دسته: کسب و کار

در زندگی هر انسان مصاحبه شغلی می‌تواند یکی از مهمترین تجربه‌های چالش‌برانگیز باشد.قطعا در چنین مصاحبه‌هایی، همانگونه که از شما در ارتباط با مهارت‌ها و اهدافتان پرسیده می‌شود، شما نیز فرصت خواهید داشت که در مورد شرایط کار، محیط کار، مسائل مربوط به حقوق و دستمزد و… از کارفرما که قصد استخدام شما را دارد سؤال کنید.

۲۹سوالی که باید از کارفرمادر مصاحبه‌های شغلی پرسید

می‌توان گفت در واقع رابطه کاری یک رابطه‌ای دوطرفه است. شما در قبال فعالیتی که انجام می‌دهید حقوق دریافت می‌کنید و شرایط مختلفی برای شما از طرف کارفرما فراهم خواهد شد. در مصاحبه‌های شغلی از شما درمورد مهارت‌ها، سابقه کار و نگرش‌های که دارید پرسیده ‌می‌شود و در این بین شما نیز فرصت خواهید داشت که درباره شرایط کار خود از کارفرما سؤالاتی را بپرسید.

بنابراین قبل از اینکه با ۲۹ سؤال در این زمینه آشنا شوید، بهتر آن است به این دو نکته راهبردی توجه داشته باشید:
به یاد داشته باشید سؤالاتی که می‌پرسید به همان اندازه که باعث افزایش آگاهی‌تان از شرایط شرکت مورد نظر ‌خواهد شد و نیز به همان اندازه امکان دارد که بر نگاه فرد مصاحبه‌کننده نسبت به شما تأثیری مثبت بگذارد، حتی ممکن است موجب ایجاد سوءتفاهم نیز بشود. با این حساب، حتماً دقت داشته باشید سؤالات‌ خود را با چه لحنی و چه موقعی می‌پرسید. اطمینان پیدا کنید که فرد مصاحبه‌کننده نیز به لحن و زمان طرح سؤالات خود دقت می‌کند.

حال ۲۹ سؤالی که باید در مصاحبه‌های شغلی از کارفرما بپرسید

سؤالات جامع در ارتباط با شرکت
۱. چگونه در این خصوص شروع به کار کردید؟ و چرا در این حوزه می‌خواهید ادامه دهید؟ شما مدتی در این شرکت بوده‌اید؟ کدام ویژگی این شغل شما را باانگیزه نگه می‌دارد؟
۲. چه‌ مواردی عامل موفقیت شرکت بوده که افراد خارج از شرکت از آن اطلاعی ندارند؟
۳. سبک مدیریتی شما یا رئیس آینده من چگونه است؟
۴. شرکت/ مدیر آینده من چگونه عملکرد کارکنان را مورد بررسی قرار می‌دهد؟ چگونه می‌توان از روند بررسی عملکرد بیشترین بهره را برد تا اطمینان حاصل شود من بهترین کاری را که می‌توانم برای شرکت انجام می‌دهم؟
۵. چه نوع افرادی در این مجموعه موفق‌اند؟ چه نوع افرادی موفق نیستند؟
۶. قهرمانان شرکت شما چه کسانی‌اند؟ افرادی که بیشتر از همه تجلیل می‌شوند چه خصوصیات مشترکی دارند؟ برعکس، ویژگی‌های مشترک افرادی که استخدام شده‌اند اما بعدا اخراج می‌شوند، شکست می‌خورند یا کار را ترک می‌کنند چیست؟
۷. سازوکار پاداش شما به چه نحوی است؟ آیا بر اساس مدل ستاره کار می‌کنید یا تیم‌محور یا اختصاص سهام یا نقدی؟ چرا این سازوکار پاداش را انتخاب کرده‌اید؟ شما امیدوارید چه حاصلی از آن به دست آورید و در صورت عملی‌کردن آن چه اتفاقی می‌افتد؟ نکات مثبت و منفی سازوکار پاداش شما چیست؟ اگر بتوانید هر چیز دیگری را تغییر دهید، چه‌چیزی خواهد بود؟
۸. بخش‌های فروش/ عملیات/ فناوری/ بازاریابی/ امور مالی در اینجا چگونه کار می‌کنند؟ (یعنی گروه‌های دیگری غیر از گروهی که برای فعالیت در آن بخش مصاحبه می‌شوید.)
۹. درباره کدام رقیب شرکت بیشتر از بقیه نگران هستید؟

پیشنهاد می کنیم ادامه را حتماً در شماره بعد بخوانید…

تو این مقاله قصد آن را داریم که ، هر آن چه که باید در ارتباط با کسب و کارهای خانگی را بدانید به شما آموزش دهیم. در این مقاله به شما یاد خواهیم داد که چگونه از نقطه‌ی صفر، تبدیل به یک کارآفرین در کسب و کار خانگی شوید.

کسب و کارهای خانگی

تا همین چند سال پیش، کار کردن فقط یک تعریف داشت و آن هم چیزی نبود بجز آنکه همه روزه صبح زود از خواب بیدار شده و سر کارمون برویم و بعد از ۸ الی ۱۰ ساعت فعالیت به خانه بازگشته و دوباره روز از نو، روزی از نو. هر چند کسانی نیز در این بین بودند که با شکستن این قانون، توانستند کسب و کارهای بسیار پول سازی رو راه بیندازند.

اما نکته جالب توجه اینجاست که حتی همان افرادی که به ظاهر قانون کسب و کار رو شکستند، باز هم مثل بقیه همه روزه صبح زود به محل کارشون رفته و دوباره همچون بقیه شروع می‌کردند به کار کردن و حتی بیشتر از بقیه کارمندها و کارگرها، استرس کاری رو تحمل نموده تا که به یک سوددهی ایده‌آل توی کارشون برسند.
در اینجا نه برای نخستین بار، بلکه به جامع‌ترین شیوه‌ی ممکن قصد داریم که، کسب و کار خانگی و شیوه‌های جدید کار در منزل رو برای شما ارائه دهیم و کاری کنیم که تمامی تعاریف، مزایا و معایب کسب و کار خانگی را یاد بگیرید و برای راه اندازی یک کسب و کار خانگی اطلاعات جامعی داشته باشید.
و مهم‌تر،از همه قصد داریم به تمامی سوالایی که شما بارها و بارها از خود پرسیدین مثل ” چگونه یک کسب و کار خانگی راه اندازی کنیم؟ ” ، ” چه میزان سرمایه برای کسب و کار خانگی نیاز داریم؟ ” ، ” چگونه کار در منزل رو شروع کنیم ” و سوالاتی مثل این رو کاملا به شما پاسخ دهیم و خیالتون رو برای ورود و راه اندازی یک کسب و کار خانگی راحت کنیم.
انتخاب نامحدود کسب و کارهای خانگی
شما خواهید توانست انتخاب کنید که هر جا که دوست دارید کارتون رو انجام بدید. بعنوان مثال، اگر یک مترجم هستید و پیش از این باید هر روز به دالترجمه مراجعه و شروع به انجام کارهای روزمره خود می‌کردید، حالا از این به بعد قادرید که خود انتخاب نموده که در منزل، در یک کافه و یا در یک اتاق کار اشتراکی، کسب و کار خود رو داشته باشید و به کسب و کار خانگی روی بیاورید.
حال سوال دیگری که در باب کسب و کار خانگی وجود دارد این است که:
کسب و کار خانگی ساعت کاری نداره؟ پس چطور ما درآمد کسب می کنیم و حقوق می گیریم؟
پاسخ:بله، کسب و کار خانگی ساعت کاری مشخص نداره. شما قادرید هر زمان که دوست دارید و بعبارتی در فضای کار کردن قرار گرفتید و میل به انجام کار کردن داشتید، کار خود را انجام دهید.
سرمایه کسب و کارهای خانگی
پاسخ: می‌توان گفت که در اینجا بیش از شصت درصد کسب و کارهای خانگی، نیاز به هیچ سرمایه‌ای ندارند. در چهل درصد دیگر، نیز باید گفت که بیش از بیست درصد اون‌ها، به سرمایه‌ای بین پنج تا ده میلیون نیاز دارند و سایر شغل‌ها نیز بسته به بزرگی و یا کوچکی کاری که دارند به سرمایه‌هایی بین ده تا یکصد میلیون نیاز دارند. که سعی خواهیم کرد اکثر این شغل‌ها رو به شما معرفی کنیم و سعی کنیم چند تا از نمونه‌های خیلی خوب را نیز ارائه دهیم که بتوانید از آنها استفاده کنید.
برای اینکه پاسخ این سوال رو بدانید، ابتدا باید چند تا مفهوم اولیه رو برایتان کامل توضیح دهیم و بعد برویم سراغ این که کسب و کاری که می‌خواهیم راه بندازیم رو چگونه آغاز کنیم.
انواع کسب و کار خانگی
کسب و کارهای خانگی در تمام دنیا به دو دسته‌ی اصلی تقسیم می شوند.
کار در منزل
کسب و کار خانگی
کار در منزل: طبیعی است که اکثر افرادی که در جامعه مشغول به فعالیت هستند، مدیر و یا صاحب یک کسب و کار نبوده و هر چند بسیاری از انسان‌ها که ما هر روز با آنها سروکار داریم و در حال رفتن سر کارشون هستند ، قشر کارمند و کارگر هستند. در بحث کسب و کار خانگی هم همین ماجرا رو خواهیم داشت. طبیعتا همه‌ی مردم قادر نیستند که خود مدیر و یا صاحب یک کسب و کار باشند و این نیاز نیز وجود داشته که هر کس با توجه به مهارتی که در اختیار دارد ، برای یک کارفرما شروع به کار کند. چرا که اگر همه به فکر مدیر شدن باشند، پس چرخ تولید و کسب و کار رو چه کسی باید بگرداند؟
لذا اگر کار در منزل، به مواردی گفته می‌شود که بر اساس مهارت و نیازهای یک کارفرما و یا چند کارفرما، بصورت پروژه‌ای قبول می‌کنید و کار خودتون رو در آن حوزه شروع می‌کنید. اما با چند تفاوت اصلی:

پیشنهاد می‌کنیم ادامه را حتماً در شماره بعد بخوانید…

گاهی اوقات اگر کمی به کتاب‌های رنگارنگ و آموزش‌های مختلف در مورد موفقیت‌های شغلی، منتشر شده ‏کمی دقت کنیم متوجه می‌شویم که این کتاب‌ها به گونه‌ای صحبت می‌کنند که گویی ما انسان‌ها رباتی بیش ‏نیستیم. به نوعی در آموزش‌های که این گونه کتاب‌ها به مخاطب خود ارائه می‌دهند انگار که در آموزه‌های ‏ارائه شده نقش احساسات دیده نشده و آنرا به راحتی نادیده می‌گیرند.

رازهای موفقیت برای پیروزی -۲

این در حالی‌ است که در شروع یک ‏روز کاری، احساسات دارای نقش مهم و پُررنگی است. چرا که وقتی روز خود را آرام و با آگاهی از آن شروع ‏‏‌کنیم، قطعاً متوجه راحت‌تر به‎ ‎تمرکز‎ ‎رسیدن در کارهای مختلف و سر و سامان بخشیدن آن می‌شویم‎.‎

اما استرس‎ ‎‏ از همان ابتدای صبح که از خواب برمی‌خیزیم‎ ‎‏ به‌طور کامل ما را احاطه کرده است؛ دستگاه‌های ‏ارتباطی مدام زنگ می‌زنند، به طوری که بیشمار انواع و اقسام پیام‌ از اطراف ما به دست‌ می‌رسند به این خاطر است که در طول شبانه‌روز نیز ‏رفتاری واکنشی خواهیم داشت. این یعنی به‌جای اینکه اولویت‌ها و کشف رازهای موفقیت هدف اصلی‌مان ‏باشد، وقت و انرژی‌ خودمان را صرف پاسخ به محیط و اتفاقات پیرامون آن می‌کنیم. پس باید بدانیم رازهای ‏موفقیت شغلی چیست و برای دستیابی به آنها چه اقداماتی باید انجام شود؟

باید در تلاش باشیم که ساعات آغازین روز خود را تا جایی که امکان دارد با برنامه‌ای منظم آغاز کنیم. ‏اضطراب و تشویش را می‌توان با برنامه‌ای روزمره برای ایجاد کنترل بر اوضاع، بسیار مفیدتر کرد حرکت کردن ‏مطابق نظم و برنامه، می‌تواند انسان را آگاه‌ و توانمندتر به‌سوی‎ ‎موفقیت کند. در یک کلام همان‌طور که ‏گفته‌اند «سالی که نکوست از بهارش پیداست.» شروع صبح هم نمایی از تمام روز شما را تعیین می‌کند. برای ‏یافتن رازهای موفقیت شغلی در افراد سرشناس با ادامه‌ی مطلب همراه ما باشید‎.‎
پشت‌سر گذاشتن تدریجی موانع: احتمالاً توجه نکرده‌اید اما در بسیاری از آثار ادبی، اختراعات بشری و شعرها و آهنگ‌های بی‌نظیر، نتیجه‌ی دردهای طاقت‌فرسا یا دل‌شکستگی‌ها است. در حقیقت چالش‌های مختلف است که شب سیه را پایان داده و به سفیدی تبدیل می‌کند. در روان‌شناسی به توانایی افراد برای تبدیل سختی‌ها و زخم‌ها به خلاقیت و آگاهی فکری، رشد ضربه‌ای یا پساتروماتیک (Post-Traumatic) گفته می‌شود. پژوهش‌گران متوجه شده‌اند که این ضربات و شوک‌ها می‌تواند به رشد افراد در روابط بین فردی، لیاقت و قدرت، کاردانی و حق‌شناسی کمک کنند. وقتی دیدگاه ما نسبت به جهان به عنوان مکانی امن خدشه‌دار می‌شود یا تصورات‌مان از این دنیا در هم می‌شکند، مجبور به تغییر نظرات و عقاید خود هستیم و ناخودآگاه در معرض فرصتی تازه قرار می‌گیریم که ما را وادار به تغییر می‌کند تا به شکلی تازه و جدید با چشم فردی تازه‌کار به همه چیز بنگریم. یعنی آغازی نو و شروعی تازه که ما را به رشد و موفقیت بلندمدت رهنمون می‌کند.
گذر از محدودیت‌ها: زمانی که موفقیت بدست می‌آید که با محدودیت‌ها روبه‌رو شویم. قطعاً طی کردن مسیری معمولی و معین آسان و طبیعی است و بدون موانع، در جریان بودن و جاری شدن هم عالی به‌نظر خواهد رسید اما برای آموختن باید خود را به چالش بکشیم و با شرایط مختلف روبه‌رو شویم. البته کمی سخت و دشوار است اما منجر به رشد ذهنی و مغزی می‌شود. وقتی از منطقه‌ی امن خود خارج شویم، یادگیری آغاز می‌شود.
در خلال رویارویی با سختی‌ها، قوی‌تر می‌شویم. هر چه بیشتر در این پیچ‌وخم‌ها قرار بگیریم، سریع‌تر می‌آموزیم. باور کنید ده دقیقه‌ی پُرچالش از ساعت‌ها آسودگی در منطقه‌ی امن بهتر است. باید راه بیفتیم، اشتباه کنیم، زمین بخوریم و دوباره برخیزیم، عبرت بگیریم و ادامه بدهیم.
تصمیم‌گیری شهودی در مواقع دشوار: شهود عاملی واقعی و غیرقابل انکار می‌باشد چرا که از اعماق ناخودآگاه و تجارب قبلی زندگی سر چشمه می‌گیرد. در صورتی اینکه جواب اکثریت به درخواستی آری است، اما حسی درونی می‌گوید نه، شک نکنید که دلیلی خوب برای این احساس وجود دارد. در تصمیم‌گیری‌های سخت، تمام اطلاعات لازم را پیدا کنید تا آنجا که می‌توانید فکر کنید و سپس به درون خود گوش بسپارید. افراد موفق می‌دانند که اعتماد کردن به شهود، برابر با اعتماد کردن به حقیقت خود است و هر چه به حقیقت درونی خود اعتماد بیشتری داشته باشید، اهداف و رؤیاهایتان بهتر و بیشتر محقق می‌شوند./ ادامه دارد…

حریم شخصی آنلاین از حقوق بشر است، اما سرویس های آنلاین و شبکه‌های تبلیغاتی از آن برای سود شخصی خود استفاده می‌کنند. حریم شخصی آنلاین ما مهم است در این مقاله به چرایی اهمیت آن می‌پردازیم. امروزه حفظ ناشناسی در اینترنت بسیار سخت شده است. تکنولوژی با سرعت زیادی در حال رشد است و ردیابی داده‌ها تبدیل به هنجار شده است. دیگر جای تعجب نیست که سرویس‌های مختلف مانند گوگل یا توییتر تولد ما را تبریک بگویند و یا با توجه به خریدهای آنلاینمان توصیه‌های خرید مختلف و مشابه دریافت کنیم.

حریم شخصی آنلاین چرا مهم است

برای چی حریم شخصی آنلاین مهم است
حریم شخصی از حقوق اساسی بشر است: اعلامیه حقوق جهانی در بند ۱۲ به اهمیت حریم شخصی بشر تاکید می‌کند. همچنین وضع کردن قوانینی مانند GDPR از طرف اتحادیه اروپا، الویت اهمیت به حریم شخصی را نشان می‌دهد.

نبود حریم شخصی آنلاین کاربران را آسیب‌پذیر می‌کند: هنگامی که به اینترنت متصل می‌شویم و فعالیت‌های خود را آنلاین دنبال می‌کنیم از خودمان ردپای دیجیتال به جا می‌گذاریم. این ردپا‌های دیجیتال مشخص می‌کنند که ما در چه ساعتی می‌خوابیم، چه عادت‌هایی داریم، وضعیف سلامتی ما چگونه است، عادت‌های خربد ما چیستند، و موارد بسیار زیاد دیگر. این داده‌ها می‌تواند در دسترس شرکت‌های تبلیغاتی زیادی با اهداف مختلفی قرار بگیرد. با توجه به رشد شبکه های اجتماعی و میل کاربران به فعالیت در این شبکه‌ها، حجم زیادی از اطلاعات توسط خود کاربران در اینترنت توزیع می‌شود. یکی از رایج‌ترین روش‌های سو استفاده از این اطلاعات، ایجاد حساب جعلی است. هر چقدر بیشتر اطلاعات‌تان را به اشتراک بگذارید، همانقدر کنترل کمتری روی اطلاعات‌تان دارید.
به خطر افتادن آزادی بیان: حریم شخصی جزء اساسی آزادی بیان است. محافظت از حریم شخصی برخی گروه‌ها مانند فعالان حقوق بشر، روزنامه‌نگاران، سیاستمداران برای جلوگیری از اذیت‌های احتمالی بسیار مهم است. هرچند حفظ حریم شخصی برای افرادی که در گروه‌های بالا نیستند هم بسیار مهم است.
حریم شخصی روی اعتبار ما تاثیر گذار است: بیشتر ما داستان‌هایی داریم که دوست داریم شخصی و خصوصی باقی بمانند. ۵۰ سال پیش محافظت از همچین داستان‌‌هایی بسیار سخت و پیچیده نبود. اما امروزه با توجه به تکنولوژی اینترنت و انواع سرویس های آنلاین و ردپاهای دیجیتالی که به جا می‌گذاریم، حفظ اسرار سخت‌تر می‌شود.
از حریم شخصی خود محافظت کنید و امن بمانید: خیلی مشکل است که تمام ردپای های آنلاین خود را پاک کنید، اما راه‌هایی وجود دارند که کمک می‌کنند میزان اطلاعاتی که خواسته و ناخواسته به اشتراک می‌گذاریم را به حداقل می‌رسانند.
از مرورگرهای امن استفاده کنید:از مرورگرهایی که به حریم شخصی کاربرانشان استفاده می کنند مانند فایرفاکس، تور و Brave استفاده کنید. مرورگر فایرفاکس حالت خصوصی هم دارد که به کمک آن می‌توانید مطمئن شوید تاریخچه مرور وب، کوکی و داده‌های کش روی دستگاه شما باقی نمی‌ماند.
زمان استفاده از VPN:هنگامی که به VPN متصل هستید، داده‌هایتان از یک تونل رمزگذاری شده عبور می‌کنند تا به سرور VPN برسند. توجه داشته باشید که باید از VPN یی که استفاده می‌کنید اطمینان کسب کنید زیرا در این حالت اطلاعات شما بدست VPN می‌رسد، باید مطمئن شوید که اطلاعات شما را ذخیره نمی‌کنند. برای امنیت بیشتر می‌توانید بعد از اتصال به VPN برای مرورگر تور را انتخاب کنید.
از سرویس‌هایی که از رمزگذاری end to end استفاده می‌کنند، استفاده کنید:
اشفای داده امنیت میلیون‌ها داده کاربران را تحت تاثیر قرار داده است. اگر از سرویس‌هایی که از رمزگذاری end to end استفاده می کننند بهره ببرید در صورت افشای داده هم امنیت داده‌هایتان در خطر قرار نمی‌گیرد. برای مثال در مورد سرویس ایمیل بهتر است از ProtonMail به جای Gmail استفاده کنید و یا از Signal به جای Telegram استفاده کنید.
همیشه سیاست‌های حریم شخصی سرویس که استفاده می‌کنید را بخوانید:
قبل از استفاده از سرویس‌ها و اپلیکیشن‌های آنلاین حتما سیاست‌های حریم شخصی آن‌ها را بخوانید. در برخی موارد ممکن است متعجب شوید که چه اطلاعات بی ارتباط با کاری که سرویسشان انجام میدهد را از کاربرانشان جمع‌آوری می‌کنند.
هوشیار باشید:اگر می‌خواهید آسیب‌های احتمالی را به حداقل برسانید سعی کنید کنترل اطلاعاتتان را داشته باشید.

از آنجا که ۵۸٪ از مصرف کنندگان انتظار دارند پس از همه‌گیری کویید ۱۹ خریدهای آنلاین بیشتری نسبت به قبل انجام دهند، مشاغل آفلاین انگیزه بیشتری برای ادامه فعالیت خود بصورت آنلاین دارند مهاجمان مشتاق بهره‌برداری از هر بستر تجارت الکترونیکی هستند که در مورد جلوگیری از فیشینگ و سایر تهدیدات امنیت سایبری سرمایه گذاری و پیشگیری نکرده است.

اگر یک مجرم سایبری بتواند کنترل حساب ادمین فروشگاه آنلاین شما را در دست بگیرد، صدمات زیادی به شما وارد می‌شود. برای جلوگیری از این مسئله اطمینان حاصل کنید که کارکنان شما به خوبی آموزش دیده‌اند و از تلاش‌های فیشینگ جلوگیری می‌کنند. به عنوان مشتری از نرم افزار ضد ویروس استفاده کنید و هرگز اطلاعات ورود به سیستم یا سایر اطلاعات حساس خود را با کسی به اشتراک نگذارید.

در سال ۲۰۲۱ صنعت تجارت الکترونیکی به سرعت در حال رشد است همانطور که در بالا تهدیدهای توضیح داده شده ما شاهد رشد مداوم تعداد و پیچیدگی حملات و همچنین تأثیر مالی آنها خواهیم بود علاوه بر این، تعداد زیادی از حملات به صورت خودکار و در مقیاس گسترده تر انجام می‌شود.

این پنج تهدید امنیتی تجارت الکترونیکی را زیر نظر داشته باشید تا در امان باشید.

گرگان- اکوسیستم استارت‌آپی گلستان گرچه نوپاست اما ایده‌های خوبی را در دل خود پرورش داده، با این حال صاحبان کسب‌وکار از نبود حمایت و بی‌توجهی سرمایه گذاران گله دارند.

تاثیری که پاندومی کرونا بر کسب و کار گذاشت

اکوسیستم استارتآپی گلستان طی سال‌های گذشته در مسیر رشد خوبی قرار گرفته و از دل فعالیت‌های این بخش چهره‌های مختلفی وارد عرصه تجارت شده اند.

گرچه توان زیرساختی استان با استعدادهای این بخش در تعادل نیست اما بازهم شاهد شرکت‌هایی هستیم که توانسته اند از حمایت‌های موجود کسب و کارهای پر رونقی بسازند و حتی بخشی از آن‌ها برای توسعه بیشتر به پایتخت بروند.
«علی عباسی» یکی از چهره‌هایی است که در مدت شکل‌گیری پارک علم و فناوری گلستان فعالیت‌های خوب و مستمری را طی کرده و اکنون مدیر، مشاور و برنامه‌نویس در راس مجموعه‌هایی است که در گلستان کارآفرینی می‌کنند.
در گفتگو با او بیشتر از چالش‌ها و مشکلات پیش روی کارآفرین‌ها و فعالان استارتآپی مطلع شدیم.
استارت‌آپ چیست و وضعیت استارتاپ‌های استان گلستان چگونه است؟
در استارتآپ ما ابتدا در جست و جوی مدل کسب و کار هستیم اما وقتی شکل گرفت دیگر شرکت است. استارتآپ یا نیازی را ایجاد می‌کند یا نیاز و مشکلی را شناسایی و برای آن راهکار ارائه می‌دهد. به طور مثال اسنپ که ذاعقه مردم را از تاکسی تلفنی به سمت تاکسی اینترنتی برد.
برای گلستان در بحث کسب و کارهای نوپا آمار و اطلاعات دقیقی نداریم. براساس بعضی آمارها مثلا در بخش نرم‌افزار گلستان بیشترین توسعه‌دهندگان را دارد با این حال توسعه‌دهندگان حوزه فناری و اندروید ما هنوز شناخته شده نیستنند و مشخص نیست این جامعه چند نفر است.
اکوسیستم نوآوری و استارتاپی ما در چه مرحله‌ای است؟
این اکوسیستم نوپاست و همچنان جان کامل نگرفته است. بخش‌های زیادی مثل شرکت‌های بزرگ، پارک‌های فناوری، مراکز رشد و دانشگاه‌ها باید کنار هم قرار بگیرند تا اکوسیستم شکل بگیرد.
تشکیل صندوق‌های مالی مثل صندوق پژوهش و فناوری هم کمک می‌کند به آن بلوغ برسیم که خوشبختانه در استان شکل گرفته است.
چالش ما در نبود ایده است یا نبود حمایت مالی؟
ایده‌های خوبی در استان داریم اما همچنان این بخش برای گلستان نوپا است و نیاز به پرورش‌ ایده و ترویج خلاقیت است. در بخش مالی هم چالش‌های زیادی داریم.
مثلا بعضی بودجه‌ها در سطح معاونت علمی ریاست جمهوری داریم که در سطح کشور هزینه می‌شود ولی شاید به گلستان نرسد و نیازمند رایزنی‌های بیشتر است.
یکی از زمینه‌های رشد استارتاپ‌ها و ایده‌ها، سرمایه‌گذاری است، در استان شاهد این نوع حمایت مالی هستیم؟
در گلستان بودجه و سرمایه گذارهای قدرتمندی داریم ولی به دلیل عدم اعتماد به جوانان حمایت نمی‌کنند.
سرمایه گذارهای استان ریسک پذیر نیستند. شاید ما هم نتوانستیم سرمایه دارها را مجاب کنیم و آن‌ها را توجیه نکردیم که با حمایت از استارت آپ‌ها می‌توانند سود کنند.
البته نباید شرایط کشور را نادیده گرفت این که با خرید زمین و طلا می‌توان سود بیشتری کرد.
این که بخشی از سرمایه خود را برای توسعه کسب و کار و ایجاد شغل هزینه شود در گلستان کمتر دیده می‌شود ولی این اتفاق در تهران و سایر شهرهای بزرگ انجام می‌شود.
‌ ایده‌ها و ظرفیت‌های استان چقدر برای سرمایه‌گذاران شناخته شده است؟
پارک نیازمند معرفی بیشتر است و باید از ظرفیت رسانه استفاده بهتری کند. گرچه در سال چند رویداد استارت آپی انجام می‌شود اما خروجی مطلوبی ندارد و فقط به این دلیل است که برای بعد آن فکری نمی‌کنیم.
سرمایه‌گذارهای استان ریسک پذیر نیستند شاید ما هم نتوانستیم سرمایه‌دارها را مجاب کنیم البته نباید شرایط کشور را نادیده گرفت این که با خرید زمین و طلا می‌توان سود بیشتری کرد.
افرادی که در این رویدادها حضور دارند رها می‌شوند و کسی به آن‌ها توجهی نمی‌کند در حالی که در تهران سرمایه‌گذاران می‌آیند روی‌ایده‌ها سرمایه‌گذاری می‌کنند. در گلستان اگر سرمایه‌گذاری هم آماده باشد ولی ازایده‌ها مطلع نمی‌شود.
پارک تا جای ممکن حمایت کرده ولی حجم حمایت‌ها کم و دقیق نیست.
چه اقدامی نیاز است تا اعتمادسازی سرمایه‌گذاری و رشدایده‌ها را شاهد باشیم؟
ما مجموعه‌ای تحت عنوان «شتاب‌آموز» تشکیل دادیم که در حوزه تربیت نیروی انسانی کار می‌کند زیرا در گلستان کمبود توسعه دهنده نرم‌افزار و وبسایت داریم.
همه ما در کنار پارک، در عقب ماندگی گلستان مقصر هستیم. صاحبان‌ایده، استانداری، مراکز رشد، دانشگاه و فعالان اقتصادی باید حضور و مشارکت فعال داشته باشند.
ارتباط با رسانه می‌تواند کمک بیشتری به پارک کند. کسب و کارهای اینترنتی و شرکت‌ها نیازمند دیده شدن هستند و باید همه در این عرصه وارد شوند تا بهتر معرفی شوند.
پاندمی کرونا روی کسب و کارها چه تاثیری داشت؟
کرونا برخی کسب و کارها را تحت تاثیر قرار داد اما باید بدانیم اولین چالش جهانی و آخرین پاندمی نبود. در بخش حمل و نقل و گردشگری کسب و کارهای بسیاری صدمه دیدند اما کسب وکارهای خرید اینترنتی با رشد زیادی مواجه بودند.
بررسی آمارهای شرکت پست می‌تواند ثابت کند چقدر رشد در این بخش داشتیم.
باید در کسب و کار خودمان برای هرچیزی آماده باشیم و راهکاری داشته باشیم تا چطور شرایط بهبود دهیم و در مقابل مشکلات تغییر پذیر باشیم. استارتآپ در جستجوی مدل کسب و کار است و باید بتواند راهکار ارائه دهد.
حمایت دولت از کسب و کارهای جدید چگونه است؟
هنوز بخشی از بدنه دولت کسب و کارهای نوین را درک نکرده است. چیزی که خواست ما و فعالان این حوزه است باید قوی‌تری باشد و رسانه‌ها می‌توانند کمک کنند تا یکپارچه‌سازی را ایجاد کنیم و صدای بلندتری داشته باشیم.
از دولتی‌ها می‌خواهیم با ما کاری نداشته باشند و فقط بگذارند خودمان پیش برویم. برخی چیزها برای ما قانون است اما برای برخی دیگر نیست. ولی در کل نمی‌توان دولت را حذف کرد و باید برنامه‌ریزی کرد با مطالبه‌گری از ظرفیت‌ها استفاده شود./پایگاه خبری بازار

اگر شرکت‌ها و مراکز تجارت‌های الکترونیکی از قوانین امنیتی پیروی نکنند با توجه به تهدیدات امنیتی تجارت الکترونیکی به دلیل رشد سریع و مداوم در حال افزایش است و در معرض سقوط قرار می‌گیرند. در جهت جلوگیری از مسائل امنیتی، در زیر پنج تهدید سایبری برای تجارت الکترونیکی که باید در سال ۲۰۲۱ مراقب آن‌ها باشید مورد بررسی قرار گرفته است.

مراقب تهدیدات امنیتی ۲۰۲۱ باشید

۱- بات‌های مخرب: طبق تحقیقات موسسه Imperva، ترافیک بات‌های مخرب در سال ۲۰۱۹ به رکورد شکنی ۲۴٫۱٪ رسیده، در حالی که در سال ۲۰۱۵ حدود ۱۸٫۶٪ بوده است.

بات‌ها می‌توانند توسط رقیبان برای ضربه زدن به قیمت گذاری‌ها استفاده شوند، آن‌ها با پیشنهاد قیمت کمتر به رقبا به تجارت شما لطمه وارد می‌کنند یا توسط مجرمان برای گرفتن حساب مشتری، سرقت اطلاعات شخصی یا آزمایش داده‌های کارت اعتباری دزدیده شده مورد استفاده قرار گیرند. برای محافظت از شرکت تجارت الکترونیکی خود در برابر بات‌های مخرب، باید تلاش‌های ناموفق برای ورود را کنترل کنید، منابع ترافیک را به دقت بررسی کنید و در صورت لزوم آدرس IPهای خاص را مسدود کنید.

۲- اسکیمینگ الکترونیکی: به دلیل افزایش خودکارسازی، دامنه حملات اسکیمینگ الکترونیکی نیز در حال گسترش است. اساساً اسکیمینگ الکترونیکی تقلب در کارت اعتباری است و در آن مهاجمان از نقض امنیتی سواستفاده می‌کنند و نرم‌افزار مخربی را در صفحه پردازش پرداخت نصب می‌کنند. با این کار آن‌ها به اطلاعات ورود به سیستم، اطلاعات شخصی و اطلاعات کارت اعتباری مشتریان دسترسی پیدا می‌کنند. در امان ماندن از اسکیمر الکترونیکی ممکن است مشکل باشد زیرا تشخیص آن دشوار است اما به طور کلی باید مطمئن شوید که از صفحات وب دارای گواهی SSL معتبر بازدید می‌کنید.
۳- باج‌افزارها: پیش‌بینی می‌شود در سال ۲۰۲۱ هر ۱۱ ثانیه یک حمله باج‌افزار به مشاغل انجام شود. برای مقایسه، در سال ۲۰۱۶ این رقم هر ۴۰ ثانیه بود و کل خسارت ناشی از حملات باج افزار به ۲۰ میلیارد دلار برآورد می‌شود یعنی ۵۷ برابر بیشتر از سال ۲۰۱۵٫ این افزایش گسترده حملات و خسارات، ناشی از این واقعیت است که قربانیان برای جلوگیری از خسارات بیشتر حاضر به پرداخت باج هستند.
بهترین سوژه برای باج‌افزارها ارائه دهندگان خدمات مدیریت شده (Managed Service Providers) یا MSP هستند زیرا عملکرد تمام مشتری‌هایی که از این سرویس استفاده می‌کنند تحت تأثیر قرار می‌گیرد. به عنوان مثال، اگر از یک MSP برای فروشگاه تجارت الکترونیک خود استفاده می‌کنید باید مطمئن شوید که یک سرویس میزبان با اقدامات امنیتی مناسب و خدمات عالی انتخاب کنید و این نکته را برای هر فروشگاه آنلاین در نظر داشته باشید.
۴- حملات Brute Force:حمله Brute Force یکی از روش‌های هکرها برای یافتن رمزهای عبور می‌باشد معمولا این کار توسط نرم‌افزارهای مخصوصی انجام می‌شود. در این حمله هکرها هیچ اقدامی برای رمزگشایی پسورد نمی‌کنند، بلکه با استفاده از نرم‌افزارهایی تمام حالات ممکن را برای یافتن پسورد صحیح بررسی می‌کنند در صورتی که رمز پیچیده و طولانی باشد این کار بسیار زمان‌بر خواهد شد. روند شخصی سازی در تجارت الکترونیکی به ایجاد رویه مبتنی بر کاربر کمک کرده است. شما برای یک حساب کاربری ثبت نام می‌کنید، یک نام کاربری و رمز عبور ایجاد می‌کنید.امروزه تغییر مکرر رمزهای عبور به عنوان یک خطر امنیتی در نظر گرفته می‌شود، مهم نیست که شما یک وب سایت تجارت الکترونیکی دارید یا در تجارت آنلاین شخص دیگری حساب دارید باید اطمینان حاصل کنید که فقط از رمزهای عبور قوی و احیاناً احراز هویت دو عاملی استفاده کنید.
۵- حملات فیشینگ: امروزه بیشتر سازمان‌هایی که به دنبال تقویت امنیت در سرویس‌های ایمیل خود هستند، نیاز به مسدود کردن حملات فیشینگ دارند. در آینده حملات فیشینگ پیشرفته‌تر می‌شود و حتی متخصص‌ترین افراد نمی‌توانند تمامی موارد آن‌ها را تشخیص دهند علاوه بر این آثار حملات فیشینگ شدیدتر و مخرب‌تر شده است. نشت داده‌ها، کلاهبرداری مالی و سایر پیامدهای حمله فیشینگ می‌تواند عواقب ناگواری برای سازمان‌ها در هر اندازه داشته باشد مطابق با آمار گزارش Verizon ۲۰۱۹ DBIR، حملات فیشینگ عامل شماره یک برای نشت اطلاعات است.

از آنجا که ۵۸٪ از مصرف کنندگان انتظار دارند پس از همه‌گیری کویید ۱۹ خریدهای آنلاین بیشتری نسبت به قبل انجام دهند، مشاغل آفلاین انگیزه بیشتری برای ادامه فعالیت خود بصورت آنلاین دارند مهاجمان مشتاق بهره‌برداری از هر بستر تجارت الکترونیکی هستند که در مورد جلوگیری از فیشینگ و سایر تهدیدات امنیت سایبری سرمایه گذاری و پیشگیری نکرده است.

اگر یک مجرم سایبری بتواند کنترل حساب ادمین فروشگاه آنلاین شما را در دست بگیرد، صدمات زیادی به شما وارد می‌شود. برای جلوگیری از این مسئله اطمینان حاصل کنید که کارکنان شما به خوبی آموزش دیده‌اند و از تلاش‌های فیشینگ جلوگیری می‌کنند. به عنوان مشتری از نرم افزار ضد ویروس استفاده کنید و هرگز اطلاعات ورود به سیستم یا سایر اطلاعات حساس خود را با کسی به اشتراک نگذارید.

در سال ۲۰۲۱ صنعت تجارت الکترونیکی به سرعت در حال رشد است همانطور که در بالا تهدیدهای توضیح داده شده ما شاهد رشد مداوم تعداد و پیچیدگی حملات و همچنین تأثیر مالی آنها خواهیم بود علاوه بر این، تعداد زیادی از حملات به صورت خودکار و در مقیاس گسترده تر انجام می‌شود.

این پنج تهدید امنیتی تجارت الکترونیکی را زیر نظر داشته باشید تا در امان باشید.

ما هر روز با مشکلات و موقعیت‌هایی روبرو هستیم که باید آن‌ها را ارزیابی و حل و فصل کنیم. بسیاری از ما ‏بر اساس شرایط یا تجربیات مشابه قبلی خود تصمیم می‌گیریم؛ با این حال، این امر یافتن راه حلی بهتر را ‏تضمین نمی‌کند، زیرا شاید تصمیمات ما تحت تاثیر احساسات، حقایق جانبی یا سایر موارد بیرونی باشند که ‏بر تصمیم نهایی ما تاثیر می‌گذارند. ‏

مهارت تفکر انتقادی را جدی بگیریم

یکی از مهارت‌هایی که در این شرایط نیازش بیش از پیش احساس می‌شود، مهارت تفکر انتقادی است. در ‏واقع این مهارت به ما کمک می‌کند تا مسائلی که در زندگی برایمان رخ می‌دهند را به طور کامل بررسی، ‏تجزیه و تحلیل کرده و به صورت کامل، منطقی و روشن در مورد آنها تصمیم‌گیری کنیم.‏

نکته قابل توجه این است که تفکر انتقادی، استعداد خاصی نیست که همراه فرد متولد شود، بلکه این نوع ‏طرز تفکر نیاز به تمرین و تلاش دارد.
شاید در ابتدا شما تفکر انتقادی را با اعتراض، عیب جویی، ایراد گرفتن، ‏اشکال تراشی اشتباه بگیرید. کاملا حق با شماست، این کلمات همگی با هم مترادف هستند ولی هیچ یک از ‏آنها تفکر انتقادی نیستند. در حقیقت تفکر انتقادی تجزیه و تحلیل واقعیت‌ها برای به دست آوردن یک قضاوت ‏صحیح، منطقی و بی طرفانه است در حالی که در اعتراض یا ایراد گرفتن امکان دارد انگیزه شخصی وجود ‏داشته و این اشکال تراشی خودخواهانه باشد. ‏
با نگاهی به اطرافیان در می یابیم که قطعاً بین افرادی که تفکر خلاق دارند و بین افرادی که هنوز با افکار ‏قدیمی و شیوه های اشتباه فکر می‌کنند، تفاوت‌هایی وجود دارد. یکی از مشخصه‌های مهم افرادی که تفکر ‏انتقادی دارند، اعتماد به نفس بالای آنهاست چراکه به طور طبیعی وقتی شما توانایی حل مسائل را داشته ‏باشید، انگیزه بیشتریدارید و در نتیجه اعتماد به نفس شما افزایش می‌یابد. پس اگر می‌خواهید مهارت تفکر ‏انتقادی را در خودتان افزایش دهید، باید رویکرد منظمی را پیش بگیرید و سعی کنید همیشه این مهارت‌ را ‏تمرین کنید. برخی از مهمترین فواید تفکر انتقادی را می‌توان به شرح ذیل برشمرد.‏
‏۱)‏‌کنجکاوی را بر می‌انگیزد: کنجکاوی نه تنها به ما کمک می‌کند تا از جهان پیرامون خود درک عمیق-‏تری پیدا کنیم، بلکه به ما کمک می‌کند تا تجربه ژرف‌تری از این دنیا نیز به دست آوریم. ‏
‏۲)‏‌خلاقیت را تقویت می‌کند: امروزه خلاقیت و نوآوری به عنوان یک مهارت ضروری در نیروی کار ‏تعریف شده است. وقتی مشاغل با محصولات و تبلیغات خلاقانه همراه می‌شوند، در بازار جهانی رشد ‏می‌کنند. شاید شما با تفکر انتقادی خود بتوانید راه حلی را ارائه دهید که پیش از این هیچ کس به ‏آن فکر نکرده است. همه اینها شامل یک روحیه خلاق است که می‌تواند از همه رویکردهای دیگر ‏متفاوت باشد. ‏
‏۳)‏‌توانایی حل مسئله را تقویت می‌کند: کسانی که تفکر منتقدانه دارند، معمولاً به صورت غریزی دارای ‏مهارت‌های حل مسئله هستند. افراد باید بتوانند در رویارویی با چالش‌های پیچیده، از ظرفیت تفکر ‏انتقادی برای مهندسی راه حل‌های ابتکاری استفاده کنند. ‏
‏۴)‏‌یک تمرین چندبعدی است:تفکر انتقادی شامل طیف وسیعی از رشته‌ها و پرورش محدوده ‏گسترده‌ای از استعدادهای شناختی است؛ در واقع می‌توان گفت که این یک فعالیت متقابل آموزشی ‏برای ذهن است و برای سالم‌ماندن ذهن دقیقاً مانند عضله، باید به آن تمرین داده شود‎.‎
‏۵)‏‌استقلال را پرورش می‌دهد: مهارت‌ تفکر انتقادی نه‌تنها ما را به متفکران بزرگی تبدیل می‌کند، بلکه از ‏ما رهبران بزرگی نیز می‌سازد. چنین مهارت‌هایی به ما می‌آموزد که چگونه بر اساس تجربه و ‏مشاهدات شخصی، معنای جهان را دریابیم و با حساسیت و آگاهی و به همان روش تصمیم‌گیری ‏کنیم. به این ترتیب، ما همچنان که زندگی‌ موفق و مؤثری داریم،‎ ‎اعتماد ‌به‌ نفس‎ ‎و توانایی یادگیری ‏از اشتباهات را نیز کسب می‌کنیم‎.‎
‏۶)‏‌این مهارتی برای زندگی است، نه فقط یادگیری: آموزش مهارت‌ این تفکر علاوه‌بر ایجاد ذهنیت‌ تفکر ‏مستقل، بر ارتقا مهارت‌های یادگیری مادام‌العمر‎ ‎نقش دارند. بر اساس نظر بسیاری از مربیان بزرگ در ‏مورد اهمیت مهارت‌های یادگیری باید بخاطر بسپاریم که آموزش، آمادگی برای زندگی نیست، بلکه ‏خود زندگی است. پس اگر می‌خواهید مهارت تفکر انتقادی را در خودتان افزایش دهید، باید رویکرد ‏منظمی را پیش بگیرید و سعی کنید همیشه این مهارت‌ را تمرین کنید‎.‎

تا حالا شده کسی از شما قدردانی کند؟ چه احساسی داشتید؟ حتماً بعد از قدردانی کردن از شما، احساس ‏شگرفی به شما دست داده است و دیدتان نسبت به طرف مقابل‌تان چند برابر بهتر شده است. چرا قدردانی ‏آنقدر در ارتباطات فردی و اجتماعی تاثیرگذار است؟
قدرشناسی به عنوان یکی از مباحث مهم و کاربردیِ اخلاق اجتماعی و ارتباطات، مهارتی‌است که می‌توان ‏همیشه آن را آموخت و با تمرین و ممارست علاوه بر بهبود روابط فردی به ایجاد اعتماد در روابط اجتماعی ‏کمک‌کرد،چراکه‌افراد قدرشناس برای ابراز قدردانی خود رفتار سودمند اجتماعی را ابراز می‌کنند و با گذشت ‏زمان این رفتارهای سودمند اجتماعی می‌توانند باعث افزایش و ارتقای روابط اجتماعی شوند. ‏

قدرشناسی و ارتباط موثر

در حقیقت قدرشناسی، یک ارزش است که می‌توان با تقویت آن، همدلی و همبستگی را در جامعه گسترش ‏و اجتماعی پویا را شاهد بود. فرض کنید برای انجام کاری اداری به کارمند مربوطه مراجعه کردید و پس از ‏انجام کارتان، بدون هیچ توجه و تشکری از محل خارج می‌شوید، فکر می‌کنید چه اتفاقی خواهد افتاد؟ کافی ‏است یک لحظه خودتان را به جای آن کارمند تصور کنید.

مسلما شما دلسرد خواهید شد و سعی می‌کنید در ‏رفتار و برخورد خود تجدید نظر کنید. شاید به همین دلیل است که مردم یک جامعه با انسان‌های قدرشناس ‏ارتباط خوبی برقرار کرده و راحت‌تر به آنها اعتماد می‌کنند چون به نوعی قدرشناسی به آنان حس عدالت و ‏حق شناس بودن می‌دهد و آنان را در کارشان با انگیزه‌تر می‌سازد.‏

از حضرت علی(ع) روایت است که فرمود: «بر عهده کسی است که به او انعام و احسانی شده، اینکه به خوبی ‏و به نحو شایسته، بر نعمت دهنده نیکی کند و نعمت و احسان او را جبران نماید و اگر از جبران عملی ناتوان ‏بود با ستایشی شایسته و ثنای نیک برخورد کند، اگر از ستایش زبانی هم ناتوان بود حداقل نعمت را بشناسد ‏و به نعمت‌دهنده محبت داشته باشد». پس ضروری است به خاطر داشته باشیم که در برخوردهای اجتماعی، ‏یکی از عوامل محبت آفرین و تحکیم بخش روابط، داشتن حالت و روحیه سپاسگزاری و قدرشناسی نسبت به ‏مردم است.‏
طبق تحقیقات صورت گرفته، انسان‌های قدردان و سپاسگزار راضی‌تر، خوشبخت‌تر و اجتماعی‌تر از افرادی ‏هستند که با دقت تمامی جهات منفی زندگی را موشکافی می‌کنند اما جهات مثبت را نادیده می‌انگارند. ‏شادی، امید، خوش‌بینی، همدلی، خیرخواهی، افزایش انگیزش اجتماعی و کاهش استرس از تاثیرات جالب و ‏مثبت قدرشناسی بر روی افراد یک جامعه است. ‏
آلن و بارباراپیز در کتاب «لطفاً متفاوت باشید» چهار کلید طلایی برای قدرشناسی را بدین صورت نام برده‌اند:‏
‏۱) تشکر خود را واضح و آشکار بیان کنید: هرگاه در برابر کاری که فرد برای شما انجام داده است حس ‏قدردانی داشتید، حتماً به زبان بیاورید تا هم قدرشناسی خود را ثابت کرده و هم دیگران را به تکرار این ‏محبت در آینده تشویق کنید. ‏
‏۲) به طرف مقابل نگاه کنید و در صورت امکان ارتباط لمسی داشته باشید: برقراری ارتباط چشمی و در کنار ‏آن لمس کردن بازوی طرف مقابل در صورت امکان، قدرت تاثیرگذاری قدرشناسی را افزایش داده و صداقت ما ‏را نشان خواهد داد. ‏
‏۳) از نام طرف مقابل استفاده کنید: قدردانی خود را با گفتن نام فرد شخصی کنید تا تاثیر بیشتری داشته ‏باشد. افراد از اینکه نامشان را به زبان آورید بسیار خوشحال می‌شوند و به گفته دیل کارنگی افراد به اسم خود ‏افتخار می‌کنند. بنابراین با شنیدن نام خود خیلی خوشحال شده و ارتباط خوبی برقرار خواهند کرد. ‏
‏۴) یک یادداشت تشکر برای طرف مقابل ارسال کنید و یا به صورت تلفنی و یا ارسال یک پیامک، از او تشکر ‏کنید.‏
در پایان، نکته دیگری که در موضوع قدرشناسی بسیار مهم می‌باشد، این است که عادت سپاسگزاری و ‏قدرشناسی را ملکه ذهن خود کرده و همیشه به دنبال فرصتی برای ابراز سپاس و قدردانی باشید. با تمرین ‏این ویژگی نه تنها موفق به برقراری روابطی موثر، زیبا و بادوام خواهید شد بلکه می‌توانید ویژگی مثبت ‏اندیشی را در وجود خود تقویت کرده و همیشه و همواره به دنبال کشف مواهب و نعمت‌ها و زیبایی‌های ‏زندگی باشید. ‏

مشغول خواندن کتابی از رید هافمن (مؤسس شرکت لینکدین)، بودم که به نکات جالبی در خصوص انتخاب شغل برخوردم. از این طریق آن‌ها را با شما به اشتراک می‌گذارم.

در انتخاب شغل خوب نکات مهم کدامند؟

۳ نکتۀ کلیدی مطرح‌شده در کتاب، می‌تواند به عنوان سه قطعه پازل برای شکل‌گیری طرح نهایی کسب‌وکارتان، کمک‌کننده باشد. با توسل به این نکات می‌توانید جهت‌گیری مناسبی برای انتخاب شغل داشته باشید. تنها وجود هر سه مورد است که به شما، مزیت رقابتی قابل‌اتکا می‌دهد.

نکات کلیدی برای انتخاب شغل:
دارایی‌ها
توجه به دارایی‌ها، اولین قدم برای انتخاب شغل مناسب است.
منظور از دارایی، تنها سرمایۀ مادی نیست. توانمندی‌ها، مهارت‌ها، دانش و برند شخصی ما، مهم‌ترین دارایی‌هایی هستند که داریم.
بد نیست زمانی بگذاریم و فهرستی از دارایی‌های خود تهیه کنیم. جالب است که اکثر اوقات به این نکته می‌رسیم که بسیاری از دارایی‌های ارزشمند ما، برایمان گنگ و مبهم هستند.
علایق
علایق ما، بزرگ‌ترین انگیزاننده‌های ما هستند. ما با توسل به ارزش‌ها و علایق خود، انجام کاری را دلپذیر یا بیهوده می‌دانیم.
برای انتخاب شغلی مناسب، لازم است علایق ما در راستای مهارت‌ها و دارایی‌هایمان باشد. یا حداقل می‌توانیم در صورتی که به حوزۀ خاصی علاقه‌مند هستیم، تلاش کنیم تا مهارت‌های لازم برای تسلط بر آن موضوع را کسب کنیم.
اگر به علایق واقعی خود اشراف ندارید، با مسئله‌ای بغرنج و غیرعادی روبه‌رو نیستید. بسیاری از افراد تا سنین بالا، نمی‌توانند دید روشنی نسبت به علایق خود داشته باشند. می‌توانید در این پست که چندی پیش نوشته‌ام، نکاتی را برای پی بردن به علایق واقعی‌تان بخوانید.
واقعیت‌های بازار
سومین مؤلفۀ مهم برای انتخاب شغل مناسب، واقعیت‌های بازار است. واقعیت‌های بازار نشان می‌دهد که در حال حاضر، مردم به چه چیزی نیاز دارند، بازار فعلی و بازار آینده، به کدام سمت‌وسو می‌رود و کدام کسب‌وکارها، چشم‌انداز روشن‌تری در آینده دارند.
علایق و دارایی‌های شما بسیار مهم هستند؛ اما باید کسی در دنیای کسب‌وکار وجود داشته باشد که حاضر باشد برای استفاده از آن‌ها، هزینه کند.
این مورد نشان می‌دهد که آیا علایق و دارایی‌های شما، استحقاق تبدیل شدن به کسب‌وکار را دارد یا تنها باید به عنوان یک علاقۀ صرف، باقی بماند.

در صورتی که این سه قطعه هم‌راستا باشند و در کنار یکدیگر استفاده شوند، می‌توانید انتخابی مناسب برای یافتن شغل موردنظر خود داشته باشید.

در دنیای امروز دیگر هیچوقت نمی‌توان از ارائه تکنولوژی و دستاوردی جدید متعجب شد چرا که همه می‌دانیم عصر امروز عصر ‏دیجیتال است عصری که در آن می‌توان انتشار اخبار را در وسیعترین و سریعترین زمان حس نمود تا جایی که اگر کوچکترین ‏اتفاق در دور افتاده‌ترین نقطه دنیا رخ دهد انتشار آن در کوتاه‌ترین زمان ممکن به اندازه یک پلک زدن انتشار دهنده خواهد بود. ‏

اشتغال پایدار با کرونا

حال اینکه دیگر نباید نگران جایی برای تولد مشاغلی بود که فارغ از وجود حتی مکانی برای ایجاد یک شغل شکل می‌گیرند، چرا ‏که در دو سال اخیر با ورود و انتشار ویروس کرونا دنیا به سمتی پیش رفت که بسیاری از مشاغل که خود را وابسته به جا و مکان ‏کرده بودن اقدام به تعطیلی و تعدیل نیرو یکی پس از دیگری کردند اما در این بین مجموعه‌های متولد شدند که قادر بودند ‏بدون در نظر گرفتن هیچ مکان فیزیکی و تنها به صورت دور کاری پروژه‌های را انجام دهند که نه تنها صاحب پروژه با خیال ‏راحت و بدون دغدغه بیمه عوارض و مالیات و مکان فیزیکی اقدام به تولید محصولات بالقوه و مورد پسند جامعه بشری کردند.‏

‏ تا جایی که از این بابت شرکت بزرگ آمازون برخلاف سایر شرکت‌ها که اقدام به تعدیل نیروی خود کرده بودند اقدام به جذب و ‏فراخوان نیرو داده تا جایی که این فراخوان در اقصی نقاط دنیا مورد استقبال افرادی که شغل خود را به واسطه کرونا از دست داده ‏بودند قرار گرفت. ‏

چرا که از جانب شیوع کرونا شغل‌های پدیدار شد که به واسطه آن نیازمند مراکز توزیع و انتقال سفارشات ارائه شده توسط ‏متقاضیان به تولید کنندگان خانگی می‌شد از جمله این شغل‌ها می‌توان به شرکت آمازون که یک فروشگاه بین‌المللی است اشاره ‏داشت که همانگونه که گفته شد نه تنها اقدام به تعدیل نیرو نکرد بلکه اقدام به جذب و بکارگیری افرادی کرد که از جانب کرونا ‏شغل خود را از دست داده و بیکار شده‌اند.‏

در این بین در ایران نیز شرکت‌های بسیاری همچون پست که تا قبل از کرونا اقدام به تعدیل و کاهش نیرو کرده بود وجود دارد ‏که به واسطه کرونا نه تنها دیگر به فکر کاهش و تعدیل نیرو نبود بلکه اقدام به جذب و بکارگیری نیروی جدید و تازه نفس شد تا ‏جایی که به گفته مدیران شرکت پست نامه‌رسان‌های این شرکت‌ها نه تنها تعطیلی را در ایام کرونا احساس نکردند بلکه به ‏صورت شبانه روزی نیز مشغول به فعالیت بودند تا جایی که بنا به گفته مدیران این شرکت، پرسنل پست برعکس سایر مشاغل ‏جز پیش قره‌قاولان مواجه با کرونا به واسطه ورود کالاها از سایرکشورها و از طریق گمرگ وارد کشور شده و به دست سفارش ‏دهند یا صاحب کالا است بودند.‏
حال در این بین در ایران شغل‌های که از جانب کرونا متولد شدند را می‌توان به چندین مورد از آنها اشاره کرد شغل‌های همچون ‏بسته‌بندی، تایپ، تولید صنایع دستی خانگی، تعمیرلوازم خانگی …‏
حال دیگر نباید نگران بیکاری و از دست دادن شغل خود باشید چرا که با وجود شغل‌های نوپا و جدید کافی‌ست کمی به اطراف خود توجه داشته باشید و خواهید دید که چگونه انواع مختلف مشاغل به دنبال‌تان می‌گردد.

مردم همواره به طور ناخواسته در معرض حملات سایبری قرار دارند.اما با وجود این نوع حملات تاکنون اقدامی برای تغییر عادات اشتباه خود انجام نداده‌اند؟

هشدارهای امنیتی برای کاهش خطرات اینترنتی

آیا تا بدین لحظه در ارتباط فکر کرده‌اید که برای حفاظت از خانه و متعلقات فیزیکی‌مان چقدر تلاش ‌می‌کنیم اما برای امن کردن زندگی دیجیتالی‌مان با وجود اینکه تأثیر بسیاری بر درآمد و روابط‌مان دارد منابع کمی را صرف نموده‌ایم؟!!

در واقع حقیقت این است که ما به عنوان یک کاربر در فضای گسترده اینترنت برای حراست از زندگی و خانواده خود، اقدامات کافی را انجام نداده‌ایم. گرچه حملات مختلفی از تهاجمات سایبری با نتایج متفاوتی را تجربه یا در مورد آنها شنیده‌ایم، اما در مقابل آنها احساس خطر نکرده‌ایم.

دقیقاً همانند نرم‌افزاری که کاربر را در برابر تهاجمات سایبری آسیب‌پذیر کرده و موجب می‌شود تا عادت‌ها و رفتارهای آنلاین شما نیز می‌توانند به این موضوع منتهی شوند.
در ابتدا جهت درک‌کلی از عملکرد یک بدافزار، تصور نمایید که به طور اتفاقی، پنجره یا درب‌پشتی منزل خود را نبسته‌اید قطعاً این اتفاق بسیار نگران‌کننده بوده و در شرایطی، احتمال وقوع وقایع خطرناکی می‌شود. چرا که با این کار، شخصاً مجوز ورود افراد متجاوز را، به منزل خود صادر کرده‌اید. همین مسأله در ارتباط با مباحث کامپیوتری نیز صادق است. آسیب‌پذیری خاصی در رایانه‌ها و تلفن‌های همراه وجود دارد که به هکرها و مهاجمان اجازه می‌دهد تا مکانیزم‌های امنیتی معمول را دورزده و به صورت غیرمجاز و شیک و مجلسی تا به سیستم قربانیان و منابع و اطلاعات آن‌ها دسترسی داشته باشند. از آنجا که این تهدید در پس‌زمینه، فعال بوده و خود را از دید کاربر پنهان می‌سازد، شناسایی و حذف آن کار تقریبا دشواری خواهد بود.
معمولاً افرادی که بعنوان مجرمان سایبری معرفی می‌شوند از بد‌افزارها برای نصب BackDoor ها بهره می‌برند تا در ادامه فعالیت خرابکارانه‌شان بتوانند از راه ‌دور با سطح دسترسی مدیر سیستم به رایانه و تلفن همراه قربانی دسترسی داشته باشند.
بنابراین بعد از اولین دسترسی مهاجم به سیستم، وی قادر به ویرایش فایل، سرقت اطلاعات، نصب هر گونه بدافزار و حتی در اختیار گرفتن کنترل کامل دستگاه آسیب‌پذیر خواهد بود. با دسترسی کامل مهاجم به سیستم، داده‌های مهمی همچون اطلاعات مالی و حساب‌های بانکی نیز در اختیار وی قرار می‌گیرند.
می‌توان گفت معمولاً مهاجم پس از نفوذ، اقدام به نصب نرم‌افزارهای Key-logging بر روی طعمه خود می‌نمایند. تا به کمک گرفتن از این نرم‌افزارهای مهاجم، قادر به مشاهده تمام عبارت‌های تایپ‌ شده (همانند کلمه‌های عبور) توسط کاربر قرار می‌گیرد. به این ترتیب تنها با یک بار ورود کاربر به حساب کاربری خود، مهاجم قادر به مشاهده غیر مجاز کلیه اطلاعات حساس وی و همچنین دسترسی کامل به آن‌ها را پیدا می‌نماید.
چگونه قادر خواهیم بود از سیستم‌های خود در برابر اینگونه تهدیدات حافظت نماییم؟
به طور قطع باید بگوئیم ابتدا باید در انتخاب وب‌سایت‌هایی که از آن‌ها بازدید صورت می‌گیرد دقت لازم را باید داشته باشید و وب‌سایت‌هایی که دارای امنیت پایینی هستند، امکان آلوده بودن به ابزار خاصی به نام دانلود«Drive-by» می‌باشند. در دانلود Drive-by، سیستم شما تنها با مشاهده صفحات یک وب‌سایت به بدافزارهای از پیش تعیین‌شده آلوده می‌گردد.
پیشنهاد ما به شما این است که برای در امان ماندن از حملات سایبری حتماً از نرم‌افزارهای امنیتی معتبر بر روی دستگاه خود استفاده نمایید.
با کمک‌ گرفتن از ابزارهای رایگانی مانند McAfee SiteAdvisor می‌توانید از ایمن بودن وب‌سایت‌ها و لینک‌ها مورد استفاده از آن اطمینان حاصل کنید.
و اینکه همواره توصیه می‌شود هرگز بر روی فایل‌های پیوست شده موجود در ایمیل‌های ارسال شده توسط کاربران ناشناس کلیک ننمایید.

ما هر روز با مشکلات و موقعیت­‌هایی روبرو هستیم که باید آن­ها را ارزیابی و حل و فصل کنیم. بسیاری از ما بر اساس شرایط یا تجربیات مشابه قبلی خود تصمیم می­‌گیریم؛ با این حال، این امر یافتن راه حلی بهتر را تضمین نمی­‌کند، زیرا شاید تصمیمات ما تحت تاثیر احساسات، حقایق جانبی یا سایر موارد بیرونی باشند که بر تصمیم نهایی ما تاثیر می­‌گذارند.

مهارت تفکر انتقادی را جدی بگیریم

یکی از مهارت­‌هایی که در این شرایط نیازش بیش از پیش احساس می­‌شود، مهارت تفکر انتقادی است. در واقع این مهارت به ما کمک می­کند تا مسائلی که در زندگی برایمان رخ می­دهند را به طور کامل بررسی، تجزیه و تحلیل کرده و به صورت کامل، منطقی و روشن در مورد آنها تصمیم‌گیری کنیم.

نکته قابل توجه این است که تفکر انتقادی، استعداد خاصی نیست که همراه فرد متولد شود، بلکه این نوع طرز تفکر نیاز به تمرین و تلاش دارد. شاید در ابتدا شما تفکر انتقادی را با اعتراض، عیب جویی، ایراد گرفتن، اشکال تراشی اشتباه بگیرید. کاملا حق با شماست، این کلمات همگی با هم مترادف هستند ولی هیچ یک از آنها تفکر انتقادی نیستند. در حقیقت تفکر انتقادی تجزیه و تحلیل واقعیت­ها برای به دست آوردن یک قضاوت صحیح، منطقی و بی طرفانه است در حالی که در اعتراض یا ایراد گرفتن امکان دارد انگیزه شخصی وجود داشته و این اشکال تراشی خودخواهانه باشد.

با نگاهی به اطرافیان در می یابیم که قطعاً بین افرادی که تفکر خلاق دارند و بین افرادی که هنوز با افکار قدیمی و شیوه های اشتباه فکر می کنند، تفاوت­هایی وجود دارد. یکی از مشخصه­های مهم افرادی که تفکر انتقادی دارند، اعتماد به نفس بالای آنهاست چراکه به طور طبیعی وقتی شما توانایی حل مسائل را داشته باشید، انگیزه بیشتریدارید و در نتیجه اعتماد به نفس شما افزایش می­یابد. پس اگر می‌خواهید مهارت تفکر انتقادی را در خودتان افزایش دهید، باید رویکرد منظمی را پیش بگیرید و سعی کنید همیشه این مهارت‌ را تمرین کنید. برخی از مهمترین فواید تفکر انتقادی را می­توان به شرح ذیل برشمرد.

1. کنجکاوی را بر می­‌انگیزد: کنجکاوی نه تنها به ما کمک می­‌کند تا از جهان پیرامون خود درک عمیق­تری پیدا کنیم، بلکه به ما کمک می­کند تا تجربه ژرف­تری از این دنیا نیز به دست آوریم.
2. خلاقیت را تقویت می­‌کند: امروزه خلاقیت و نوآوری به عنوان یک مهارت ضروری در نیروی کار تعریف شده است. وقتی مشاغل با محصولات و تبلیغات خلاقانه همراه می­شوند، در بازار جهانی رشد می­کنند. شاید شما با تفکر انتقادی خود بتوانید راه حلی را ارائه دهید که پیش از این هیچ کس به آن فکر نکرده است. همه اینها شامل یک روحیه خلاق است که می­تواند از همه رویکردهای دیگر متفاوت باشد. 
3. توانایی حل مسئله را تقویت می­‌کند: کسانی که تفکر منتقدانه دارند، معمولاً به صورت غریزی دارای مهارت­های حل مسئله هستند. افراد باید بتوانند در رویارویی با چالش­های پیچیده، از ظرفیت تفکر انتقادی برای مهندسی راه حل­های ابتکاری استفاده کنند.
4. یک تمرین چندبعدی است: تفکر انتقادی شامل طیف وسیعی از رشته‌ها و پرورش محدوده گسترده‌ای از استعدادهای شناختی است؛ در واقع می‌توان گفت که این یک فعالیت متقابل آموزشی برای ذهن است و برای سالم‌ماندن ذهن دقیقاً مانند عضله، باید به آن تمرین داده شود.
5. استقلال را پرورش می‌دهد: مهارت‌ تفکر انتقادی نه‌تنها ما را به متفکران بزرگی تبدیل می‌کند، بلکه از ما رهبران بزرگی نیز می‌سازد. چنین مهارت‌هایی به ما می‌آموزد که چگونه بر اساس تجربه و مشاهدات شخصی، معنای جهان را دریابیم و با حساسیت و آگاهی و به همان روش تصمیم‌گیری کنیم. به این ترتیب، ما همچنان که زندگی‌ موفق و مؤثری داریم، اعتماد ‌به‌ نفس و توانایی یادگیری از اشتباهات را نیز کسب می‌کنیم.
6. این مهارتی برای زندگی است، نه فقط یادگیری: آموزش مهارت‌ این تفکر علاوه‌بر ایجاد ذهنیت‌ تفکر مستقل، بر ارتقا مهارت‌های یادگیری مادام‌العمر نقش دارند. بر اساس نظر بسیاری از مربیان بزرگ در مورد اهمیت مهارت های یادگیری باید بخاطر بسپاریم که آموزش، آمادگی برای زندگی نیست، بلکه خود زندگی است. پس اگر می‌خواهید مهارت تفکر انتقادی را در خودتان افزایش دهید، باید رویکرد منظمی را پیش بگیرید و سعی کنید همیشه این مهارت‌ را تمرین کنید.

دفتر کار، جایی است که بخش قابل توجهی از روزهای زندگی ما در آن و در کنار همکارانمان سپری می شود. ناگفته پیدا ‏است که چگونگی رفتار و برخورد ما در این محیط، از اهمیت بسزایی برخوردار است. توصیه های آداب معاشرت در این ‏خصوص را با هم مرور می کنیم‎.‎

آداب معاشرت یک کارمند ایده‌آل در محیط کار

۱٫یک سلام و روز به خیر گرم، هم بر روحیه ی خودتان و هم بر حال و هوای همکارانتان تاثیر مثبت دارد‎. ‎

۲٫زمانی که به کسی معرفی می شوید، اگر پشت میزتان نشسته اید، برخیزید. این کار به برقراری رابطه ای ‏صحیح و مسالمت آمیز میان شما و آن فرد، کمک بزرگی می کند
۳٫در هنگام معرفی خودتان، نام و نام خانوادگی خود را کامل ادا کنید‎. ‎
۴٫در صورتی که شما، فرد بالا رتبه و یا میزبان هستید؛ باید برای دست دادن پیشقدم شوید‎.‎
۵٫لباس، به عنوان شکل مهمی از ارتباطات غیر شفاهی می تواند اعتبار حرفه ای شما را افزایش دهد یا از آن ‏بکاهد‎.‎
۶٫یک یا دو بار گفتن «متشکرم» در هر مکالمه ی کاری کافی است. به کار بردن بیش از حد این واژه در مکالمه ‏های شغلی و اداری می تواند شما را نزد طرف مقابل، درمانده و ناتوان نشان دهد‎.‎
۷٫در صورتی که پروژه یا فعالیتی با سرپرستی شما به پایان رسید، بهتر است ظرف مدت کوتاهی که بیشتر از ‏یک روز کاری نباشد، پیام های تشکر جداگانه ای برای افراد درگیر در آن پروژه ارسال کنید‎.‎
۸٫-‎در محل کارتان صندلی را برای هیچ شخصی بیرون نکشید؛ چه خانم و آقا و چه در هر رتبه و جایگاه شغلی‎. ‎
۹٫به حریم خصوصی افراد – چه در قالب مسائل شخصی و چه در قالب امور شغلی – احترام بگذارید‎.‎
۱۰٫در طول مکالمه و بخصوص در زمان اشاره کردن، توجه داشته باشید که انگشتانتان را در کنار یکدیگر قرار دهید
۱۱٫مورد اعتماد و امین باشید. هم در تحویل و ارائه ی کارهایی که بر عهده ی شما گذاشته شده است و هم در ‏برخورد با اتفاقاتی که در محیط شغلتان رخ می دهد‎.‎
۱۲٫تماس های شخصی و مکالمه های طولانی را برای فضای خصوصی خود بگذارید و در صورت ضرورت، تماسی ‏کوتاه و مختصر برقرار کنید
۱۳٫زنگ موبایلتان هر چه که هست، هر قدر زیبا و شنیدنی، در محیط کار بهتر است با صدایی پایین به گوش ‏برسد؛
۱۴٫تمام تلاش خود را به کار گیرید تا از مکالمه‌هایی که پایه و اساس آن بر سخن چینی و شایعات بی اساس ‏گذاشته شده، دور بمانید‎.‎
۱۵٫عجله و ضرورت، هیچگاه توجیه مناسبی برای وارد شدن بدون ضربه به در و اجازه ی ورود نیست
۱۶٫اگر بیمار هستید در خانه بمانید. شک نکنید همکاران و مدیرتان از این بابت به شما خرده نخواهند گرفت‎. ‎
۱۷٫محل کار جای چندان مناسبی برای صرف کردن غذاهای بودار و هوس برانگیز نیست
۱۸٫از مطرح کردن جزئیات زندگی و مسائل شخصی تان در محیط کاری خودداری کنید؛ این امر می تواند شأن و ‏جایگاه شما را نزد دیگران متزلزل کند و چه بسا که روزی به ضرر شما از آن استفاده شود‎.‎

اگر خود را متخصص در امور مربوط به رایانه می‌دانید، ممکن است بخواهید کار تعمیر و نگهداری کامپیوتر را به عنوان یک شغل برای خودتان استارت بزنید. اما قبل از این شروع، برای برخی از نکات و توصیه‌های مهم، این مقاله را دنبال کنید، که در انجام این کار برای شما مفید خواهد بود.

چگونه تعمیرکار رایانه شویم

چند نکته مهم وجود دارد که باید قبل از شروع شغل تعمیرکاری کامپیوتر، در نظر بگیرید. شما باید قیمت مناسبی را برای خدمات خود تعیین کنید.

زمان پول است و شما احتمالاً بر حسب ساعت مطالبه هزینه خواهید کرد. شما باید با تصمیم گیری در مورد فروش خدمات خود به مشاغل یا به افراد خصوصی، مشتری خود را شناسایی کنید. در مرحله بعد باید یک موقعیت کاملاً مناسب پیدا کنید تا بتوانید در یک بخش خاص از بازار تخصص داشته باشید. همچنین ممکن است شما مجبور شوید تصمیم بگیرید که از شغل روزانه خود خارج شوید تا بتوانید تمام وقت این شغل خود را اداره کنید. اگر هیچ پیشینه‌ای در زمینه امور مالی ندارید، حتی ممکن است برای ثبت معاملات خود یک حسابدار استخدام کنید.
اگر در رابطه با موارد ذکر شده به تعمق واداشته شده‌اید و تصمیم گیری کرده‌اید، به خوبی در راه تبدیل شدن به یک تاجر هستید. با این وجود، برای ایجاد موفقیت آمیز و راه اندازی یک شغل تعمیرکاری کامپیوتر، شما به رعایت سایر جزئیات مهم دیگر نیز نیاز خواهید داشت. در زیر چند نکته آورده شده است که می‌توانند در انجام این کار به شما کمک کنند.
نکاتی درباره شروع شغل تعمیرکاری کامپیوتر:
۱- حرفه خود را به خوبی به بازار عرضه کنید.
۲- مهارت فنی خود را برجسته کنید
۳- کارکنانی را با مهارت روابط عمومی خوب به کار گیرید
۴- اعتماد مشتری را به دست آورید
۵- کار از خانه
۶- هزینه و قیمت‌گذاری کارهای تشخیصی
۷- تعمیر از طریق اینترنت
۸- تسهیلات تعمیری را در محل ارائه دهید
۹- یک نمایندگی بگیرید
۱۰- تبدیل به یک دکترِ داده شوید
بنابراین، می‌توانید با در نظر گرفتن تمام نکات مهم ذکر شده در این مقاله، کار خود را در زمینه تعمیر کامپیوتر آغاز کنید. اگر همه کارت‌ها را به درستی بازی کردید، هیچ دلیلی وجود ندارد که نتوانید شغل خود را با موفقیت اداره کنید.
منبع: Mukul Deshpande

اگر استارتاپ یا شرکت تان به جای ثابتی رسیده که می توانید به فکر گسترش کار باشید، راه هایی که در زیر آورده شده می تواند کمک زیادی در جذب سرمایه گذاران به شما کند.

چه راه‌هایی برای جذب سرمایه‌گذاران به شرکت‌تان وجود دارد؟

تیم متخصص
یکی از بهترین نصیحت هایی که می توان به یک مدیر کرد همین است. یک تیم متخصص متشکل از مشاوران، مربیان و افراد متخصص هر رشته است. رسمی یا غیر رسمی بودن تیم خیلی مهم نیست بلکه روحیه ی کمک کردن و راهنمایی گرفتن از دیگران است که در حرفه ای نشان دادن یک تیم موثر است.

شناخت مشکل
با فهمیدن سوال نصف جواب را خواهید یافت. از این رو فهمیدن مشکل می تواند کمک زیادی بهتان کند. شاید راه حل مناسبی برای آن نیابید اما با تلاش مداوم بلاخره به تجارب و راه های زیادی دست خواهید یافت.
مصمم بودن
هیچ چیزی بیشتر از تزلزل یک مدیر باعث فراری دادن سرمایه گذاران نمی شود. به تصمیمی که می گیرید پایبند بمانید تا درست بودنش ثابت شود. ضرب المثلی در این مورد به این صورت است:
«در تصمیم گیری سریع و در تغییر آن کند باشید»
شناخت رقبا
باید رقبا و استراتژی هایشان را به خوبی بدانید زیرا استراتژی‌های شما باید سخت تر یا متفاوت از آنها باشند.
گاهی حتی با اتخاذ کردن چنین استراتژی هایی دو شرکت باهم به موفقیت می رسید. اما بهتر از این است که عقب بمانید.
اثبات جایگاه در بازار
شرکت های موفق سبک و سیاق خاص خودشان را دارند. اگر می خواهید در بازار موفق شوید با ثبت سبک تان پای خود را در بازار محکم کنید.
بدست آوردن موفقیت‌های بزرگ
باید محصولات یا خدماتی که مشتری ها یا کاربران تان را به شما جذب کرده اند را بشناسید و تا می توانید بر آنها سرمایهگذاری کنید. علاوه بر آن محصولات را به سرمایهگذاران تان نیز بشناسانید.
در دسترس بودن
اگر کسی بخواهد بر کار شما سرمایه گذاری کند باید بتواند به راحتی شما را پیدا کند. وب‌سایت جذابی طراحی کنید و اطلاعات مورد نیاز برای برقراری ارتباط را در اختیار عموم قرار دهید.
تمام اعضای تیم‌تان باید پروفایل‌های مناسبی داشته و توانایی‌های خود را ذکر کنند.
علم افزایی
یکی از عوامل موثر و حیاتی که در رشد کار افراد اثرگذار است علم و دانشی است که از کارشان دارند. اگر می خواهید نرم افزاری را ایجاد کنید باید دوره ی آموزشی مربوطه را بگذرانید. شناخت صنعت، آینده ی آن و جدیدترین اخبارش می تواند اثر زیادی بر رشد کارتان داشته باشد.
• در معرض دید بودن
اسم شما باید آنقدر شیوع پیدا کند که هرجایی که سرمایه گذاران هستند آن را ببینند. مشکلات و سختی هایی که بر آن فائق شده اید، موفقیت هایی که کسب کرده اید و نام شما باید همیشه در همه جا ذکر شوند.

در حوزه معاینه فنی، ابزار دیجیتال، فناوری و عدالت کیفری به یکدیگر مربوط می‌شوند. بررسی فنی ابزار دیجتیالی عبارت است از: جمع آوری، بازیافت و تحلیل اطلاعات از انواع وسایل ذخیره‌ساز همچون رایانه، گوشی همراه، شبکه‌ها و… است. ردزنی هکر، بازیابی اطلاعات سرقت شده و پیگیری حملات سایبری از وظایف فرد در معاینه ابزار دیجیتالی است.

۶مهارت لازم و ضروری برای معاینه‌فنی ابزاردیجیتالی

بنابر اعلام شرکت امنیت سایبری LIFARS، شش مهارت ضروری جهت انجام معاینه فنی دیجیتالی به شرح زیر است:

۱-استعداد تحلیلی: بدیهی است در بررسی ابزار دیجیتال، شخص می‌بایست دارای مهارت‌های تحلیلی لازم برای کنار هم نهادن اطلاعات و حل پرونده باشد. از ملزومات اساسی معاینه ابزار دیجیتال، سرعت بالا در تفکر تحلیل‌گرانه و قدرت رصد دقیق است که اغلب در یگان‌های فوق پیشرفته نظامی و امنیت سایبری کسب و در بوته‌ی آزمایش قرار داده می‌شود.
۲- مهارت‌های کامپیوتری: به دلیل تخصصی بودن این معاینات، سابقه‌ی کار و مطالعه قبلی در رشته علوم کامپیوتری مورد نیاز است و از ویژگی‌های مهم کارشناسان آزمایشگاه بررسی فنی، برخورداری از فهم عمیقی از چگونگی عملکرد تکنولوژی است. تجربه کار با سیستم‌های کامپیـوتری، برنامه نویسی و سایر زیرشاخه‌ها، دانش عمومی قبلی در حوزه‌ی شبکه و چگونگی ارتباط سیستم‌های دیجیتالی، همگی منجر به تسهیل معاینات آزمایشگاهی می‌شود.
۳- فهم صحیح امنیت سایبری: از آنجایی که معاینات ابزار دیجیتال در مورد حل و کشف جرائم سایبری است پس کارشناسان امنیت سایبری جزو بهترین گزینه‌ها هستند. دفاع در برابر دسترسی غیرمجاز به داده‌ها بدون اطلاع از تکنیک‌های پیاده شده بر سیستم‌ هدف غیر ممکن است. دانش امنیت سایبری علاوه بر پیشگیری از جرائم، در کشف آن نیز کارآمد است پس بسیاری از کارشناسان آزمایشگاه معاینه ابزار دیجیتال، در صورت همکاری با تیم‌های امنیت سایبری قطعاً تجارب مفیدی کسب می‌نمایند.
۴- نظم و انضباط: با وجود محیط کاری به‌هم ریخته، شاید انجام معاینات پزشکی از ابزار دیجیتال امکان‌پذیر باشد اما برخورداری از ذهن ساماندهی شده درست همانند ثبت سوابق، از ضروریات امر است. کیفیت مستند سازی یافته‌ها و ارائه آن به وکلا و قضات همه در گرو برخورداری از دقت و انضباط فراوان در معاینه ابزار دیجیتال است.
۵- مهارت ارتباطی: بررسی فنی ابزار دیجیتال بصورت انفرادی ممکن نیست. لازم است گروهی که با آن همکاری می‌کنید توسط گزارشات کتبی یا شفاهی شما در جریان امور قرار گیرند پس برخورداری از مهارت بالا در مکاتبه و تکلم در مخابره هرچه بهتر یافته‌های خود به همکاران و سایر افراد ذیربط از دیگر ضروریات امر است.
۶- میل به دانش افزایی:جرائم سایبری دائماً در حال توسعه می‌باشند. بنابراین لازم است در به‌روزکردن دانش و جستجوی راهکار برای بهبود کار خود تلاش کنید. انتقاد پذیری و نگرش نقادانه به خود، یکی از ویژگی‌های مطلوب جهت پیشرفت مداوم در این حرفه است.
مدارک‌های دانشگاهی در حوزه بررسی آزمایشگاهی ابزار دیجیتال (به خصوص علوم کامپیوتر و یا دوره‌های عدالت کیفری) مؤثر هستند ولی در صورت عدم برخورداری از این مدارک، گواهینامه‌‌های معتبر مختلفی در ارتباط با امنیت سایبری مثل CISSP, ENCE, GCFE/A کفایت می‌کند. فراموش نشود اعتبار حرفه‌ای شخص، مأخوذ از عمل موشکافانه معاینات فنی ابزار دیجیتال می‌باشد.

۱-مقدار اطلاعات شخصی که به اشتراک می‌گذارید را محدود کنید‌: اطلاعاتی که به ضرر شما منجر می‌شود را به اشتراک نگذارید، از قبیل آدرس، برنامه روزانه و… اگر افرادی که در ارتباط با شما هستند اطلاعاتی از شما به اشتراک گذاشتند، مطمئن شوید که این اطلاعات آنقدر زیاد نیست که اگر غریبه‌ها بدانند شما را ناراحت کند. و همچنین هنگام به اشتراک گذاشتن اطلاعات و یا عکسی از افرادی که با آن‌ها در ارتباط هستید نیز محتاط باشید.

چگونه درشبکه‌های‌اجتماعی از خودمحافظت کنید؟

۲-یادتان باشد که اینترنت یک منبع عمومی است‌: فقط اطلاعاتی را منتشر کنید که قبول کنید اشکالی نداشته باشد همه آن را ببینند. این شامل اطلاعات و عکس‌ها در پروفایل شما و فروم‌ها و بلاگ و… می‌شود. همچنین وقتی شما اطلاعاتی را آنلاین به اشتراک می‌گذارید نمی‌توانید آن را پس بگیرید. حتی اگر شما آن اطلاعات را از آن سایت حذف کنید، زیرا ممکن است به صورت ذخیره شده و یا کش شده در سیستم‌های سایرین وجود داشته باشد.

۳-در مورد غریبه‌ها محتاط باشید‌: اینترنت راه را برای افرادی که هویت و انگیزه خودشان را به غلط جا می‌زنند آسان نموده است. افرادی که می‌خواهید با آن‌ها در تماس باشید را محدود کنید، اگر شما با افرادی که آن‌ها را نمی‌شناسید تعامل دارید، در مورد دادن اطلاعات به آن‌ها و ملاقات حضوری محتاط باشید.
۴-مشکوک باشید‌: هر چیزی را که بصورت آنلاین می‌خوانید باور نکنید، کاربران ممکن است اطلاعات نادرست در مورد موضوعات مختلف از جمله هویت خودشان، منتشر نمایند. که البته لزوما به قصد مخربی نیست می‌تواند شوخی و یا اغراق نیز باشد. شما همیشه محتاط باشید و قبل از هر گونه اقدامی از صحت اطلاعات مطمئن شوید.

۵-تنظیمات خود را چک کنید‌: از امکانات تنظیم حریم خصوصی سایت استفاده کنید، تنظیمات پیش فرض هر سایتی ممکن است به همه امکان دیدن اطلاعات شما را بدهد اما شما می‌توانید تنظیمات را سفارشی کرده و اطلاعاتتان را محدود به دسترسی افراد خاصی کنید. اما باز هم این ریسک را نکنید که اطلاعاتی را که نمی‌خواهید همه ببینیند را منتشر کنید زیرا احتمال این نیز باز هست که اطلاعات شما در دسترس سایرین قرار بگیرد. سایت‌ها ممکن است گزینه‌های تنظیماتی خود را تغییر دهند پس به روز باشید و تنظیمات حریم شخصی خود را به صورت دوره‌ای چک کنید که مناسبترین گزینه‌ها را انتخاب کرده باشید.

۶-درمورد برنامه های کاربردی که به واسطه شخص نوشته شده است محتاط باشد‌: برنامه‌های کاربردی که توسط اشخاص نوشته می‌شود ممکن است جنبه سرگرمی و یا کاربردی داشته باشد ولی شما محتاط باشید که کدام برنامه را فعال می‌کنید. از نصب برنامه‌هایی که ممکن است به نظرتان مشکوک باشد اجتناب کنید و یا تنظیمات خود را تغییر دهید تا این برنامه‌ها به کمترین اطلاعات ممکنه از دستگاه شما موبایل، لپ تاپ و… دسترسی داشته باشند.

۷-از پسوردهای قوی استفاده کنید: با رمز عبورهای قوی از حساب‌های کاربری خودتان محافظت کنید، اگر رمز عبور شما در معرض خطر باشد ممکن شخص دیگری به حساب شما دسترسی داشته باشد و خود را جای شما جا بزند.

۸-سیاست حفظ حریم خصوصی رابررسی کنید‌: برخی سایت‌ها ممکن است آدرس ایمیل و علاقه مندی‌های کاربرانشان را در اختیار شرکت‌های دیگر بگذارند، که ممکن است منجر به افزایش اسپم شود. سعی کنید با ایجاد یک سیاستی لیست دوستان خود را در اختیار این سایت‌ها قرار ندهید. برخی سایت‌ها به لیست افرادی که شما به آن‌ها اشاره کرده باشید ایمیل اسپم میفرستند تا آن‌ها نیز به سایت ملحق شوند.

۹-نرم افزارها و به ویژه مرورگرتان را به روز نگاه دارید: نرم افزارهای آپدیت شده را نصب کنید به این ترتیب خرابکاران نمی‌توانند از راه‌های آسیب پذیری شناخته شده به شما آسیب برسانند. سیستم عامل‌های زیادی پیشنهاد آپدیت اتوماتیک را می‌دهند اگر این امکان را دارید فعالش کنید.

۱۰-از نرم افزار ضد ویروس استفاده کنید: ضد ویروس‌ها به کامپیوتر شما در برابر ویروس‌های شناخته شده کمک می‌کنند‌، بنابراین شما می‌توانید قبل از اینکه به شما آسیب برسانند آن‌ها را حذف کنید. به دلیل اینکه خرابکارها به طور مرتب ویروس‌های جدیدی می‌نویسند، آپدیت بودن از اهمیت بالایی برخوردار است.

از جمله مشاغلی که می توانید بعنوان شغل اصلی یا دوم خود انتخاب کنید و از آن به عنوان شغلی پول ساز بهره ببرید را می‌تواند در چند عنوان ذیل معرفی کرد .

مشاغلی که به شما کمک می‌کندتا پول‌ساز شوید

شغل‌های همچون: بزازی،آهنگری، قالی بافی، گلیم بافی، عینک سازی یا فروش عینک،کامیون های حمل و نقل بار و تعمیرگاه اتومبیل … نام برد

بزازی یا پارچه فروشی: بزازی یا پارچه فروشی جایی است که در آن فروش پارچه انجام می شود. در گذشته پارچه فروشی یکی از پرسودترین مشاغل رسته های بازار بوده و بزازان می توانستند پول خوبی کسب کنند. به جز این، برخی از افراد پارچه فروشی سیار داشته و در کوچه ها و داخل اتومبیل خود پارچه می فروختند.
آهنگری (Forging): شکل دادن به فلزات با استفاده از نیروهای فشاری آهنگری نام دارد و این ضربات معمولا توسط یک چکش آهنگری یا قالب وارد می آیند. البته این شغل در طول قرن ها بسیار تکامل یافته است و به یک فرآیند مهندسی، تولید ابزار، مواد اولیه و محصولات به منظور رفع نیازهای صنعت مدرن بدل شده است.
قالی بافی: قالی بافی یا فرش بافی نیز یکی از هنرهای دیرین است که از گذشته تا به امروز البته کمتر بسیاری از آن کسب درآمد می کرده اند. با یادگیری مهارت هایی مانند قلاب بافی در بافت گره ترکی، پودکشی، قیچی زدن، انواع ابزار کوبیدن و شانه شما می توانید فرش ببافید و کسب درآمد نمایید.
گلیم بافی: گلیم بافی ساده از تار و پود و از پنبه و پشم (معمولا پشم حیوانات اهلی) است که در گذشته بیشتر به عنوان فرش کاربرد داشته است. این کار عمدتا در بین عشایر هنوز هم انجام می شود. البته در شرق اروپا، شمال آفریقا، آسیای مرکزی و هرجایی که بز و گوسفند پرورش می دهند این شغل رواج داشته و مردمان آن دیار در بافت گلیم تخصص دارند.
عینک سازی یا فروش عینک: یکی از ایده‌های کسب و کار که سود قابل توجهی دارد عینک سازی یا فروش عینک است. فروشندگان عینک معمولا به غیر از فروش، ساخت و تعمیرات این کالای حساس و ضروری را نیز انجام می دهند. رفع شکستگی، نصب لنز روی فریم عینک، تراش عدسی و بسیاری از کارهای دیگر که مربوط به این کسب و کار می شود. حتی تراش عدسی را می توان در منزل انجام داد و در واقع نوعی شغل خانگی محسوب شده و برخی افراد از این راه کسب درآمد می نمایند.
کامیون های حمل و نقل بار: یکی از انواع حمل و نقل، حمل و نقل با کامیون و جابجایی انواع کالا و خدمات می شود. در واقع این کسب و کار رابطی میان تولید کننده و مصرف کننده می باشد. تا اوایل قرن نوزدهم کامیون ها نقش بسیار مهمی را برای توسعه اقتصادی از طریق توزیع عادلانه ثروت و مشاغل میان شهرها و روستاها ایفا می کردند. حمل و نقل جاده ای به صورت مستقیم نیز شغل های زیادی را پدید آورده است. در واقع بیش از ۵ میلیون نفر در اتحادیه اروپا و بیش از ۹ میلیون نفر در آمریکا در این کسب و کار هستند.
تعمیرگاه اتومبیل: تعمیرگاه خودرو نیز یکی از کسب و کارهایی است که در آن تعمیرکاران خودرو به تعمیر خودروها، بازدید و تعویض روغن موتور، تعویض فیلتر هوا، شمع، تعویض لاستیک ها و … می پردازند.

همواره فکر کردن به ایده‌های خلاقانه کسب و کار تجاری بسیار سخت‌تر از یک ایده تجاری بوده که از قبل در بازار شکل گرفته است.

باایده‌های خلاقانه کسب‌وکار متعجب شوید

برای این‌کار می‌توانید با رجوع به داستان استارتاپ موفق و همین طور داستان موفقیت کارآفرینان را مطالعه کنید که چگونه ایده‌های خلاقانه آن‌ها موجب ایجاد تحول کسب و کارها شد و از خود سوال کنید برای اینکه کسب و کار خود را توسعه دهید چه ایده خلاقانه‌ای می‌توانید داشته باشید؟ زمانی که مشکلی را یافتید و برای آن راه حلی در ذهن ایجاد کردید، این ایده‌های استارتاپی می تواند به شما و افراد زیادی کمک نماید،و منجر به برآورده ساختن یک تقاضای بزرگ شود و در نهایت تبدیل به یک تجارت موفق گردد.

۱) وبلاگ نویسی : می توان این نوع از تجارت را جز ابتدایی‌ترین مدلهای تجاری دانست اگر یک نویسنده قهاری باشید و اطلاعات به روزی باشد خواهید یک توانست وبلاگ‌نویس شوید. در این بین نیز لازم است یک درک خوب از بهینه سازی موتور جستجو سئو، طراحی، بازاریابی محتوا، نوشتن، ویرایش و استفاده از مهمترین سازوکارهای بازاریابی دیجیتال (اجتماعی، ایمیل و اطلاعیه‌ها) نیز داشته باشید.

۲) فریلنسر: برای تبدیل شده به فریلنسر نیاز به داشتن روابط عمومی بالا و مهارت در تخصصی خاص که برای آن متقاضی زیاد است دارید. مشاغلی که طرفدار زیاد دارد شامل توسعه وب، طراحی گرافیک، توسعه نرم افزار، توسعه کسب و کار و غیره (می توانید از طراحی آرم تا نوشتن اطلاعیه‌های مطبوعاتی تقریباً هر کاری انجام دهید).

۳) ویدئو در یوتیوب بسازید؛ از ایده‌های خلاقانه کسب و کار: باید برای شروع کار، در مورد نوع محتوای ویدیویی که می‌خواهید تولید کنید تصمیم‌گیری کنید، که می‌توان به برخی از محبوب‌ترین ویدئو ها شامل موضوعات سرگرمی، سلامتی، سبک زندگی، مد و زیبایی هستند اشاره کرد.

توجه به این نکته مهم حائز اهمیت است گر چه بعضی‌ها از یوتیوبرها یک شبه ستاره شدند، اما گاهاً امکان دارد سالها به طول انجامد!

۴) با برگزاری وبینار از ایده‌های خلاقانه کسب و کار استفاده کنید: گاهاً وبینارها جلسات آنلاین ویدئویی هستند که توسط متخصصین یک موضوع خاص آموزش مورد قرار داده می‌شود و مخاطبان قادرند با پرسش از یکدیگر تعامل برقرار کنند. به طور ساده‌تر آن‌ها نوعی آموزش آنلاین می‌باشند، وبینارها در سالهای اخیر به ویژه در حوزه های فناوری، بازاریابی و امور مالی (موضوعات و محصولات پیچیده) از محبوبیت بالایی برخوردار شده اند. وبینارها راهی عالی برای بازاریابی محصولات و خدمات تولیدی هستند.

۵) اقدام به فروش صنایع دستی و کالاهای دست ساز خود کنید: به سادگی می توانید با آموختن هر هنری که به آن علاقه دارید با ایجاد کارهای خلاق و ساخت آن اقدام به درآمدزایی کنید. مهم این است که در کسب و کارتان خلاقیت داشته باشید. و هنر و صنعت خود را به دنیا نمایش دهید و از آن کسب درآمد کنید! امروزه وب سایت‌های بسیاری وجود دارند که قادرند به شما در جستجوی خریدار برای کالاهای تولیدی‌تان کمک کنند. یا حتی با ساخت یک کانال و پیچ اینستاگرام خواهید توانست مشتری‌های خود را بیابید و با آن‌ها تعامل کنید که باعث توسعه و رونق کسب و کار شما خواهد شد.

۶) کافه سیار و غذا بزنید: شغل جدیدی در ایران با سابقه طولانی در سایر کشورهای دنیاست همین شغل کافه سیار است، ون و مینی ون و کامیون‌های مواد غذایی در هر ابعادی را می توان تهیه کرد و طیف گسترده‌ای از میان وعده‌ها و غذاهای مختلف و نوشیدنی‌های متنوع را برای مردم تهیه نمود. در پارک‌ها و مکان‌هایی که مردم حضورشان زیاد است قادر خواهید بود خدمات خود را ارائه کنید.

۷) یکی از ایده‌های خلاقانه کسب و کار فضای کار اشتراکی است
اجاره دفتر کار، راه‌اندازی و چرخاندن آن یکی از پرهزینه‌ترین مراحل راه‌اندازی یک کسب و کار جدید است. این هزینه‌ها شامل اجاره ماهیانه دفتر، میز و صندلی، تهویه، تجهیزات اداری، اینترنت و غیره است.

اکثراً افرادی که برای نخستین بار تمایل دارند وارد بازار کار شوند و شغلی را تجربه نمایند، کمی دلهره داشته و از بدو ورود نگران موفقیت در آن شغل می باشند. البته این موضوع تا حدودی قابل درک است؛ اما باید گفت که چیز پیچیده‌ای نبوده. صرف‌نظر از اینکه جستجو یافتن چه موقعیت شغلی هستید و چه مهارت‌های تخصصی برای آن نیاز دارید، یک سری مهارت‌ها برای ورود به بازار کار هست که باید با آنها آشنا شوید.

شش مهارت برای ورود به بازارکار

در صورت اینکه مهارت‌های شغلی را در خود تقویت کنید دیگر دلهره چندانی برای ورود به بازار کار نخواهید داشت.

مهارت‌های ورود به بازار کار را می توان در شش مورد خلاصه کرد
۱. روابط عمومی: یکی از کلیدی‌ترین مهارت‌های شغلی که باید هر کسی آنرا داشته باشد توانایی برقراری ارتباط و معاشرت با دیگران می‌باشد. بسیاری از کارشناسان و مدیران منابع انسانی این مهارت را جزو ضروری‌ترین مهارت‌های هر فرد برای ورود به بازار کار دانسته چرا که روابط عمومی کلامی یا غیرکلامی همه جوانب زندگی شغلی‌تان را تحت‌تاثیر قرار می­‌دهد.

۲. نرم‌افزارهای اداری همانند مایکروسافت آفیس: یکی از برجسته‌ترین مهارت‌هایی که امروزه در بسیاری از ‌مشاغل مورد استفاده قرار می‌گیرد نرم‌افزارها­یی همچون آفیس هستند.
۳. کار تیمی و همکاری: بسیاری از مشاغل در هر زمینه‌ای که فعالیت داشته باشند نیازمند به کار گروهی و همکاری بین کارکنان و اعضای تیم هستند. لذا برای ورود به بازار کار نیاز دارید که این مهارت شغلی را در خودتان تقویت کنید. توانایی کار با اعضای تیم، نوعی روحیه همکاری را می‌طلبد که در آن باید خودتان و خواسته‌های شخصی‌تان را کنار بگذارید و به اهداف کار و پروژه در دست تیم‌تان فکر کنید. باید مشارکت خود در رسیدن به اهداف تیم افزایش دهید و با تقویت روابط‌تان با کارفرما و همکاران موجب پیشرفت پروژه شوید و در کنار آن با حضور در کارهای تیمی مختلف یا تیم‌های ورزشی این مهارت را تمرین کنید.
۴. خود مدیریتی: می‌توان یکی دیگر از مهارت‌های مهم برای ورود به بازار کار خود مدیریتی دانست. در اینجا دیگر فرقی نمی‌کند که خودتان کارفرمای خودتان باشید یا اینکه برای فرد دیگری کار کنید، ویژگی‌های رهبری و مدیریتی به ویژه مدیریت خود، یکی از مهارت‌هایی است که می‌تواند شما را نسبت به دیگران متمایز ‌سازد. خود مدیریتی و ابتکار عمل شامل برنامه‌ریزی، سازمان‌دهی و اولویت‌بندی کارهایتان است.
۵. تفکر انتقادی و خلاق:تفکر انتفادی به توانایی ارزیابی، تحلیل و بررسی موضوعات مختلف گفته می‌شود. این مهارت لازمه‌اش پذیرا بودن این که مسئله در ابتداست و بعد از آن می‌بایست به احتمالات دیگر درباره آن بیاندیشید. از سوی تفکر خلاق به روش‌های خلاقانه و بررسی مشکلات گفته می‌شود که با نگاهی تازه‌ باید به آنها بنگرید و پیشنهاد، راه‌حل و ایده‌های جدی و به روز را ارائه دهید.
۶. توانایی یادگیری و هماهنگ شدن با تغییرات:درست است اهمیت کارتان که دانش‌تان نهفته است، اما باید این را نیز پذیرفت که همواره فناوری‌ها در ­حال توسعه و تغییر و تحول هستند. و در بازار کار مجبورید هر از گاهی با فناوری همگام شوید. و در این بین باید سرعت تغییرات فناوری را نیز اداره کنید. این یک مهارت بسیار ارزشمند است. اگر در یک زمینه خاص کارشناس و متخصص باشید اما همواره تفکرتان سنتی باشد، از قافله عقب خواهیدماند.
نتیجه گیری
ترسناکی ورود به بازار کار برای اغلب جوانان مرحله‌ای است عادی و عمدتاً علت آن این استکه در مدرسه و دانشگاه با مهارت‌های ورود به بازار کار آشنا نشده‌ایم. خوشبختانه برای ورود به بازارکار نیاز به مهارت‌های عجیب و غریبی نیست. اگر بتوانید ارتباط موثری با دیگران برقرار کنید، کار گروهی انجام دهید، با ابزارهای آفیس آشنا باشید، و از همه مهمتر بتوانید خود و زمان را مدیریت کنید، و تفکر انتقادی و خلاق را در خود پرورش دهید .و همواره آماده آموختن باشید، قطعاً از سایر افراد جویای کار چندین قدم جلوتر خواهید بود.

همانطور که در مطلب روز گذشته نسبت به آن مسائلی را برایتان ‏مطرح نمودیم حال در ادامه به ریز اقدام به توضیح کامل در ‏خصوص تاثیراتی که یک شغل ایده‌آل می تواند برای یک فرد در ‏زندگی داشته باشد برایتان ارائه خواهیم کرد.

تاثیر مثبت یا منفی که یک شغل مناسب در زندگی‌تان می‌تواند ‏ایجاد کند چیست؟

شغلی که انتخاب خواهید کرد می‌تواند تاثیر مستقیم بر سبک زندگی شما داشته باشد. با یک بررسی ساده ‏می‌توان به نتایج قابل توجهی رسید. همانطور که قبلا نیز گفته شد اگر انتخاب شغل صرفا برای کسب درآمد ‏باشد، با توجه به هدف که همان کسب سرمایه بیشتر است، ممکن است دست به هر فعالیتی بزنید و ‏برایتان هم مهم نباشد که چه نوع تاثیراتی روی خود یا دیگران ایجاد می کند‎.‎
حتما این جملات را شنیده‌اید که افراد پس از مدتی شبیه به آن کاری می‌شوند که انجام می‌دهند. این جمله ‏گواه نکته‌ای است که متذکر شدیم. ‏
چگونه یک شغل ایده‌آل اینترنتی پیدا کنید
امروزه اکثر مردم به جستجو شغل‌ مد نظر خود در سایت‌های اینترنتی هستند و به دنبال رویای برای داشتن ‏یک کسب و کار اینترنتی هستند. ‏
مقاله‌های بسیار زیادی از تیم دکتر ویز،در ارتباط با‎ ‎شغل اینترنتی‎ ‎وجود دارد و کسب و کارهای اینترنتی را به ‏شکل دقیق بررسی کرده است اما در اینجا قصد داریم شغل‌های خوبی که در اینترنت وجود دارند را برایتان ‏توضیح و مورد بررسی قرار دهیم که چطور بهترین شغل اینترنتی را در کمترین زمان و هزینه ممکن راه‌اندازی ‏کنید‎.‎
اگر راستش را بخواهید قبل از راه‌اندازی این نوع کسب و کارها باید موضوعات زیادی را مورد توجه قرار ‏دهید تا بتوانید برای خود یک شغل مطلوب را راه‌اندازی نمایید. لازم به ذکر است که یک شغل خوب تاثیر ‏بسیاری در تحول زندگی شخصی شما دارد پس تلاش کنید وقت بیشتری برایش صرف کنید. داشتن ‏اطلاعات کافی مهم‌ترین نکته در شروع کسب و کارهای اینترنتی است‎.‎
لازم است که بدانید در ایران چند سالی است که کسب و کارهای اینترنتی شکل گرفته است و باعث ‏کارآفرینی‌های بسیاری شده است. لذا باید توجه زیادی برای راه‌اندازی یک شغل اینترنتی مورد نظرتان ‏داشته باشید‎.‎
بعنوان نمونه مجموعه‌های همچون تاکسی‌های اینترنتی اسنپ و تپسی ایده‌های جالبی بودند که موفق ‏شدن در کوتاه‌ترین زمان ممکن کل بازار حمل و نقل درون شهری کشور را در اختیار گرفته اما آیا چنین ‏ایده‌ای هنوز هم پاسخگو است؟ پاسخ این سوال قطعاً نه بوده و باید در نظر داشت که این بازار چند سالی ‏است مورد اشباع واقع شده است؛
به عبارت ساده‌تر ایجاد یک کسب و کار در حوزه‌های خاص نمی‌تواند موفقیت آمیز باشد. البته اگر سرمایه ‏زیادی داشته باشید امکان خواهد داشت با شرکت‌های بزرگ در حوزه مورد نظرتان رقابت نمایید اما منظور ما ‏از سرمایه یکصد و یا دویست میلیون نمی‌باشد‎.‎
بعنوان مثال اگر فردی تمایل ورود به حوزه تاکسی‌های اینترنتی دارد باید حتماً سرمایه‌ای معادل پانصد ‏میلیارد تومان را داشته باشد. گفته باشیم که این عدد صرفاً برای آغاز به کار است و در ادامه باید به‌صورت ‏مداوم به این سرمایه، پول تزریق شود‎.‎
پیشنهاد می‌کنیم برای شروع از حوزه‌های کوچکی که برای یک کسب و کار اینترنتی بسیار ناب است شروع ‏کنید حوزه‌های همچون فروش پوشاک، سوپر مارکت، لوازم تحریرو …‏

خلاقانه‌های کسب و کار چه می تواند باشد؟ …