم بازار کار استادکاران، میتواند به شفافیت اقتصادی و کاهش فساد در پروژههای ساختمانی کمک کند.
استادکاران نیز ارتقاء دانش فنی و دسترسی به فناوریهای نوین را فرصتی برای بهبود جایگاه حرفهای خود میدانند.
با این وجود، نگرانیهایی در مورد هزینههای شرکت در دورهها و تعادل میان آموزش و فعالیت اقتصادی وجود دارد.
همکاری بنیاد مسکن و دانشگاه آزاد نشان میدهد هماهنگی میان نهادهای آموزشی و اجرایی میتواند مسیر آموزش کاربردی را هموار کند.
کارشناسان تاکید دارند کارگاهها باید به صورت مستمر برگزار شوند و محدود به دورههای کوتاهمدت نباشند.
تجارب موفق سایر استانها نشان میدهد استمرار آموزش و پایش عملکرد استادکاران نقش مهمی در ارتقاء کیفیت ساختمانها دارد.
مدیران بنیاد مسکن هدف نهایی طرح را ایجاد بازار کار حرفهای، استاندارد و شفاف برای استادکاران اعلام کردند.
پرسش اقتصادی مهم، این است که آیا افزایش مهارت فنی منجر به افزایش دستمزد واقعی استادکاران میشود یا صرفا کیفیت پروژهها را بالا میبرد.
از منظر اجتماعی، آموزش استادکاران میتواند به اشتغال پایدار و کاهش بیکاری فصلی در حوزه ساختوساز کمک کند.
استادکاران جوان دیدگاه مثبت خود را نسبت به بهرهگیری از فناوریهای نوین در پروژههای خود ابراز کردند.
کارشناسان مهندسی معتقدند دانش فنی و مهارت عملی باید همزمان تقویت شود تا خروجی واقعی کارگاهها قابل مشاهده باشد.
نهادهای دولتی باید سیاستهای حمایتی و انگیزشی برای استادکاران ایجاد کنند تا اثرگذاری آموزشها پایدار بماند.
این طرح در بلندمدت میتواند به رشد اقتصادی منطقه کمک کند، زیرا افزایش کیفیت ساختوساز، ارزش افزوده پروژهها را بالا میبرد.
ضرورت ارزیابی مستمر کیفیت آموزشها و پیگیری مهارتهای کسبشده توسط استادکاران، از جمله چالشهای مهم این طرح است.
استادکاران باتجربه معتقدند صدور گواهی مهارت و نظارت بر بازار کار میتواند جایگاه حرفهای آنها را ارتقاء دهد و از رقابت ناسالم جلوگیری کند.
نکات قابل تأمل بازار کسبوکار:
ارتقاء مهارت استادکاران موجب افزایش کیفیت پروژهها و ارزش سرمایهگذاری میشود.
ساماندهی نیروی انسانی و صدور گواهی حرفهای، بازار کار استادکاران را شفافتر و قابل کنترل میکند.
ورود فناوریهای نوین باعث کاهش هزینه و زمان پروژهها و افزایش بهرهوری منابع میشود.
پایش و استمرار آموزش کلید موفقیت طرح نظام استادکاری است و بدون آن، اثرات بلندمدت محدود خواهد بود.
دیدگاهتان را بنویسید