مخابرات منطقه گلستان مطالب مندرج در گزارش سایت خبری ” بازار کسب و کار آنلاین ” را قویا تکذیب نمود
درپی انتشار گزارشی در رابطه با مطالب عنوان شده از سوی تعدادی از نیروهای شاغل درمخابرات درخصوص عدم توجه مدیر این سازمان به تبدیل وضعیت شغلی آنان و پرداخت نشدن حقوق و مزایا به این افراد که روز گذشته در سایت خبری ” بازار کسب کار آنلاین ” منتشر شده است ، بدینوسیله روابط عمومی مخابرات منطقه گلستان طی تنظیم جوابیه ای و ارسال به دفتر سایت براساس قانون مطبوعات متقاضی نشر و درج جوابیه بوده که ذیلا نسبت به انعکاس آن در جهت تنویر افکار عمومی آن اقدام شده است .
جوابیه مخابرات منطقه گلستان :
در پی مطالب نادرست ارائه شده و وارده به مدیریت مخابرات منطقه گلستان مبنی بر عدم توجه به کارکنان درخصوص تبدیل وضعیت تعدادی از نیروهای قراردادی کار مشخص و عدم پرداخت حقوق و مزایا به این افراد بدینوسیله به اطلاع مخاطبان ارجمند میرساند ، هیچگونه اعتراض و یا اجتماع اعتراض گونه تا کنون در مخابرات منطقه گلستان وجود نداشته چراکه اکثریت کسانیکه در پی رفع مشکل خود میباشند بر این موضوع واقف بوده که مدیریت سازمان تمام تلاش خود را بر اساس اختیارات تفویض شده درجهت احقاق حق این افراد بکارگرفته است و دراین زمینه کوتاهی نداشته و طی مکاتبات متعدد با شرکت مخابرات ایران که در این زمینه تصمیم گیرنده میباشد سعی در تغییر وضعیت این کارکنان نموده بنابراین با تاکید بر اینکه مسئله مورد تقاضای همکاران مورد نظر ، تکلیف نبوده و فقط همراهی و مساعدت مدیران ارشد مخابرات ایران با این دسته از دوستان است ، براساس مسئولیت مدیریتی خود تمامی مراتب را مستمرا به مسئولان بالادستی یادآوری مینماید و حتی در سطح استان نیز با رایزنی های مختلف با اداره کل کار استان در راستای چگونگی افزایش حقوق و مزایای آنان راهکارهایی را به بحث و تبادل نظر نشسته اند.
همچنین در خصوص ادعای صدور دو نوع فیش برای یک فرد و تفاوت در پرداختی ها و اینکه فرمودند مابه التفاوت “به جیب چه کسی میرود” باید گفت: پرداخت حقوق کارکنان کل مجموعه مخابرات کشور از سوی شرکت مخابرات ایران انجام شده و مناطق هیچ دخل و تصرفی در پرداختی ها نمیتوانند داشته باشند و در این زمینه میخواهیم همکاران عزیز در صورت داشتن مستندات مطروحه آنرا جهت اثبات ادعای خود به دفتر مدیریت ارسال نمایند در غیر اینصورت میتوان گفت که ادعای کذبی مطرح شده که بی شک هم همینطور است.
لازم است به اطلاع مخاطبان عزیز برسانیم از زمانیکه شرکت مخابرات ایران بصورت خصوصی به فعالیت خود ادامه میدهد اطلاق نیروی رسمی دیگر مفهوم اداری ندارد و تمامی کارکنان بصورت قراردادی مشغول به کار میباشند مگر کارکنانی که از ابتدای ورود به مجموعه و درزمان دولتی بودن مخابرات ، حکم کارگزینی آنها با عنوان رسمی صادر شده و دربین این دوستان اگر کسی ادعای رسمی بودن دارد میبایست مدارک و حکم کارگزینی خود را که این مسئله را اثبات نماید ارائه دهد که قطعا چنین چیزی وجود ندارد بنابراین نمی توان موردی یافت که فرد بصورت رسمی مشغول به کاربوده ولی حقوق و مزایای قراردادی را دریافت نماید.
در خصوص مستندات درج شده در این گزارش لازم به توضیح است فیش حقوقی مربوط به کارکنان قراردادی جدید الاستخدام بوده که بیمه تکمیلی به آنان تعلق گرفته و پرداخت میگردد در صورتیکه بعنوان فیش حقوقی همکاران قراردادی کارمشخص مطرح شده است . همچنین تصویر مکاتبه شرکت مخابرات ایران مبنی بر الزام مخابرات مناطق و پرداخت رفاهیات سال ۹۹ مربوط به کارکنان ی است که در سیستم منابع انسانی دارای کد پرسنلی میباشد که اجرا شده و هیچگونه شانه خالی کردنی در کار نبوده است.
در انتهای تمامی مطالب عرض شده در جهت تنویر افکار عمومی و پرهیز از پرداختن به حواشی به جای رسیدگی به مشکلات کارکنان اعلام مینماییم برای حل مشکلات میبایست از ارائه مطالب کذب و نادرست جدا اجتناب نمود زیرا در اینصورت اذهان عمومی و مخاطبان هوشمند نسبت به هدف معترضان اندک این مجموعه که آنرا احقاق حق کارکنان نام نهادند دچار تناقض شده و هرگونه حقی را برایشان متصور نخواهند بود.
بنابراین ، قویا مطالب مندرج در گزارش انتقادی را تکذیب نموده و از اقلیت کارکنانی که نسبت به وضعیت موجود گلایه مند هستند دعوت نموده تا با درد ست داشتن ادله و مدارک عنوان شده جهت اثبات گفته های خود در مناظره ای که مدیر مخابرات منطقه گلستان به شدت از آن استقبال نموده است حضور یافته تا برهمگان مشخص گردد برای رفع مشکل به جای حاشیه سازی میبایست به دنبال راه حل مناسب و حقیقیه منتج به نتیجه بود ، کاری که مدیریت منطقه در سالهای اخیر نسبت به آن اهتمام داشته است.
دیدگاهتان را بنویسید